【高インセンティブ/明確な評価制度】未経験OK/注文住宅営業(BtoC)/飛び込み・テレアポなし/第二次創業期に挑戦/風通しの良い職場/幅広いキャリアパス

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社グループでは「同じ家は、つくらない。」というポリシーのもと、
土地・建物・お客様すべてに向き合う住宅開発事業を展開しています。

【仕事内容】
住宅展示場やショールームに来店されたお客様の接客から契約、アフターフォローまでを一貫して担当していただきます。
完全反響営業&高い商品力で営業活動を後押しします。
契約後も設計・インテリアデザイナーとチームを組み、家づくりに携わります。
年齢・社歴関係なくフラットにアイデアを出せるので、色濃い経験を積むことができます。

【具体的な業務内容】
・住宅展示場やショールームでの接客・ご案内
・お客様のご要望のヒアリング
・見積り・平面図・パースのご提案
・現地、地域環境の調査/役所調査
・設計士と打合せを行いプランニングの作成
・住宅性能やデザインのプレゼンテーション作成
・見積作成とお客様との商談、契約締結
・契約後は設計、インテリアコーディネーター、工事担当者と連携して家づくりをサポート

【1日のスケジュール例】
09:15 出社
09:30~10:00 メールチェック・業者連絡(交渉・進捗確認)
10:00~12:00 現地、役所調査
12:00 ランチ
13:00~15:00 社内で設計士、ICと打合せ
15:00~17:00 プレゼン、見積作成
17:00~20:00 お客様への連絡、スケジュール調整/確認、稟議作成
20:00 退社

【この仕事で関わる人々】
・お客様(家づくりを検討されている方)
・仲介不動産業者
・設計事務所
・施工管理担当者
・インテリアコーディネーター
・商社、各建設業者、各役所
・財務、法務部門

【身につくスキル・経験】
・交渉力、コミュニケーション能力
・戸建て建築に関わる建築、デザイン、商品、コストの知識
・不動産知識
・スケジュール管理能力
・プレゼンテーション能力

【多彩なキャリアパスで不動産のプロフェッショナルへ】
当社グループでは、売買仲介営業・不動産開発営業・投資部門営業・企画営業など、
多彩なポジションがあり、適性やキャリアプランに応じて最適な配属を実現します。

「営業」「設計」「施工管理」によるプロジェクトチームで連携しながら家づくりを進めるため、
営業職だけでは身につかない幅広い知識とスキルを習得できます。

1棟だけの小規模開発から、1現場で50棟を超える「街の開発」のような大型案件まで幅広く経験でき、
一度の取引で数十億円が動くダイナミックな仕事に携わることができます。

新規店舗展開が続いているため、店長・マネージャーポストも続々と誕生しており、
20代でマネージャーになるチャンスも豊富にあります。

★完全反響営業で未経験でも安心スタート
住宅展示場や不動産業者、SUUMOなどからの紹介により、飛び込み営業やテレアポは一切ありません。
お客様は既に家づくりを検討されている方ばかりなので、未経験の方でも安心して営業活動に専念できます。

★グッドデザイン賞など受賞歴多数の高い商品力
・グッドデザイン賞(2021年・2023年・2024年)を受賞
・7年連続!第18回「キッズデザイン賞」を受賞
・ニチハデザインアワード(2023年)受賞
・YKK AP「エクステリアスタイル大賞2021」受賞
デザイン性の高い商品力が営業活動を強力にバックアップします。

★年齢・社歴関係なく実力で評価される環境
半期ごとに評価・表彰・賞与査定があり、年齢問わず自分自身の実績次第で昇給・昇格のチャンスがあります。
実際に20代で年収1,000万円を超える社員も在籍しています。

★プロジェクトチームで多角的な成長が可能
「営業」「設計」「施工管理」によるプロジェクトチームを組み、相互で連携しながら1からコンセプトを考え、
家づくりを進めていきます。各職種のプロがそれぞれの目線から意見をぶつけ合うことで、
営業経験だけでは身につかない幅広い知識とスキルを習得できます。

★お客様の一生に一度の大きな買い物に携わるやりがい
エンドユーザー(お客様)の一生に一度の大きな買い物に携わる仕事なので、お客様(家族)の記憶に残ります。
自分が造った家は何十年も街に残り続けるため、デザインにこだわり素敵な家を造ることができます。

応募資格

・普通自動車運転免許(AT限定可)
・正社員経験がある方
・転職回数2社以内
【歓迎】
【歓迎】
・宅地建物取引士資格保有者
・宅地建物取引士試験に申し込みをした方
・宅地建物取引士試験の受験資格がある方
・高額商品や無形商材など異業界の営業、販売サービス経験者
・建設・不動産業界で営業をされていた経験者

