【デプロイド エンジニア(FDE)】リモートOKフレックス制!賞与2回土日祝で年休126日◆CMでもお馴染み!業界シェアNo.1を誇るクラウド型SaaS企業/利用社数17万社以上、

仕事内容と労働条件

仕事内容

Forward Deployed Engineer (FDE、フォワード デプロイド エンジニア) とは顧客企業に深く入り込み、ソフトウェアエンジニアリング、ビジネス開発、カスタマーサクセスを統合的に実行する、次世代の技術専門家です。

募集背景

【建設業を、AIで再発明する】
当社は、建設業特化型AIプロジェクト「ANDPAD Stellarc(当社・ステラーク)」を始動しました。我々が保有するのは、業界トップクラスのシェアに裏打ちされた膨大かつ真正な「建設現場のデータ」、そして現場と真摯に向き合い続けてきた圧倒的な「業務知見」です。この類稀なアセットを武器に、レガシーシステムと複雑な商習慣が絡み合う建設産業の構造そのものを、AIの力で解きほぐし、再構築することを目指しています。

【技術を「社会実装」する難しさ】
建設業界は今、深刻な労働力不足と「2024年問題」に直面しており、AIによる生産性向上は待ったなしの状況です。しかし、どれほど最先端のAIモデルであっても、それが現場の複雑な業務フローやレガシーシステムと噛み合わなければ、社会的な価値はゼロに等しいのが現実です。OpenAIやPalantirといった世界的なAI企業が「Forward Deployed Engineer (FDE)」を重要視しているのは、この「技術と現場の溝」を埋めることこそが、DXの成否を握る鍵だと知っているからです。

【あなたに任せたいこと】
求めているのは、単なるシステム導入の担当者ではありません。
顧客の組織・現場(Forward)の懐深くに入り込み、技術的知見を武器に課題解決(Deploy)をリードする役割です。当社のAIアセットを駆使し、顧客ごとの経営課題に対する「技術的最適解」をプロデュースし、産業変革のラストワンマイルを完遂するキーマンとしての活躍を期待しています。

業務内容

あなたは技術者であり、コンサルタントであり、事業家です。
顧客の最前線に立ち、当社のAI技術を用いて、顧客固有の経営課題を解決に導きます。

技術的最適解のプロデュース
顧客の複雑なシステム環境や業務フローを解析し、AIが最もインパクトを出す「勘所」を特定・設計する。
ビジネスとエンジニアリングの翻訳
「何ができるか(技術)」と「何をすべきか(ビジネス)」のギャップを埋め、実現可能なロードマップを描く。
現場起点のプロダクト進化

急成長中の組織で将来的にはチームマネージャーとして組織作りや、フィールドセールス、マーケティング等のキャリアパスを歩むことも可能です。
当社は、TVCMやデジタル広告・イベント等あらゆる施策を積極的に取り入れ、短期的~中長期的なマーケティングに投資をしています。インサイドセールスもマーケチームと連携し、テレアポだけでなくFAX・メルマガ・DM・ウェビナー等の施策を展開することにより効果的な顧客獲得を行っています。
Salesforce、MiiTel、Marketo等、様々なITツールを活用し、デジタルで効率的な営業活動を行うことを大切にしています。

■チームについて
平均年齢は30歳前後と比較的大人で落ち着いた雰囲気の組織です。また、インサイドセールス担当のみで業務を行うだけではなく、時にはフィールドセールスやカスタマーサクセスのメンバーと情報共有及び協業しながら顧客開拓を実行していくケースが多々あります。連携やチームプレーが求められる環境です。

応募資格

ITソリューションのプリセールス、導入コンサルティング、またはシステムエンジニアとしての実務経験
「コードが読める/書ける」技術リテラシー(アーキテクチャ設計やAPI連携の勘所があること)エンジニアリングチームと対等に渡り合い、技術的制約をビジネス価値へ変換する翻訳能力
「動くもの」で合意を取る、プロトタイピング思考のコミュニケーション力

就業場所

東京都 港区
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
■基本的に直行直帰型なので、ご自身で業務時間調整可能

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日126日
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

夏期休暇(3日)、年末年始休暇(原則5日間)、有給休暇(入社6ヶ月経過後10日~)、慶弔休暇
●オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク
※出社頻度は部門ごとに異なります。
●勤務時間:10:00~19:00 フレックス制(コアタイム11:00~15:00)
●休日休暇
●完全週休2日制(土日祝)
●年次有給休暇(入社6カ月経過後付与)
●入社時特別有給休暇(入社時に3日間付与)
●夏季・年末年始休暇
●子の看護・介護休暇
●慶弔休暇
●出産・育児休暇
※詳細条件等は選考時にご確認ください。

賃金

※経験、能力等に応じて個別に決定します。

●試用期間3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
※試用期間は所定の3ヶ月間に加えて、3~6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。
※試用期間にて業務遂行能力や会社への適性の見極めを行うため、結果として、等級・報酬等の雇用条件を変更する場合がございます。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備
●各種社会保険完備
●オフィス内カフェ(社員価格にて提供/東京本社のみ)
●オフィスコンビニ(拠点による)
●サークル活動制度(1人1,500円/月)
●社内懇親会費用補助(1人5,000円/Q)
●インフルエンザ予防接種費用負担(扶養家族も可)
●書籍購入補助制度
●従業員持株会(奨励金あり)
●通勤交通費支給(月上限3万円まで)
●リモートワーク手当(一時金:20,000円、5,000円/月)
●出張手当
●近隣住宅手当
●結婚・出産祝い金 など

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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