製造業開拓|経験者歓迎【新規法人営業】大手ウィルグループ|土日祝休み|月給40万~|グループ内でのキャリアチェンジ制度あり

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社では、業界や職種に特化することで専門性の高いサービスを実現しています。

東証プライム市場上場企業のグループ会社で、製造業に特化した人材派遣・人材紹介を行なっている当社ファクトリーアウトソーシング事業部。

あなたには、人材を探している企業へのアプローチ~課題解決のための提案営業を担当いただきます。

【具体的な業務内容】
既存・新規顧客への営業
製造業の企業様を対象に、人材派遣サービスの新規開拓をメインに担当していただきます。(主に東京~千葉エリア)
テレアポから商談、提案書の作成まで、一連の営業フローを一貫してリードするポジションです。コーディネーター業務(スタッフ管理)とは切り離されているため、営業としての成果追求に集中できます。
※訪問先の工場立地の関係上、車での移動が多いポジションです。
※東京支店(秋葉原)または千葉支店(千葉市)に出社いただきます。月の半分程度は直行直帰を活用している社員も多数います。

・顧客アプローチ
インサイドセールスからのトスアップ案件への対応、新規開拓営業活動
・商談、提案
顧客の潜在課題を深掘りし、最適なソリューションを設計・提案
・受注対応
クロージングから契約締結、社内関連部署との連携
・営業活動の分析、改善
受注率・単価・リピート率の分析と改善施策の立案
・営業戦略の立案・推進
地域特性を活かした効果的なアプローチ方法の構築と目標達成計画の立案

【一日のスケジュール】
9:00~
朝礼・チーム目標共有
10:00~
チームメンバーの商談同行(現場でのOJT実施)
12:00~
ランチ
13:00~
重要顧客への商談・既存深耕の提案活動
16:00~
営業部との定例MTG・実践ロープレ
17:00~
案件進捗管理・翌日準備
18:00~
退社

【事業部の未来像】
ファクトリーアウトソーシング事業部が掲げているパーパスは
『強い意志と個性を持ち、ボーダレスな成長と幸せになる機会を世の中に提供する』です。

このパーパスのもと、私たちは「COMMITMENT 2030」の実現に向け、未来を切り拓くことに全力を注いでいます。
その核となるのが、外国人採用の戦略的拡大と工場の工業製品取引拡大といった新しい事業領域の開拓です。

これまでの実績と経験を活かし、自身の成長と人々の幸せを支援する、やりがいのある仕事に挑戦できる仲間を求めています。
常に高みを目指し続ける私たちと共に、日本の労働市場をリードする新しい仕組みを創りませんか。

【事業概要】
配属先:ファクトリーアウトソーシング事業部

人材サービスにおいて、製造・物流系人材領域へ特化し、
食品製造や倉庫で活躍する人材に強みを持つ私たち。

特に食品製造の人材サービスにおいては、1997年の創業当初から専門性を磨いて参りました。

製造現場では、繁忙期・閑散期がはっきりしていることが多く、
閑散期のワークシェアが大きな負担となることが少なくはありません。
受注量の変動に応じて、過不足なく人員体制を築くことは極めて難しいことです。

長年、カテゴリに特化して取り組んできた私たちだからこそ、こうした現場の課題には敏感です。事業内容に応じた人材紹介による雇用調整から、人材が定着するためのフォローに至るまで丁寧なサービスを提供することで、お客様の事業の発展を支えています。

■このポジションの魅力とやりがい
【圧倒的なビジネススケールと多様性】
単なる「商品を売る営業」ではなく、顧客の採用課題に深く向き合うコンサルティング営業の醍醐味を存分に味わえます。

【1件の受注が生み出す圧倒的インパクト】
製造派遣業界の特徴として、1件の新規受注が年間数億円規模の取引に発展する可能性があります。
ライン増設や他工場への横展開により取引が爆発的に拡大するケースも多く、自分の営業活動が会社の業績に直結する実感を強く得られます。数字として明確に貢献度が見えるため、営業としての達成感と成長実感は計り知れません。

【唯一無二のキャリア資産の構築】
西東京・千葉エリアの専任セールスパーソンは今回が初めてです。つまり、あなたがこのエリアの営業文化・チームカラーを創造する最初の一人となります。
新進気鋭のマネージャーのサポートのもと、顧客から絶対的信頼を得られる営業チームを構築できたとき、それはあなたにとってかけがえのないキャリア資産となるはずです。

