新規出店を支える飲食店のSV・エリアマネージャー/M&Aを通じた事業拡大に注力/「もっと笑顔を、もっと幸せを。」を理念に掲げる“超”成長企業

仕事内容と労働条件

仕事内容

事業拡大のため総括マネージャーを募集します!

店舗運営全般
売上管理/数値管理
店舗オペレーションの改善
新規事業の開発・管理 など

※店舗(現場)に出ることは想定しておりません。

\\上が詰まっていて昇格できない方必見//
現在は新体制のもと、新事業の計画も進んでいます。
そのため、店長・エリアマネージャーなどのポジションも拡大中。
これまで飲食業界で培ってきた経験を活かし、次のキャリアに挑戦できるチャンスがあります!

\\高収入を実現◎月給40万スタートも可//
エリアマネージャー候補は月給40万円スタートも可能。
これまでの経験や実績をしっかり評価し、ポジションや待遇に反映します。
お休みは月6日〜8日で働き方も選べるため、自分のライフスタイルに合わせて働ける環境です♪
また、業績賞与の支給もあり、頑張りや成果はしっかり還元。
人気店の運営に関わりながら、キャリアアップと収入アップの両方を目指せます!
仕事に全力で向き合いながら、プライベートの時間も大切にできる環境です◎

\\出店を続ける成長企業でキャリアアップ//
親会社である当社ホールディングスは全国31ブランド・52店舗(グループ会社含む)を展開する圧倒的成長企業。多彩な業態を展開しながらスピード出店を続けています。
今後も新規出店や新事業の展開を予定しており、次のキャリアに挑戦できるチャンスがあります!

応募資格

下記いずれかの経験がある方

◆店舗・スタッフ管理など管理職の経験
◆スーパーバイザーやエリアマネージャーの経験
◆新規出店に関わった経験
【歓迎】
どうせなら”成長企業”で働きたい方
仕事を通じて市場価値を高めていきたい方
強いブランドを広げることに興味がある方
フランチャイズ事業に興味がある方
大好きな飲食業で安定した生活を実現したい方
頑張りが評価される組織で働きたい方
将来独立する際に勝率を高めたい方
飲食店経営のノウハウを学びたい方

就業場所

東京都
シフト制
平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間

就業時間・休憩

13:00〜23:00

休日・休暇

シフト制
有給休暇・産休・育休・介護休暇

賃金

※あなたのスキル・経験・前職給与を考慮し、スタート給与を決定します。
もちろん、成長に応じて随時昇給のチャンスあり◎
入社後の頑張りをしっかり評価する環境です!
昇給あり(随時昇給)
実力に応じて1年で4万円以上UPする可能性も!
業績賞与あり(年2回)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格取得制度・資格手当
バイク・自転車通勤OK
他社研修制度
まかないあり
制服貸与
生産者訪問
社内イベントあり(旅行など)
髪型自由
交通費:規定内支給
海外研修あり(コロナ前)※フランス研修(某ビールメーカーと研修を行うのでお酒について知識を深めることができます)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1次面接/オンライン ↓ 2次面接/対面 ↓ 採用決定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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