■法務・コンプライアンスポジション■【ストックオプション全正社員に付与/日本で唯一のキャリアSNS「YOUTRUST」】フレックスタイム制・リモート可・副業可・土日祝休み

仕事内容と労働条件

仕事内容

◇提供サービス
社内外の仕事仲間とのつながりを通じ、副業・転職などの機会を自然に得られるキャリアSNSを中心に、以下のサービスを展開しています。

・toC向け:キャリアSNS「YOUTRUST」
・toB向け:HR Tech「YOUTRUST」
・toB向け:メディア事業部

「友達の友達」にスカウトを送れる仕組みで、リファラル採用の信頼性を持ったスカウトサービスです。売上は年間10倍以上成長、導入企業数は1,300社を超えています。

◇お任せしたい主なお仕事と業務内容
◆ポジション概要
事業拡大を法務・コンプライアンスの分野から推進する法務マネージャー候補を募集します。

◆業務詳細
・社内法務関連業務
- 各種法規制対応
- 各事業部門からの契約書レビュー・雛形の更新、その他法務相談
- 全社の各種契約(紙面・電子)の統一的な管理
- Legal techやITツールを利用した業務フロー・システム改善
- 新規事業立ち上げ時のスキーム検討、規約作成
・コーポレートガバナンス・コンプライアンス
- 社内規程・マニュアル・ひな型等の作成・改訂
- 株主総会、取締役会の運営、議事録の作成等
- コンプライアンス研修をはじめとした各種社内研修
- 反社チェック審査の管理
・株式管理業務
・特許、商標、知財戦略

上記はあくまで入社時点で想定している業務です。
我々スタートアップの環境は、ものすごいスピードで日々変化し続けています。
この変化を楽しみながら柔軟に業務範囲を拡げる意欲や自身の成長と会社の成長に熱量を持つ方と一緒に取り組んでいきたいと考えています。

◆利用しているツール
・Hubble
・クラウドサイン
・GMOサイン
・Google Workspace
・Slack
・Zoom
・Notion
・他多数

▼YOUTRUST会社紹介資料

【事業内容】
現在、2つの事業(HR Tech・広告)を展開。キャリアSNSで構築する独自のユーザー基盤を強みに、
キャリア・オポチュニティを創出するプラットフォームを目指しています。

(1)HR Tech事業
̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
独自のタレントプールから未来の仲間を採用できるネットワークリクルーティングサービスを提供。導入企業は1400社を超え、企業成長を加速させるHRの新たなスタンダードを創ります。

(2)広告事業
̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

▼創業背景

▼YOUTRUST代表・岩崎のnote

◆募集背景
現在100名超の組織となり、2026年9月には150名の組織に成長する計画です。
法務・コンプライアンス部門は、現状専任がおらず経営企画部マネージャーが兼任者として、またパートナーである外部の弁護士アウトソーシングのサポートを受けながら、日々のリーガルチェック等の業務に対応しています。そのため、YOUTRUSTのサービス成長の要となるコンプライアンス体制強化が不可欠な状況です。

◆魅力/特徴
法務・コンプライアンスのメインミッションはもちろんのこと、財務・経理・管理会計・労務・総務といった経営企画部がワンチームで、垣根なく事業を支援する文化があり、他職種からの学びや成長が得られることも魅力です。
事業部門との連携だけでなく経営陣も巻き込み、事業成果に向かう横断的なアプローチができるため、事業責任者/経営の右腕として事業を支援に取り組めることも特徴です。

■YOUTRUSTってなに?
YOUTRUSTは「日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創る」をビジョンに掲げ、
次世代のキャリア市場・キャリア形成の文化をつくっています。
社内外の仕事仲間とのコミュニケーションを通じて副業・転職といった機会に
つなげられるキャリアSNS『YOUTRUST』や、法人向けのHR Techを開発しています。
「友達の友達」までつながりのあるユーザーにスカウトを送ることができ、
一般的なスカウトサービスにリファラル採用の信頼性を付加したサービスです。
売上は年間10倍超・累計顧客社数は1000社を超えています。

■YOUTRUST、20億円の資金調達の裏側 ~できる限り詳らかに。社長の視点から~

応募資格

【必須スキル 】
・事業会社での法務実務経験が2年以上
・または法律事務所での実務経験が2年以上
・AIを利用・活用できること
・ITサービスのリテラシー

【歓迎スキル】
・自ら手を動かして事業を推進できること
・決められた業務フローに従うのではなく、自ら適切な業務フローを考え動けること
・法学部または法科大学院で法律を学ばれている
・IT業界での法務・コンプライアンス経験
・知財関連業務の経験がある

就業場所

東京都 渋谷区
※週複数日の出社日を設け、ハイブリッドワークができる環境を整備しています
- フレックスタイム制
- コアタイム 10::00 ※ミッションにより変更する可能性あり
- フレキシブルタイム 5::00/17::00

就業時間・休憩

10:00〜17:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・リフレッシュ休暇・夏季休暇・有給休暇・GW休暇・介護休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休
・ウェルカム休暇:入社時に3日間の特別休暇を付与(入社日から6ヶ月間有効)
・ファミリーサポート休暇、慶弔休暇等の設定あり
・完全週休2日制(年間休日120日前後:祝祭日、年末年始)
・有給休暇:入社6カ月経過後10日付与
・産休/育休:性別問わず、入社即日取得できます

賃金

※ストックオプション制度あり(ストックオプションプール15%→従業員の配布量が一般の1.5倍です)
※金額はあくまでも目安のため、スキルや前職の給料に応じて変更の可能性あり

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・健康診断
・関東ITソフトウェア健康保険組合(通称IT健保)加盟
・PC支給あり(原則希望スペック)
・書籍、セミナー費負担
・借上社宅制度
・BOOL&Learning費(書籍購入補助、オフィス図書館もあり)
・ベビーシッター補助
・ChatGPT利用料補助 ・ピアレコメンド(リファラル目的の友人・知人との食事補助)
・交通費実費支給(遠方在住者は、オフサイトや勉強会など出張費・宿泊費支給 ※上限あり)
※ストックオプションあり
※副業からの参画も可能です

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（一次面接(マネージャー) ▽ 二次面接(HRマネージャー) ▽ 最終面接(代表・役員) ▽ 内定・オファー面談）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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