応募資格

▼必須条件
・普通自動車免許取得者(AT限定可)
・法人向け新規営業のご経験をお持ちの方
┗数字(KPI・売上目標)を意識しながら行動改善を継続された経験など

▼歓迎スキル、経験
・製造業/工場向けサービスの営業経験
・競合他社が優位な環境での新規受注獲得経験
・インサイドセールスとの分業体制での営業経験

東京と千葉エリアを担当いただくので、移動が多いポジションです。
断られてもあきらめない精神的タフさ、短期間で多くの関係性構築や接点に対して面白さを感じる方、数字達成へのコミット意識がある方(ほぼセルフマネジメントでプロセス管理力があるかどうか)を求めています。
また、営業経験は浅くても学生時代部活動で粘り強く取り組んだ経験がある方(スポーツ人材)なども合うポジションかと思います。
【歓迎】
▼期待する人物タイプ
・競争環境や逆境を「成長のチャンス」として楽しめる方
・どんな困難な状況でも最後までやり切る、強い責任感のある方
・「エリアで圧倒的な信頼を築く」という高い野心・目標を持てる方
・フットワーク軽く、多くの出会いを楽しめる方
・自ら目標を立て、スケジュールを管理できる方

【キャリアアップの道筋/組織について】
以下のようなキャリアパスを新しい新規営業職で一緒に描いていきませんか?

営業リーダー:管掌エリアにおける社内外に影響力をもつリーダーへ
インサイド/マーケティングリーダー:顧客からの問い合わせや新規リードを創出する最前線LDRへ
営業部マネージャー/部長: より広範なエリアや大規模組織への影響力を持つリーダーへ
ハイレイヤー営業専任: 大企業の経営層に直接アプローチする戦略的営業ポジションへ
営業戦略推進マネージャー: 築き上げた人脈と知見を活かし、全社戦略を牽引するポジションへ

就業場所

東京都 千代田区
■2027年5月頃西新宿エリアに移転予定(秋葉原勤務の場合のみ・千葉は変更なし)
「西新宿駅」徒歩2分 / 「新宿駅」徒歩6分

【勤務時間ベース】
9:00 ~ 19:00
※フレックス制度に基づき、上記時間内で4時間以上勤務

【基本勤務時間】
10:00 ~ 19:00 (実働8時間/休憩1時間)

【残業時間】
32時間以下/月(平均20~30時間/月)
※事業部によって異なる。

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・有給休暇・介護休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休
【年間休日】
125日

【年間有給休暇】
10日~20日
【休日】
土曜日、日曜日、祝日
(会社のイベントや業務状況により、出勤日となることもあります。)
(祝日・GW・夏季休暇・年末年始・弔事・介護/育児休暇・転任休暇など)

賃金

年収 4,053,000 円 - 4,809,000円

■賃金形態:月給制
・経験・スキルを考慮のうえ決定
・末締め翌月20日支払い
※みなし残業代32時間分含む
※社会人経験3年未満や営業経験1年未満の方は年収375万円~

例
月収289,500円=基本231,500円+みなし手当58,000円

■昇給・賞与:年2回(入社時期による)
業績分配方式や人事評価制度により決定

■地域手当:5千円~1万円/月 ※お住まい・勤務地・働き方により変動あり
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・家族手当・役職手当・資格取得制度・資格手当・退職金制度
【福利厚生】
・結婚祝い金
・出産祝い金(10万)
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・資格取得支援(資格奨励一時金など)
・健康診断 年1回
・インフルエンザ予防接種 年1回
・にしたんクリニック無料AMH検査
・AIG損保相談窓口

【加入保険】
※各種社会保険完備、入社初日に加入

健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有

【待遇・その他】
・長期勤続表彰報酬金 (10年・20年勤続で10万円を支給)
・ウィシュラン制度 (貢献者に対して年1回の海外研修制度)
・達成会/表彰ディナー
・ベアーズ(家事代行)
・ベビーシッター利用割引券
・STUDYing(資格講座サービス)
・スピークバディ(英会話学習サービス)
・グロービス学び放題(動画学習サービス)
・資産形成応援プログラム SBI証券×住信SBIネット銀行
・スポーツクラブ ルネサンス(法人限定プラン)
・日産レンタカー(法人価格レンタル)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（Webエントリー・書類選考 ↓ 1次選考(原則WEB面接) 各事業部門担当者との面接 ↓ 最終選考(WEBもしくは対面) 各事業部門責任者との面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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