【東京/品川】人材コンサルタント|RA・CA両面 ◆リーダー候補/地方公務員特化の人材紹介立ち上げメンバー/東証グロース上場/年休120日以上・土日祝休み・リモート勤務可/ベストベ

仕事内容と労働条件

仕事内容

▋仕事内容
当社は2024年3月に東証グロース市場へ上場し、次なる成長の柱として今回新規事業として立ち上げたHR事業を「高成長領域」と位置づけ展開しています。

この事業は2024年10月に執行役員1名でスタートし、まさにこれから組織を本格的に拡大していく、非常にエキサイティングなフェーズにあります 。

あなたには、単なるコンサルタントとしてではなく、事業の"初期メンバー"として参加していただきます 。執行役員直下のポジションで、事業の仕組みづくりや戦略立案にも深く関わりながら、共に事業を育てていく 。そんな貴重な経験を、ここでしてみませんか?

▋具体的には
公務員のキャリアを切り拓く両面型コンサルタント募集!
求職者との面談やスカウト 、企業の採用課題解決 、さらに事業戦略の立案まで。事業立ち上げの最前線で、その全てを経験できるチャンスがここにあります。
当社HR事業開発室の人材コンサルタントは、地方公務員の民間企業への転職支援に特化した、求職者(CA)と企業(RA)の両面を担当するセールス職です 。

▋具体的な業務内容
業務の比率は、CA業務が70%、RA業務が20%、その他事業開発業務が10%となっています 。

【CA(キャリアアドバイザー)業務】
求職者のキャリアを全面的にサポートします。

1. 求職者の集客:スカウト送付(新規面談の50%)、問い合わせへの対応(同30%)、自社セミナー参加者へのアプローチ(同10%)などを通じて、転職を希望する公務員の方と接点を持ちます 。

2. キャリア面談:主にオンラインで、1回あたり30~45分程度のキャリア面談を実施します 。求職者の経験や希望を深くヒアリングし、キャリアの軸を一緒に定めます 。

3. 求人提案と選考サポート:面談内容に基づき最適な求人を提案し、書類添削や面接対策など、内定まで一貫してサポートします 。

【RA(リクルーティングアドバイザー)業務】
企業の採用課題を解決します。

1. 求人獲得: 既存事業である『自治体通信』や『ベストベンチャー100』の顧客企業がメインのため、自身で新規の法人開拓を行う必要はありません 。

2. 採用コンサルティング: 企業に深く入り込み、様々な採用課題に対しての提案活動(スペシャルパートナー活動)を行います 。

【その他業務】
新規事業の立ち上げフェーズであるため、事業成長に貢献する多様な業務に携わります 。
・求職者を集めるためのマーケティング企画や戦略立案
・より効率的な業務フローの構築

当社では従来以下3つの事業を立ち上げ成長をさせてきました。

1メディアPR事業
『ベンチャー通信』や『ベストベンチャー100』等のベンチャー向けメディアをベンチャー黎明期である1999年から運営しており、ベンチャー企業の成長支援を展開。

2公民共創事業
『自治体通信』という自治体向けメディアを中心に、自治体と民間企業の共創を支援する事業を展開。

3グローバルイノベーション事業
日本・米国シリコンバレーの2拠点で、日系企業のオープンイノベーションを支援する事業を展開。
2024年3月に東証グロース市場に上場をし今後さらなる成長、社会の進化を目指し、2024年10月からHR事業開発室を立ち上げ。

\\◆当社で働くメリット・魅力//
◎求職者 / 企業どちらともに深く課題特定をし、本質的な提案を行う文化がある
◎事業家への成長に向けて、日常で余白がある仕事を提供 / とにかく勉強・学ぶ文化がある / ラーニングゾーンに配置する意図的な抜擢人事
◎執行役員直下のポジションで一緒に事業成長に携わることができる

応募資格

▋必須要件
※以下のいずれかの経験がある方
1. 人材紹介事業のCA経験1年以上
2. 現職の営業職として常に高い成果を残してきた自負のある方

※実績重視です。
過去の営業活動において、目標達成にこだわり、高い成果(例:達成率130%など)を残してきた方を歓迎します。
【歓迎】
▋求める人物像:
・Logical Thinking:
物事を筋道立てて考え、ビジネスモデルや提案内容を矛盾なく説明できる方。

・Ownership:
未整備な環境を嘆くのではなく、「自分が整える」ことに楽しみを見出せる方。

・Source of Energy:
過去の原体験(悔しさや使命感)をバネに、高い壁を乗り越えられる方。

就業場所

東京都 港区
10:00~19:00(実働8時間/休憩60分)
※平均残業:19h/月(2024年度下半期実績)
※残業削減の取り組みは引き続き強化しております
※ご家庭の用事、ご家族の送迎などに伴う時差出勤も相談に応じます

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・有給休暇・夏季休暇・産休・育休・慶弔休暇・介護休暇
【年間休日125日】
休日:完全週休2日制(土日)、祝日
休暇:有給休暇、介護休暇、育児休暇(実績あり)、産後休暇(実績あり)、年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇

賃金

【年収】¥5,800,000〜¥7,540,000

※給与は能力と経験により応相談
【月給】¥385,000~
※固定残業代30h分含む(超過分は別途全額支給)

◆ 昇給・賞与
昇給 年2回(人事評価による)
賞与 年2回(業績による)

◆ 諸手当
・通勤交通費(実費全額支給)
・在宅勤務手当
・時間外手当
・休日手当
※その他法定手当も定めの通り支給
◆ 昇給・賞与
昇給 年2回(人事評価による)
賞与 年2回(業績による)

◆ 諸手当
・通勤交通費(実費全額支給)
・在宅勤務手当
・時間外手当
・休日手当
※その他法定手当も定めの通り支給
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
◆福利厚生
・各種社会保険(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)
・受動喫煙対策あり(敷地内禁煙)
・MVP制度(半期・通期、特別賞与あり)
◆各種手当て
・出産祝い金(10万円)
・営業インセンティブ
・通勤手当(弊社規定に則り実費全額支給)
・在宅勤務手当
◆研修・教育制度
・営業力研修
・社内人事勉強会
・マネージャー研修
・企業分析講習会
・提案力研修 ほか多数

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（▼書類選考 ▼1次面接(オンライン) ▼最終面接(原則対面ですが状況によりご相談に応じます) ▼内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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