【業界経験・学歴不問!】携帯販売スタッフ兼人材コーディネーター/正社員募集・将来の幹部候補 ~月平均残業10hから20h程度/正社員募集・転勤なし/未経験から法人営業に挑戦可能!/

仕事内容と労働条件

仕事内容

■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
大手通信キャリア・携帯電話事業領域への顧客開拓を行い、人材サービスの事業拡大をご担当いただきます。将来的には、人材コーディネーター(法人営業)をメインにご担当頂く予定ですが、まずはどのような方が適しているかなど現場を知って頂くために、携帯販売スタッフをお任せします。

■入社後すぐにお任せする業務・・・
入社後3カ月程度は、現場で携帯販売活動を行いながら、業務に慣れて頂きます。その後は、法人営業(提案営業)をご担当頂きます。OJTにて慣れて頂きます。※法人営業においても、場合により現場の販売をご担当頂くこともございます。

■将来的にお任せする業務・・・
【1】法人営業:
・ターゲット顧客層に直接アプローチ、新規開拓
・人材確保におけるパートナー会社管理や自社雇用採用に向けた活動
・営業パートナーづくりや、パートナーとの関係構築による新規リード拡大
・お客様の課題整理、対応スタッフ品質確保に向けた研修やフォローアップ
上記活動を通じて、自社への人材発注への意思決定プロセスをお手伝いします。

【2】人材コーディネート:
・研修や教育
・業務説明
・スタッフの紹介

\本ポジションの魅力・おすすめポイント!/
★未経験から法人営業にチャレンジ可能★
営業未経験の方も積極的に募集しております!まずは販売からお任せし、徐々に法人営業もご担当頂く予定ですので、法人営業未経験でもご安心下さい!

★インセンティブあり★
頑張りが反映される仕組みです。業務量が増えれば、その分も評価対象となりますので、正当に評価されます!

★スタートアップならではの裁量★
スタートアップ企業だからこそ、人数が少なく、初期メンバーとしてご活躍可能です!今後の広がりとともに裁量も増えますので、少人数で裁量もってチャレンジしたい方にはおすすめです!

応募資格

正社員経験1年以上
【歓迎】
・何かしらの顧客折衝経験(例:販売/営業)

就業場所

東京都
<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業:10時間から20時間程度/月

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日105日
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

■原則平日休み、年始休暇、夏期休暇、有給休暇
特別休暇(慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、介護休暇)

賃金

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~300,000円
固定残業手当/月:59,999円~60,000円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<昇給有無>
有

<残業手当>
有
<給与補足>
※スキルや経験、選考に応じて最終的に決定いたします
■賞与:有り
■インセンティブ制度:有り(事業範囲での利益に応じたインセンティブ/翌年の給与に反映)
■役職手当:有り(該当者のみ)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
・スマートフォン(iPhone) ノートPC(Mac)貸与
・ランチ食事補助(チケットレストラン)
・有料ビジネスニュースサイトアカウント贈呈(News Picks)
・国内外への社員研修旅行 ・旅行補助、宿泊補助
・レジャー施設、レストラン、演劇コンサート映画美術館、フィットネス、スポーツ施設、入浴施設割引
・健康診断カウンセリング無料、一般健康診断割引、人間ドック割引
・バースデー特典としてスーツ贈呈

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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