【内定の可能性が高い人】
【ハングリー精神型】
・「若いうちに圧倒的に稼ぎたい」という明確な物欲・資産形成意欲がある方
・成果が評価に直結する環境を渇望している方
・年功序列や定性評価に強い不満を持ち、数字で白黒つく環境を求める方
・前職での成功体験から、高単価商材に対する高い自己効力感を持つ方

【体育会コミット型】
・スポーツや厳しい環境(プロ・強豪校・自衛隊等)で猛烈に打ち込んできた方
・「勝つか負けるか」の競争環境で最も燃える負けず嫌いな方
・結婚や引退を機に、家族や周囲へ経済力で恩返しをしたいという強い覚悟がある方
・ハードな局面でも折れないメンタルのタフさと、圧倒的な行動量を持つ方

【一念発起・脱専門職型】
・販売サービス業や労働集約型ビジネス(医療・美容・飲食等)から市場価値向上を目指す方
・スキルの頭打ちや、AI代替・低価格競争に対する強いキャリア危機感がある方
・異業界挑戦のために「独学で宅建を取る」といった高い意欲と真面目さを持つ方
・高単価商材を通じて、顧客の人生に深く誠実に関わりたいという介在価値へのこだわりがある方

【人物像の共通点】
・素直で誠実な人柄
・チームで協力しながら目標達成を目指せる協調性
・「この人いいやつだよね」と言われるような人柄
・厳しい環境下でも頑張れる明確な動機・モチベーションの源泉がある方
・マインドが高く、バリバリ働いて稼ぎたいという強い意欲がある方

就業場所

東京都 杉並区
【不動産開発営業・投資部門(MAI)・企画営業】
9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間)

【売買仲介営業】
・平日:10:30~19:30(実働8時間/休憩1時間)
・土日祝:9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

不動産業界の特性上、お客様対応により繁忙期(3月・9月)は残業が増える傾向がありますが、
チーム全体で協力しながら業務を進める文化があります。
また、配属部門によって勤務スタイルが異なるため、ライフスタイルに合わせた選択が可能です。

就業時間・休憩

09:30〜18:30

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日115日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・産休・育休・GW休暇・特別休暇・介護休暇・慶弔休暇
・完全週休2日制のため、土日祝日は出勤となります
・火曜日・水曜日が定休日となります
・年末年始・夏期休暇は長期連休取得が可能です
・有給休暇の取得を推奨しています

【配属部門により異なります】
・不動産開発営業:水曜・土曜
・売買仲介営業:火曜・水曜
・投資部門(MAI):土日 or 水土 or 火水(選択可)
・企画営業:水曜・土曜 or 土日(選択可)

・年末年始休暇
・夏期休暇
・年次有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・計画年休(5日)
・年末年始休暇(8~10日)
・夏季休暇などの長期休暇:年3回
・有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与)にて連休所得可

配属部門により休日が異なるため、ライフスタイルに合わせて希望を伝えることが可能です。
特に投資部門(MAI)は土日休みを選択できるため、「不動産業界に挑戦したいが土日は休みたい」という方にも
適した環境です。
有給休暇も取得しやすい環境が整っており、チーム全体でフォローし合う文化があります。

賃金

・420万円/25歳(入社1年目・メンバー)
・600万円/27歳(入社2年目・メンバー)
・1,000万円/29歳(入社3年目・プレイヤー/月給35万円+賞与2回)
・1,200万円/31歳(入社5年目・マネージャー/課員2~3名/月給48万円+賞与2回)
・1,500万円/34歳(入社7年目・グループ長/課員10~15名/月給70万円+賞与2回)
インセンティブは賞与で還元されます。
年齢・社歴に関係なく実績評価/正当な評価制度あり

当社グループでは、年齢や社歴に関係なく、
全ての社員にチャンスのある正当な評価制度を採用しています。
個人実績だけでなく、チーム実績も評価の重要項目となっているため、
仲間と協力しながら高い成果を目指せる環境です。
20代で年収1,000万円以上を実現している社員も複数在籍しており、頑張り次第で大きく稼げる環境が整っています。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当・資格手当・資格取得制度・持株会制度・住宅手当
社内表彰制度
確定拠出型年金制度
交通費支給(月3万円まで/他規程あり)
スマートフォン、ノートパソコン貸与
定期健康診断/インフルエンザ予防接種補助
住宅購入支援制度(上限200万円)
資格手当(規定あり)
1級建築士・1級建築施工管理技士 20,000円
2級建築士・2級建築施工管理技士 10,000円
宅地建物取引士 10,000円 など

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接(現場責任者) ↓ 最終面接(役員・社長) ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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