【未経験歓迎!】プランニングからデザインまで携わる住宅設計ポジションに挑戦!月給30万スタート転勤無し賞与2回で稼げる研修体制充実

仕事内容と労働条件

仕事内容

営業担当と連携し、お客様の理想の住まいをカタチにする住宅設計をお任せします。

お客様へのヒアリングからプランニング、デザイン提案、各種申請業務まで一貫して担当。一人ひとりのライフスタイルやご要望に寄り添い、世界に一つだけの住まいを設計します。
入社後はCADの基礎からプランニング・デザインまで段階的に学べる研修制度を用意しており、未経験の方でも安心して設計士を目指せる環境です。

【具体的な業務内容】
・営業担当との打ち合わせ・お客様のご要望のヒアリング
・建築予定地の現地調査・周辺環境の確認
・建築基準法・都市計画法など各種法令の調査
・間取り・空間構成のプランニング
・内観・外観・外構デザインの企画・提案
・建築確認申請など各種行政手続き
・お客様との打ち合わせ・プラン修正
・工事部・営業部・積算購買課・財務経理課・設計品質課との連携
・協力会社・メーカーとの打ち合わせ

【入社後の流れ】
・先輩社員によるマンツーマン研修で基礎から学べます
・CAD操作からスタートし、段階的にプランニング・デザインを習得
・実務を通じて設計スキルを身に付けながら成長
・約1年を目安に、一人で設計を担当できるレベルを目指します

【戸建分譲事業】
「同じ家は、つくらない。」を約束に、一棟一棟コンセプトのある住宅を提案します。
・「世界に一つ」の家づくり
外観・内観のデザイン、そして間取り、そのどれをとっても、当社には2つとして同じ家はありません。それは分譲住宅においても徹底された、私たちのポリシーです。
その土地の広さや形、見える風景や周囲の街並みなどを調べ抜き、現場ごとに明確なコンセプトを決めることから始める家づくり。「そこにしかない」ベストな住まいをお届けします。

・「自社一貫体制」での家づくり
当社では、仕入・設計・施工・販売・アフターサポートまでを自社で行うことで、お客様に安心いただける住まいをお届けしたいと考えています。
自社ですべての工程を管理し、スムーズに情報共有できる環境をつくることで、小さな妥協も許さない、お客様に心からご満足いただける家づくりを実現しています。

・「都心部」での家づくり
都心部(利便性の高いエリア)でも、一戸建てでの暮らしを提供したいと考え、創業以来、木造3階建て住宅を研究し続けてきました。
今後も木造3階建てのリーディングカンパニーとして、よりよい住宅を追及していきます。

【注文住宅事業】
土地環境、暮らしのスタイルを読み解き、もっともお客様らしい住宅をカタチにします。
・設計自由性
欲しいと思っていただける建売住宅をつくり続けてきた経験と、都心部での家づくりの経験により、通常の土地はもちろん、狭い土地・変形地でも、お客様の求める住宅を実現します。
大手企業では対応できない場合でも、独自の設計力・施工力で対応。いつまでも愛情が持てる住宅をつくります。

・お客様のニーズにそった商品ラインナップ
SPURは価格を抑え、品質・性能を担保しながら「安全」「安心」の家づくりに加え、デザインや設計の自由性を愉しんでいただくために、独自の設計思想で皆様の家をデザインしてまいります。
さらにハイクラス住宅「With One Style」も展開。

POINT1【「住まいの窓口」としてあらゆるニーズに応える】
お客様お一人お一人が持つご要望に、最高の対応、最善のご提案ができるプロフェッショナル集団として、あらゆる角度からご提案する仕事です。
分譲住宅・注文住宅・土地売買・投資相談・アパート経営etc...全てのニーズにお応えできる「住まいの窓口」として成長し、ご提案し続けていくことが私たちの使命です。

POINT2【風通しの良い職場環境と誰もがすぐに馴染める社風】
職種を超えたチーム体制でプロジェクトチームを結成し、チームのメンバー全員で意見を出し合いながら、1からコンセプトを考え進めていきます。
抜群に風通しの良い環境で、社員同士の仲の良さも魅力!新卒中途に関係なく誰もがすぐに馴染める社風で、20代30代の若手社員が多く、職場では上司や先輩とも気軽に話せる自由な雰囲気です。ハウスメーカーや設計事務所、工務店などからの転職者はもちろん、最近では異業種からの未経験入社も増えています。

POINT3【充実の福利厚生と年2回の表彰イベント】
完全週休2日制。社会保険完備、社内表彰制度、確定拠出型年金制度、交通費支給、住宅購入支援制度等、福利厚生も充実。年2回全社員が一同に集まる決算パーティーでは社内表彰として、個人表彰だけでなく、部門ごとの表彰も行われます。
また、国産木材の活用推進を通じてSDGsの課題解決や、サステナビリティにつながる社会貢献の取り組みも行っています。

応募資格

・普通自動車免許をお持ちの方
・高校卒業以上の方
+実務経験者の場合:建築設計の実務経験(建築士の資格があれば尚可)
【歓迎】
・一級建築士、二級建築士を保有している方
・建設業界、不動産業界の経験がある方
・当事者意識を持って仕事を取り組んで頂ける方
・与えられた仕事だけでなく、自ら考えてより高い成果の仕事へ取り組んで行ける方
・チームで目標に向かって、協力して目標達成までやり遂げたい方
・すごいスピードで人と組織が成長していくベンチャー感のある企業で経験したい方

就業場所

東京都 杉並区
勤務時間
9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間)

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

その他
年間休日115日
年末年始休暇・夏季休暇・産休・育休・介護休暇・慶弔休暇・有給休暇
■年間休日110日+計画年休5日
■完全週休2日制(水+土日火いずれか)
■年末年始休暇(9日)
■夏期休暇(4日)
■年次有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

賃金

部長 年収1100万円 /43歳 /月給60万円+賞与2回
課長 年収900万円 /35歳 /月給47万円+賞与2回
主任 年収600万円 /29歳 /月給35万円+賞与2回
社員 年収400万円 /22歳 /月給30万円+賞与2回
月給 300000円~
※上記には固定残業代(74,500円/45時間相当分)を含む。超過した場合は追加で支給。

年齢・経験・能力を考慮し優遇します
賞与2回(6月/12月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・資格取得制度・健康診断・役職手当・交通費支給
■社内表彰制度
■確定拠出型年金制度
■交通費支給(月2.5万円まで/他規程あり)
■スマートフォン、ノートパソコン貸与
■定期健康診断/インフルエンザ予防接種補助
■住宅購入支援制度(上限200万円)
■資格手当(規定あり)
1級建築士・1級建築施工管理技士 20,000円
2級建築士・2級建築施工管理技士 10,000円
宅地建物取引士 10,000円 など

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→一次面接→最終面接→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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