緊急募集!【面接確約条件あり】×選考一回!未経験歓迎未経験9割!それでも平均年収は800万円!! デイリー目標達成で早期退勤可能!! ◎水土日休み 休日156日!! ◎月給30万円

仕事内容と労働条件

仕事内容

◼︎仕事内容

当社の営業は、商品を売り込む営業ではなく、
お客様のお困りごとを伺う 提案営業 です。
個人宅を訪問し、 「使っていない物でお困りのものはありませんか?」
とお声がけを行います。

ご興味を持っていただいたお客様を
専門の査定スタッフへ繋ぐ役割 をお任せします。

▶︎step1:お客様宅で不要になったが、処分に困っているものはないかヒアリング
▶︎step2:リサイクル・リユースの査定に出してみないか提案・案内
▶︎step3:書面を交わし(アポイント獲得)、査定会社に来てもらう

お任せする仕事は、アポイントの獲得のみ!
お客様のアポが獲得できた後のクロージングは買取会社が行いますので、
知識や経験がなくてもすぐに働けます!

◼︎1日の仕事の流れ

8:00 出社
▼
8:45 朝礼・ミーティング
▼
9:00 メールチェックなどの事務作業
▼
9:30 お客様先まわりスタート!
▼
12:00 ランチタイム!出先のおいしいお店をチェックすることも...♪
▼
14:00 お客様先まわり再開!
▼
18:00 帰社して今日のまとめ、事務作業など
▼
18:30 お仕事終了!お疲れ様でしたー!

◼︎入社後の流れ

・未経験・中途入社でもしっかり研修
・入社後、約10日みっちり研修
・配属営業所にて先輩社員によるブラザー制度

・座学(3日):営業のオリジナルマニュアルや商材の知識、心理学などを学びます。
・ロールプレイング(2〜3日):社内で、先輩を相手に営業トークのレッスンを。
・OJT:先輩と営業先に同行し、現場のノウハウを習得します。

未経験でも、ほとんどの社員が入社1〜2週間で独り立ちしています。
人と話すのが好き、営業もしてみたい、でも出来るようになるか心配という方でも安心してください。
研修中は業務内容の取得はもちろんのこと、働きやすい環境作りを優先にしております。

◼︎マンツーマン制度でサポート

新入社員一人一人に先輩社員がマンツーマンでサポート◎
外回りも同行しますので、現場で実践的なスキルを学べます!
週1回は定期ミーティングを行い、仕事のことからプライベートのことまで
なんでも相談できちゃいます。研修が明けても一番身近な先輩です♪

当社ってどんな会社?
業未経験の方をしっかりと育てられる研修制度があるのでご安心下さい。
実際に未経験入社した社員も多数活躍中!
(飲食店スタッフ、建築関係、システムエンジニア、不動産関係などなど)
入社後、緊張する気持ちや不安な気持ちもしっかり受け止めてくれます。

◼︎なぜ稼げるのか?稼げる仕組み

・社員の平均年収 "800万円"
・営業利益の 最大"50%" を還元するインセンティブ制度
・広告宣伝費が "0円" だからこその高還元な給与体系
・1日あたり "2~3件" 受注できる営業力が学べるチーム体制

◼︎未経験9割。それでも平均年収は800万円。

営業利益の最大50%を還元するなど、頑張りをしっかり評価してくれる会社です。
インセンティブでほしいものを買ったり、自己投資をしたりする中で、
モチベーションもどんどん上がっていくでしょう。
また営業所内での役割もあるため、役職へのステップアップも可能。
上を目指していく面白さも感じられるはずです。

◼︎当社の働く環境

・平均年齢 "27歳"
・社員の男女比:"4:1"
・月間残業時間 "40時間以内"
┗デイリー目標達成で早期退勤可能!!
・有給休暇取得率 "90%"

◼︎社内制度

・お疲れ様会:月末にはメンバー同士で労うための食事会をします
・BBQ :コミュニケーションを大切にするためのバーベキューを開催
・社員旅行 :成績優秀者は海外旅行へ行くことができます
・誕生日手当:自身の誕生日には会社から5,000円支給
・子供手当 :子供もいる社員へは毎月3,000円支給
・引越し手当:正社員の引越しは半額負担
・結婚祝い金:自身の結婚時には会社からお祝い金を支給
・出産祝い金:出産時には会社からのお祝い金を支給

応募資格

■未経験歓迎・第二新卒歓迎■
・人物重視の選考のため、これまでの経験は不問です!
【歓迎】
◎仲間と一緒に成長したい
◎稼げる社会人になりたい
◎叶えたい夢や目標がある
◎オンオフメリハリを大事にしたい

就業場所

東京都 荒川区
【日暮里】東京都荒川区西日暮里 高橋ビル 3階での勤務となります。

就業時間・休憩

08:00〜17:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日156日
年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・有給休暇
早上がり制度あり!

目標に対して、週間進捗を達成させることで、早上がりできる制度です!
例えば、

週間進捗達成 14:00
営業所に到着 14:30
進捗報告や事務処理 15:00
着替えて帰宅 15:30

など!

営業職には珍しい、土日祝日がお休みです!

賃金

715万円:月給30万円+インセン+役職手当/入社3年目
547万円:月給30万円+インセン/入社1年目

入社半年~1年未満(40名)の平均年収580万~590万 ※2年前のデータ
・月給 :30万円〜
・インセンティブ:毎月支給(営業利益の最大50%を支給!)
※未経験スタートの方の月平均インセンティブ23.3万円!
・賞与 :年1~2回支給(〜100万円)
※上記インセンティブの残り50%をプールし、賞与として年に1~2回に分けてお渡しします。
・賞金 :1日の売り上げが30万円達成で、1万円が賞与にプラスされます!

※研修期間中(3ヶ月)は月給27万円になります。
※上記には一律手当を含みます。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
■勤続年数手当(当社規程あり)
※年収最大120万円アップの新制度です!
■結婚祝金3万円
■誕生日手当5千円
■子ども手当3千円
■出産祝金(第1子3万円、第2子5万円、第3子10万円)
■年1回の社員総会時の営業成績によるボーナス(1位: 20万円、2位:10万円、3位: 5万円)
■毎月営業成績1位には2万円支給
■面接時の交通費支給
■社員旅行

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（▶︎step1:書類選考 ▶︎step2:最終面接(対面) ▶︎step3:内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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