【インセンティブあり/福利厚生充実】マーケティングソリューション営業/デジタルマーケでキャリアアップ/転勤なし/賞与年2回/安定基盤×成長環境

仕事内容と労働条件

仕事内容

【株式会社Heart Fullについて】
2010年、リスティング広告を主要事業として創業。
「ハートフル」であることに価値を置くインターネット広告代理店でリスティング広告の運用をメインに
広告全般と、Webサイト解析やSNS対応も含めたWebマーケティング全般を手がけるほか、
自社メディアも運営してます。
今までの実績やノウハウを基にした教育、研修サービスも整えており、
全てにワンストップで対応できる姿を理想としております。

【仕事内容】
2024年に立ち上がった新規営業チームのコアメンバーとして、
デジタル広告およびSNS・インフルエンサーマーケティングを軸とした
マーケティングソリューションのコンサルティング営業をお任せします。

単なる媒体提案ではなく、クライアントの事業課題・マーケティング戦略の整理から提案設計までを担うポジションで、
お客様の事業成長パートナーとして提案します。

単一商材ではなく広告・SEO・SNS・インフルエンサー・制作・CRM等を
組み合わせた複合提案が中心のため、案件単価・粗利ともに高く、営業としての市場価値を高められる環境です。

【具体的な業務内容】
新規開拓から提案・受注までを一気通貫で担当いただきます。
受注まで2ヶ月以上を要する中~大型案件も多数あります。

◆新規開拓
・紹介/アウトバウンド/ウェビナー/自社マーケ等による新規開拓
・役員ネットワークや既存顧客からの紹介による提案機会の獲得

◆ヒアリング・課題整理
・クライアントの事業課題・KPI・マーケティング戦略のヒアリング
・課題の本質を見抜き、解決すべきポイントを整理

◆提案設計
・社内専門チームと連携した提案戦略・施策設計
・デジタルマーケティング全般(広告、SNS、インフルエンサー、SEO、制作、CRM等)
から最適な施策を組み合わせた複合提案

◆提案/クロージング
・クライアントへの提案プレゼンテーション
・受注に向けた条件調整・クロージング

◆受注後のフォロー
・受注後は専門部署へ引き継ぎ
・アップセル/クロスセル時のフロント対応

【営業スタイルの特徴】
活動量は一律管理ではなく、見込み粗利・受注率・単価を踏まえた個別設計です。
仮説検証型の営業スタイルで、「売って終わり」ではなく
顧客成果を前提とした提案活動を行います。

【提案領域】
運用実務は専門部署が担当し、営業は提案設計・顧客折衝に集中します。

◆運用型広告
・Google広告/Yahoo!広告
・Meta広告(Facebook・Instagram)
・X広告/TikTok広告/LINE広告
・Microsoft広告
・DSP/各種アドネットワーク

◆その他デジタルマーケティング施策
・インフルエンサー施策
・SNSマーケティング
・SEO(AIO)
・クリエイティブ/LP/サイト制作
・CRM/LTV向上施策

デジタルマーケティング領域を横断した提案を行います。

【1日のスケジュール例】
10:00 出社、メールチェック、当日のタスク確認
10:30 社内ミーティング(提案戦略・施策設計)
12:00 休憩
13:00 クライアントとの商談(課題ヒアリング・提案プレゼン)
15:00 新規開拓(紹介、アウトバウンド等)
16:30 提案資料作成(PowerPoint使用)
18:00 翌日の準備、メール返信
19:00 退社

【収入・評価制度】
本ポジションでは、月次の個人目標達成度に応じて
達成粗利の3~5%をインセンティブとして支給しています。

複合提案が中心となるため案件単価・粗利ともに高く、
成果が収入に反映されやすい設計です。

成果が安定している営業では、インセンティブのみで
月5万~20万円程度を継続的に獲得している実績があります。

また、営業リーダー・マネージャーへの昇格や担当領域拡張により、
年収1000万円水準を目指すことも可能です。

【キャリアパス】
成果・再現性・志向に応じて、以下の役割を担うことが可能です。

◆営業リーダー/マネージャー
チームKPI設計・育成・営業プロセス改善

◆マーケティングコンサルタント
クライアント事業課題への上流提案

◆営業企画/事業開発
営業戦略設計・自社マーケティング・リード獲得施策

営業の枠を超え、事業側の経験も積めるポジションです。

企業のマーケティング課題に対して、戦略、組織、人材とあらゆる側面からサポートが可能です。
課題の本質を見抜き、最適なプランのご提案から戦略〜実行までを支援いたします。
We contribute to the success of projects by integrating
business knowledge, IT knowledge, and consulting skills
to drive change in the field.

コンサルティング
お客様と、とことん付き合うマーケティングコンサルティング

HUMAN RESOUCES CONSULTING
マーケティング人材をもっと身近に。

プロモーション
時代とターゲットにあった コミュニケーション戦略で「欲しい」をつくりだす。

MEDIA
お客様のメディアの課題を最新の手法で解決していく

GOHIIKI
「食べたい」と「届けたい」をつなぐ。 生産者のオススメする旬の野菜 が届くサービス『ゴヒイキ』。

【役員直下の新規営業組織コアメンバー】
2024年に立ち上がった新規営業チームのコアメンバーとして、
営業組織の立上げや仕組みづくりに関われるポジションです。

メンバーマネジメントに限らず、組織マネジメントや仕組みづくりに
関連する業務経験も積めるため、市場価値を高めやすい環境です。

【高単価・複合提案中心で年収800万円~1000万円を目指せる】…

応募資格

・デジタル広告代理店での営業経験2年以上
【歓迎】
【デジタル広告代理店営業経験の例】
・運用型広告(Google、Yahoo!、Meta、SNS広告等)の営業経験
・デジタルマーケティングソリューションの提案営業経験
・広告主へのコンサルティング営業経験

