【反響型不動産仲介営業】新規事業立ち上げメンバー募集|未経験歓迎|年間休日125日|完全週休2日制|インセンティブあり|当社で事業責任者も目指せる

営業の求人（社名は面談時にご案内）

未経験OK
年間休日120日以上
学歴不問

給与: 年収 400万円〜800万円
勤務地: 大阪府
雇用形態: 正社員

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仕事当社の新たな事業として立ち上がる不動産仲介事業のスタートアップメンバーとして、不動産売買仲介営業をお任せします。
時間09:30〜18:30
給与年収 400万円〜800万円

この仕事について

当社の新たな事業として立ち上がる不動産仲介事業のスタートアップメンバーとして、不動産売買仲介営業をお任せします。

この求人のポイント

勤務地: 大阪府
年収の目安: 初年度 400万円〜800万円
転勤: 求人票に記載なし
寮・社宅: 求人票に記載なし
この求人の条件: 未経験OK・学歴不問

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勤務地エリアの情報

6809件大阪府の掲載求人

1,231円大阪府の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: 当社の新たな事業として立ち上がる不動産仲介事業のスタートアップメンバーとして、不動産売買仲介営業をお任せします。

営業スタイルは、一括査定サイトや自社HP、SUUMOなどのポータルサイト、チラシ、店舗へのご来店などからのお問い合わせに対応する反響営業が中心です。

【具体的な仕事内容】
・売却相談への対応
・物件調査・価格査定
・販売活動・広告掲載
・購入希望者への物件提案
・契約書類の作成、契約・決済対応
・引渡し・アフターフォロー
・自社ブランドマンション「ドルチェヴィータシリーズ」の住み替えサポート
・グループ保有不動産の売買仲介業務

取り扱う物件は、一戸建て・マンション・土地・オフィスビルなど幅広く、多様な不動産知識を身につけることができます。

経験者の方は、これまで培った仲介営業の経験を活かし、将来的には部署責任者として事業を牽引していただくことを期待しています。

未経験の方も、不動産や営業に興味があれば歓迎。新規事業だからこそ、メンバー全員で組織をつくり上げるやりがいを実感できる環境です。

今回募集するのは、新規立ち上げとなる不動産仲介事業のコアメンバーです。一戸建て・マンション・土地・オフィスビルなど幅広い物件を扱い、売却相談から査定・販売・契約・引渡し・アフターフォローまで一貫して担当します。また、自社ブランドマンションの住み替えやグループ保有物件の売買仲介など、当社ならではの案件にも携わることができます。新しい組織を一から創り上げる貴重な経験を積める環境です。

■新規事業の立ち上げメンバー募集
当社が新たにスタートする不動産仲介事業の創業メンバーとして活躍できます。組織づくりにも携われるため、裁量の大きな環境でキャリアアップを目指せます。

■反響営業が中心
飛び込み営業がメインではなく、Webサイトやポータルサイト、紹介などからお問い合わせいただいたお客様への提案が中心です。お客様一人ひとりに寄り添った営業ができます。

■経験者は責任者候補として活躍可能
不動産仲介経験者は、将来的に部署責任者やマネジメントポジションへのキャリアアップを期待しています。成果は給与・インセンティブにも反映されます。

■未経験でも年収400万円以上スタート
営業経験があれば業界未経験でも応募可能です。未経験者は入社1年間、年収400万円以上を保証。安心して不動産業界へチャレンジできます。

■年間休日125日・働きやすい環境
完全週休2日制に加え、誕生日休暇・アニバーサリー休暇・ファミリー休暇など、プライベートも大切にできる制度が充実しています。

■当社ならではの充実した福利厚生
退職金制度や確定拠出年金制度、資格取得支援制度をはじめ、健康診断・人間ドック、全国エクシブホテル利用、天然温泉利用、甲子園年間シートなど、大手グループならではの福利厚生が整っています。

■成果を正当に評価する給与制度
経験者は現年収を考慮してスタートし、2年目以降は成果に応じた給与・インセンティブを支給。頑張りが収入へしっかり反映される評価制度です。
応募資格: ・何らかの営業経験をお持ちの方(業界不問)

