【木造戸建の施工管理】年収500万円~|土日休み×残業月20h|上場グループ|相模原

仕事内容と労働条件

仕事内容

◎木造戸建住宅(注文・分譲)の施工管理として、1棟1棟トータルでマネジメントしていただきます。

■ ポジション概要 ■
木造戸建住宅(注文・分譲)の施工管理として、
1棟1棟をトータルでマネジメントしていただきます。
単なる進行管理ではなく、
「お客様の理想の住まいを形にする」実感を持てる仕事です。

■仕事内容■
安全・品質・工程・原価管理を中心に、
現場の総合マネジメントをお任せします。

◎具体的業務
・着工前の打ち合わせ(営業・設計と連携)
・協力会社・職人との工程調整
・資材の見積/発注/搬入手配
・各工程(基礎・木工・仕上)の施工管理
・安全・品質・工程・原価管理
・近隣対応
・現場でのお客様対応
☆ 裁量を持って現場を動かせる環境です

(雇入れ直後)工事部 施工管理
(変更の範囲)工事部の業務全般

■ この求人が選ばれる理由 ■
1 裁量 × 任せる文化
現場単位で任せるスタイルのため、
これまでの施工管理経験をそのまま活かせます

2 働き方改善が実現できる
・ 完全週休2日(土日)
・ 残業 月平均20時間
・ 有給取得率77%
☆ 「忙しすぎる施工管理」から抜けたい方に最適

3 安定性と将来性
・東証スタンダード上場グループ
・創業50年以上の地域密着企業
・住宅需要増加に伴う案件拡大
☆ 安定した案件供給+長期就業が可能

4 評価が見える(報奨金制度)
施工日数などの実績に応じて
翌月給与に報奨金を反映
☆ 成果がすぐ収入に繋がる環境

5 キャリアアップ
主任 → 課長 → 管理職へ
経験・成果に応じてスピード昇格可能
年齢・社歴に依存しない評価制度

■ 組織体制 ■
施工管理:19名体制
・部長・課長クラスのベテラン多数
・20代~50代までバランス良く在籍
・女性施工管理も活躍中
☆ 相談しやすく、フォロー体制も充実

応募資格

・普通自動車運転免許(AT限定可)
【歓迎】
・明るく、元気な方
・協調性のある方

就業場所

神奈川県 相模原市南区
・残業は、朝8時~9時の場合が多く、終業(18時)後は、30分以内に帰宅する人が多い

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日115日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・有給休暇
■休日・休暇
◎しっかり休める環境です
・完全週休2日制(土日休み)
・年間休日:115日
※休日カレンダーによる
☆ 施工管理でも“土日休み”が実現できる環境です

◎長期休暇も充実
・年末年始休暇:8日間
・夏季休暇:8日間
・GW休暇:5日間
※日数は暦により変動
☆ 1年間に複数回、しっかりリフレッシュできます

◎有給休暇
・初年度10日付与
☆ 取得しやすい環境(平均有休取得率77%)
◎ライフイベントも安心サポート
・慶弔休暇
・産前産後休暇:取得率100%
・育児休業:取得率100%(男性含む)
・介護休暇:取得実績あり
☆ ライフステージが変わっても長く働ける環境です

賃金

2年目 年収550万円以上可能
主任 年収650万円以上可能
課長 年収900万円以上可能
■■給与
月給:311,500円~445,000円+各種手当+賞与(年2回)
※経験・実績・前職給与を最大限考慮し優遇します

想定年収:500万円~800万円

■給与内訳
基本給:280,000円~400,000円
固定残業代(15時間分):31,500円~45,000円含む
※15時間超過分は別途支給
※固定残業代は入社後12ヶ月間支給
(2年目以降は実残業に応じて支給)
☆入社1年目は残業が少ないため月15時間分を保証し収入の安定を図ります。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・健康診断・家族手当・役職手当・資格手当・退職金制度・資格取得制度
■各種手当(生活とキャリアをしっかりサポート)
・交通費:全額支給
・マイカー通勤可(許可制)
・家族手当
配偶者:1万円/子:5,000円
・役職手当
・資格手当(毎月支給)

▼資格手当(高水準)
・一級建築士:3万円
・二級建築士:2万円
・1級建築施工管理技士:3万円
・2級建築施工管理技士:2万円
☆ 資格取得=収入アップが明確な制度です

◎住まいのサポート
・社宅制度あり(自社物件の空きがある場合・社員割引)
☆ 住宅会社ならではのメリットで、住居費も抑えられます

■福利厚生・制度(安心して長く働ける環境)
・社会保険完備
・退職金制度あり
・定期健康診断・ストレスチェック実施
・インフルエンザ予防接種(会社負担

◎仕事環境も充実
・社用車貸与
・スマートフォン・PC+大型モニター貸与
・ウォーターサーバー完備
☆ 現場とオフィス双方で働きやすさを重視

■長く働ける環境
・定年:65歳
☆ 腰を据えてキャリアを築ける会社です

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【STEP 1】応募 ↓ 【STEP 2】1次面接 人事部門or部門長 ↓ ☆オンライン面接可 【STEP 3】最終面接 ↓ 【STEP 4】内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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