【求める人物像】
◆新規営業組織のコアメンバーとして活躍したい方
2024年に立ち上がった新規営業チームのコアメンバーとして、
営業組織の立上げや仕組みづくりに関わりたい方を歓迎します。

◆高単価・複合提案で市場価値を高めたい方
単一商材ではなく広告・SEO・SNS・インフルエンサー・制作・CRM等を
組み合わせた複合提案により、営業としての市場価値を高めたい方。

◆年収800万円~1000万円を目指したい方
成果を出し、営業リーダー・マネージャーへ昇格することで、
年収1000万円水準を目指したい方。

◆顧客志向で、課題解決に本気で向き合える方
「売って終わり」ではなく、お客様の成果向上を前提とした
営業スタイルに共感できる方を歓迎します。

◆論理的思考力とコミュニケーション能力がある方
クライアントの事業課題をヒアリングし、
社内専門チームと戦略を組み立てる力が求められます。

【歓迎条件】
・マネジメント経験
・複合提案の営業経験
・中~大型案件の営業経験
・営業組織の立上げや仕組みづくりの経験
・目標達成意欲が高い方
・成長意欲が高く、キャリアアップを目指す方

■内定の可能性が高い人
・デジタル広告代理店での営業経験2年以上
・新規営業組織のコアメンバーとして活躍したい意欲がある方
・高単価・複合提案で市場価値を高めたい意欲がある方
・年収800万円~1000万円を目指したい方
・マネジメント経験がある方
・複合提案の営業経験がある方
・中~大型案件の営業経験がある方
・顧客志向で、課題解決に本気で向き合える方
・論理的思考力とコミュニケーション能力がある方
・長期的なキャリア形成を前提に、市場価値を高めたい意欲がある方

就業場所

東京都 千代田区
※固定残業代40時間分が月給に含まれています
※超過した場合、超過分の時間外手当を別途支給

■補足情報
10:00始業のため、朝の通勤ラッシュを避けて出社できます。
業務状況に応じて8:00~17:00の勤務も選択可能(上長承認必要)で、柔軟な働き方ができます。

九段下駅から徒歩2分、神保町駅から徒歩3分と、
アクセスも抜群の立地です。

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
年間休日120日で、土日祝休みの完全週休2日制。
夏季休暇は7月~9月の間で自由に3日間取得できるため、
プライベートの予定に合わせて柔軟に休暇を取得できます。

産休・育休の取得実績もあり、ライフステージに応じた働き方が可能です。
年末年始:5日休み
夏季休暇:3日休み

賃金

・800万円/30歳・コンサルティング営業(入社1年目)※広告代理店営業経験者
・950万円/32歳・コンサルティング営業(入社2年目・サブリーダー)※インセンティブ含む
・1,100万円/35歳・営業マネージャー(入社3年目)※インセンティブ含む

■年間賞与回数
年2回(3月、9月/業績連動)

■昨年度賞与実績
2ヶ月分

■インセンティブ
あり

【インセンティブ詳細】
月1回、個人目標の達成度に応じて
達成金額の3~5%をインセンティブとして支給しています。

複合提案が中心のため案件単価・粗利ともに高く、
成果が収入に反映されやすい設計です。

成果が安定している営業では、インセンティブのみで
月5万円~20万円程度を継続的に獲得している実績があります。

■補足情報
【月給】63万円
・基本給:482,900円
・固定残業代:147,100円
※固定残業代40時間分が月給に含まれています
※超過した場合、超過分の時間外手当を別途支給
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

【昇給】年2回(4月、10月)
※飛び級あり
※実績次第では評価タイミングを待たずに給与を引き上げるケースもあり

【賞与】年2回(3月、9月/業績連動)
※昨年度賞与実績:2ヶ月分

【評価制度】
半年に1回、定量(数字)・定性(行動/プロセス)を合わせた5段階評価を実施。
昇給・昇進のチャンスは年2回あります。

評価は定量指標の比重が大きく、上長の主観だけに左右される
評価になりにくい点が特徴です。

基本的には、成果を積み上げることで着実に給与が上がっていく仕組みです。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・役職手当・資格手当・資格取得制度
・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・交通費支給(上限月3万円)
・時間外手当(固定残業代超過分支給)
・住宅手当(月3万円/最寄り駅から3駅以内に居住することが条件)
※九段下・神保町駅から3駅以内は3万円支給
※通勤手当と同時支給不可
・健康診断
・インフルエンザ予防接種費用支給
・PCなどの備品貸与

■その他の福利厚生
・社員旅行(全額会社負担)
・シャッフルランチによるランチ代支給(月1回)
・達成会&達成会制度による夕食代支給(月1回)
・ドリンク無料
・フィットネス手当(規定あり/健康促進のため)
・納会(表彰式あり、選ばれた社員には賞金や賞品のプレゼント)
・服装自由(私服可)
・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
・BBQ、お花見、誕生会、スポーツデーなどの不定期開催イベントあり
(※費用は会社負担)
■補足情報
住宅手当は九段下・神保町駅から3駅以内に居住する場合、
月3万円を支給します(通勤手当とは同時支給不可)。

社員旅行やシャッフルランチ、達成会など、
メンバー同士の交流を深める機会も充実しています。

服装や髪型も自由で、自分らしく働ける環境です。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→選考2~3回→内定 ※1次面接に限り遠方の場合はWEB面談可能。 ※最終面接は対面となります。(遠方の場合は交通費支給) ※履歴書・職務経歴書(任意)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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