■イベントプロデューサー(数千人集客規模のカンファレンスPM)■【ストックオプション全正社員に付与/日本で唯一のキャリアSNS「YOUTRUST」】フレックスタイム制・リモート可・

仕事内容と労働条件

仕事内容

◇業務概要
仕事専用SNS「YOUTRUST」で、自社カンファレンスやオンライン、オフラインイベントのPMを担当するイベントプロデューサーを募集します。

◾️募集背景
YOUTRUSTは「日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創る」をビジョンに掲げ、次世代のキャリア市場・キャリア形成の文化をつくっています。
社内外の仕事仲間とのコミュニケーションを通じて副業・転職といった機会につなげられる仕事専用SNS『YOUTRUST』や、法人向けのHR Techを開発しています。

・toC向け:仕事専用SNS「YOUTRUST」
・toB向け:HR Tech「YOUTRUST」

サービスとしては未だスタートアップ・ベンチャー界隈の中だけの認知にとどまっている課題があり、日本のモメンタムを上げるためにもたくさんの方にYOUTRUSTを知っていただく機会を生み出したいと考えています。

その一つとして自社でカンファレンスイベントを開催しています。
▼これまでの事例
・CAREER & TEAM BUILDING FES 2024

・プロダクトヒストリーカンファレンス2024

YOUTRUSTが届けるキャリアオポチュニティをイベントを通じて届けるポジションです。

◾️業務内容
・イベント開催の企画運営・PM管理やシフトなど進行資料の作成
・装飾物やノベルティなど、コンテンツ企画・ディレクション
・イベント主旨を理解した演出プランニングと実行、会場とのリレーションシップ
・依頼元から何段もレベルジャンプさせる、演出プランやオペレーション組みの設計
・カメラマンや外部ステークホルダーとの撮影進行やリレーションシップ

■ポジションの魅力・キャリアパス
・PR、クリエイティブキャリアのベテランと一緒に働ける環境
・毎月現場があり、「好きやこだわり」を自由に提案できるポジション
・社内外のステークホルダーとのコネクション創出がしやすい環境

◇募集背景
増員募集です。数千人集客規模のカンファレンスを四半期ペースで開催していく中で、現担当が1名ということもあり募集を開始しました。イベント開催に向けた企画運営・社内外の調整ディレクションを担っていただく形になります。2人目のジョインになるため非常に裁量大きく動いていただける環境になっております。

▼YOUTRUST会社紹介資料

【事業内容】
現在、2つの事業(HR Tech・広告)を展開。キャリアSNSで構築する独自のユーザー基盤を強みに、
キャリア・オポチュニティを創出するプラットフォームを目指しています。

(1)HR Tech事業
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独自のタレントプールから未来の仲間を採用できるネットワークリクルーティングサービスを提供。導入企業は1400社を超え、企業成長を加速させるHRの新たなスタンダードを創ります。

(2)広告事業
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▼創業背景

▼YOUTRUST代表・岩崎のnote

■YOUTRUSTってなに?
YOUTRUSTは「日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創る」をビジョンに掲げ、
次世代のキャリア市場・キャリア形成の文化をつくっています。
社内外の仕事仲間とのコミュニケーションを通じて副業・転職といった機会に
つなげられるキャリアSNS『YOUTRUST』や、法人向けのHR Techを開発しています。
「友達の友達」までつながりのあるユーザーにスカウトを送ることができ、
一般的なスカウトサービスにリファラル採用の信頼性を付加したサービスです。
売上は年間10倍超・累計顧客社数は1000社を超えています。

■YOUTRUST、20億円の資金調達の裏側 ~できる限り詳らかに。社長の視点から~

■キャリアパス
今後既存事業以外にも新規事業を立ち上げる場合には、事業の立ち上げや推進をおまかせする可能性が多くございます。
スタートアップの成長指標であるT2D3を実現していくべく組織化を進めております。
現タイミングで入社いただく方にはその中核を担っていただきたく存じます!

応募資格

【必須スキル 】
イベントの企画、運営のご経験

【歓迎スキル 】
・toCイベントの企画、運営経験
・イベント制作会社でのご経験
・カンファレンスの運営経験
【歓迎】
【求める人物像】
・ YOUTRUSTのビジョン、バリューに共感できる方
・論理的思考とコミュニケーション力、合意形成力
・“戦略から実行まで責任を持って成果を出したい”という姿勢をお持ちの方
・クリエイティブ思考と論理思考の両立ができる方
・チームでの協働を大切にでき、変化を楽しみながら取り組める方

就業場所

東京都 渋谷区
※週複数日の出社日を設け、ハイブリッドワークができる環境を整備しています
- フレックスタイム制
- コアタイム 10::00 ※ミッションにより変更する可能性あり
- フレキシブルタイム 5::00/17::00

就業時間・休憩

10:00〜17:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・リフレッシュ休暇・夏季休暇・有給休暇・GW休暇・介護休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休
・ウェルカム休暇:入社時に3日間の特別休暇を付与(入社日から6ヶ月間有効)
・ファミリーサポート休暇、慶弔休暇等の設定あり
・完全週休2日制(年間休日120日前後:祝祭日、年末年始)
・有給休暇:入社6カ月経過後10日付与
・産休/育休:性別問わず、入社即日取得できます

賃金

※ストックオプション制度あり(ストックオプションプール15%→従業員の配布量が一般の1.5倍です)
※金額はあくまでも目安のため、スキルや前職の給料に応じて変更の可能性あり

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・健康診断
・関東ITソフトウェア健康保険組合(通称IT健保)加盟
・PC支給あり(原則希望スペック)
・書籍、セミナー費負担
・借上社宅制度
・BOOL&Learning費(書籍購入補助、オフィス図書館もあり)
・ベビーシッター補助
・ChatGPT利用料補助 ・ピアレコメンド(リファラル目的の友人・知人との食事補助)
・交通費実費支給(遠方在住者は、オフサイトや勉強会など出張費・宿泊費支給 ※上限あり)
※ストックオプションあり
※副業からの参画も可能です

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（一次面接(マネージャー) ▽ 二次面接(HRマネージャー) ▽ 最終面接(代表・役員) ▽ 内定・オファー面談）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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