・普通自動車運転免許(AT限定可)※業務上必要となる場合あり
【歓迎】
・法人営業または個人営業の経験をお持ちの方
・不動産業界(売買仲介・賃貸仲介・新築マンション販売など)の経験者
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・成果にこだわり、自ら行動できる方
・新規事業の立ち上げに興味があり、組織づくりにも携わりたい方
・お客様との信頼関係を築くことが得意な方
・将来的に責任者やマネジメントに挑戦したい方
就業場所: 大阪府大阪市中央区
9:30~18:30(実働8時間/休憩60分)
・完全週休2日制(シフト制/原則火・水休み)
・土日以外の祝日分は振替休日を取得可能
・年間休日125日
・年末年始休暇(原則12月30日~1月4日)
・有給休暇
・慶弔休暇
・創立記念日休暇(3月27日)
・誕生日休暇(本人・配偶者)
・アニバーサリー休暇(結婚記念日など)
・ファミリー休暇
・産前産後・育児休暇制度あり
就業時間・休憩: 09:30〜18:30
時間外労働: 30時間以下
休日・休暇: 週休2日(土日以外)
年間休日125日
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・特別休暇
・年間休日125日
・原則、火曜日・水曜日休み
・土日以外の祝日分は振替休日を取得可能
・年末年始休暇(原則12月30日~1月4日)
・完全週休2日制(シフト制)
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・誕生日休暇
・アニバーサリー休暇
・ファミリー休暇
・創立記念日休暇
年間休日125日と、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。完全週休2日制(シフト制)を採用しており、原則火曜日・水曜日がお休みとなります。また、土日以外の祝日分についても休日を取得できます。

誕生日休暇(本人・配偶者)、アニバーサリー休暇(結婚記念日など)、ファミリー休暇など、ライフイベントを大切にできる独自の休暇制度も充実。産前・産後休暇や育児休暇の取得実績もあり、長期的に安心して働ける環境が整っています。
賃金: ・年収400万円/入社1年目(未経験)
・年収600万円/入社3年目(営業職)
・年収800万円以上/責任者・成果上位者
※成果・インセンティブにより変動します。
【経験者】
月給は現年収・ご経験・スキルを考慮のうえ決定します。

【未経験者】
月給33万円以上(年収400万円以上を1年間保証)
※固定残業代(20時間分)を含む
※20時間を超える時間外労働分は別途支給

想定年収
400万円~800万円
※経験・能力・前職年収を考慮して決定します。

・昇給:年1回(1月)
・賞与:年2回(6月・12月)
・インセンティブ制度あり(2年目以降、成果に応じて支給)
・経験者は原則として現年収を考慮し決定します。
・未経験者は入社後1年間、年収400万円以上を保証します。
・固定残業代(20時間分)を含みます。超過分は別途支給します。
■賞与
2回
待遇・福利厚生: 社会保険完備・退職金制度・資格取得制度・健康診断・社員割引制度・交通費支給・役職手当・家族手当
・社会保険完備
・昇給年1回(1月)
・賞与年2回(6月・12月)
・インセンティブ制度
・交通費支給(会社規定による)
・退職金制度(定年68歳)
・確定拠出年金制度(日本版401k)
・資格取得支援制度(学費助成・受験料返還・報奨金)
・所得補償保険
・健康診断
・人間ドック
・インフルエンザ予防接種(本人・配偶者)
・誕生日プレゼント(本人・配偶者)
・社員旅行
・グランドハイメディック倶楽部会員
・ホテルプラザ神戸優待利用
・天然温泉「ひなたの湯」無料利用
・甲子園年間シート利用
・全国エクシブホテル特別価格利用
当社ならではの充実した福利厚生を整えており、長期的に安心して働ける環境です。

退職金制度や確定拠出年金制度(401k)をはじめ、資格取得支援制度では学費助成・受験料補助・報奨金を支給し、社員のスキルアップを積極的にサポートしています。

また、健康診断・人間ドック・インフルエンザ予防接種(本人・配偶者対象)、所得補償保険など健康面のサポートも充実。さらに、全国エクシブホテルの特別価格利用、天然温泉「ひなたの湯」の無料利用、甲子園年間シート、ホテルプラザ神戸の優待利用など、プライベートも充実させられる福利厚生をご用意しています。
受動喫煙対策: 禁煙
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 1次面接(カジュアル面談もしくは一次面接) ↓ 適性検査(合否に影響しないもの) ↓ 最終面接 ↓ 内々定）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

応募（このページのフォーム）
Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
内定・入社の手続き

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