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【福岡の街づくりを支える】オフィスビルの価値向上を担うプロパティマネジメント|年収550~1,000万円|転勤なし・年間休日123日・フレックス勤務
販売・サービスの求人(社名は面談時にご案内)
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 土日休み
- 寮・社宅あり
- 給与
- 年収 550万円〜1000万円
- 勤務地
- 福岡県
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事当社が保有・管理するオフィスビルのプロパティマネジメント業務をお任せします。担当する物件の収益性や資産価値を最大化し、テ
- 時間09:00〜18:00
- 給与年収 550万円〜1000万円
この仕事について
当社が保有・管理するオフィスビルのプロパティマネジメント業務をお任せします。担当する物件の収益性や資産価値を最大化し、テナント企業にとって魅力あるオフィス環境を提供することがミッションです。
勤務地エリアの情報

687件福岡県の掲載求人
1,131円福岡県の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 当社が保有・管理するオフィスビルのプロパティマネジメント業務をお任せします。担当する物件の収益性や資産価値を最大化し、テナント企業にとって魅力あるオフィス環境を提供することがミッションです。
同社は「福岡をもっと魅力ある都市へ」というビジョンのもと、キャナルシティ博多や天神ビジネスセンターをはじめとした大型開発を数多く手掛けています。本ポジションでは、単なる建物管理ではなく、オーナー・テナント双方の視点を持ちながら、オフィスビルの運営戦略を企画・実行していただきます。
【具体的な業務】
・担当オフィスビルのプロパティマネジメント業務全般
・テナントリーシング業務
・市場調査および競合物件分析
・空室対策の企画・実施
・仲介会社とのリレーション構築
・テナント募集資料の作成・情報発信
・既存テナントとの各種折衝・契約管理
・入退去対応
・各種問い合わせ対応
・契約更新・条件交渉
・建物収益の予算策定・収支管理
・賃料収入や運営コストの管理
・資産価値向上に向けた施策立案
・建物修繕・設備更新計画の検討
・関連会社や協力会社との調整
・社内関係部署との連携
・オーナーへの各種報告資料作成
・その他プロパティマネジメントに関わる業務全般
同社では定期的なジョブローテーション制度を採用しており、将来的には賃貸事業だけでなく、都市開発や商業施設、ホテル、住宅開発など幅広い分野へキャリアを広げることも可能です。福岡の都市開発をリードする総合デベロッパーだからこそ、不動産の運営だけではなく「街づくり」の視点を持ちながら長期的なキャリア形成ができます。
変更の範囲:会社の定める業務全般
担当するのは自社保有・管理受託するオフィスビルです。リーシングや収益管理だけでなく、資産価値向上のための企画・改善にも携わります。天神ビッグバンや博多コネクティッドなど福岡を代表する大型再開発にも関わる企業だからこそ、一般的なPM業務では得られないスケール感と専門性を身につけることができます。
・福岡を代表する総合デベロッパー
・キャナルシティ博多など大型案件の運営に携われる
・年収550万円~1,000万円
・年間休日123日
・完全週休二日制(土日祝休み)
・転勤なし
・フレックスタイム制
・IUターン歓迎(引越し補助・支度金あり※規定あり)
・賞与年2回
・企業型DC制度あり
・資格取得支援制度あり
・ジョブローテーションによる幅広いキャリア形成
・街づくりに直接貢献できる仕事 - 応募資格
- ・プロパティマネジメント経験
・宅地建物取引士資格
・オフィスビルの施設管理・保全経験
【歓迎】
・オフィスビルのPM経験がある方
・収益管理やリーシング経験がある方
・建物設備や修繕の知識を活かしたい方
・福岡の街づくりに携わりたい方
・社内外との調整力が高い方 - 就業場所
- 福岡県 福岡市博多区
(所定労働時間8時間) フレックスタイム制あり(コアタイム:11:00~15:00)
【休憩】60分
【残業】有
・固定残業25時間分を含む給与体系 - 就業時間・休憩
- 09:00〜18:00
- 時間外労働
- 20時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日123日
年末年始休暇・有給休暇・夏季休暇・産休・育休・介護休暇
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
・介護休暇
・看護休暇
・入社時有給付与(15日または20日) - 賃金
- ・期間の定め:なし
・賃金形態:月給制
・月給282,500円~
・基本給228,000円~
・固定残業代54,500円~(25時間分)含む
・超過分別途支給
・賞与:年2回
・試用期間:6ヶ月(条件変更なし)
・雇用形態:正社員
・期間の定め:なし
・賃金形態:月給制
・月給302,126円~(基本給260,000円~、固定残業代42,126円~を含む)
・固定残業時間:25時間
・超過分別途支給
・賞与:年2回
・試用期間:6ヶ月(条件変更なし)
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 交通費支給・家族手当・社宅・寮・退職金制度・持株会制度・資格手当・資格取得制度
・各種社会保険完備
・通勤手当
・退職金制度
・企業型DC
・寮・社宅
・資格取得支援
・研修制度
・保養所
・スポーツクラブ利用
・IUターン支援制度
社員が長期的に活躍できるよう、育児・介護支援制度や自己成長を後押しする教育制度が整備されています。 - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(【面接回数】2~3回(目安))
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
APPLY
この仕事に応募する
送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
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