【月給30万円~38万円】バックオフィスから会社づくりに携われる|総務・経理・営業事務

仕事内容と労働条件

仕事内容

【この仕事のポイント】
・バックオフィス(総務・経理・営業事務)から会社づくりに携われる
・kintone活用やAIツール導入など、DX推進にも挑戦できる
・バックオフィス実務経験があれば、業種・専門スキルは問いません。大切なのは「改善意欲」です
・将来は管理部門のコアメンバーへ。管理職も目指せます

総務・経理・営業事務を軸に、会社全体の仕組みづくりに携わっていただくポジションです。

「この確認方法、もっとわかりやすくできそう」
「誰が担当しても同じ品質で進められるようにしたい」
そんな気づきを、バックオフィス改革や管理体制づくりにつなげていただきます。

【お任せしたいこと】
・総務・経理・営業管理まわりの業務フロー改善
・チェック体制、承認フローの見直し
・業務マニュアル(SOP)の作成・更新
・kintoneを活用した業務効率化・データ管理
・AIツールを取り入れた業務の自動化・時短
・パート、派遣スタッフの業務整理、進捗管理
・各部署と連携したDX推進、社内業務の効率化
・新入社員の受け入れ準備、アカウント・備品管理

※経験がある方は歓迎ですが、入社時点で高度なITスキルは不要です。新しいツールに前向きに取り組める方を歓迎します。

まだ整いきっていない部分もあるからこそ、あなたのアイデアをそのまま改善につなげやすい環境です。確認漏れを防ぐチェックリストの作成や、kintoneを使った管理のしやすさ向上など、小さな積み重ねが会社全体の働きやすさにつながります。

【入社後の成長イメージ】
・3ヶ月:基本業務(総務・経理・営業事務)を習得
・半年:仕組みづくりやチームづくりに挑戦
・1年〜:管理部門のコアメンバーへ。将来は管理職も目指せます

会社をより良くすることに興味があり、成長意欲の高い方をお待ちしています。

当社が目指しているのは、お客様に信頼され、「お願いしてよかった」と感じていただける仕事を積み重ねていくことです。そのためには、現場や営業を内側から支える管理部門の存在も欠かせません。

今回募集するのは、単なる「総務・事務」ではなく、会社の成長を支える“仕組みづくり”のポジションです。

◆ 1. まだ整っていないからこそ、アイデアを形にできる
業務フローやマニュアル、チェック体制はこれから整えていく部分も多くあります。日々の気づきを、kintoneを使った仕組みなどに反映しやすい環境です。

◆ 2. 部署と部署をつなぐ、縁の下の力持ち
管理部門の業務は社内のさまざまな部署と関わります。情報を整理し、確認体制を整え、会社全体が動きやすい土台をつくる役割です。

◆ 3. 人を支え、育てるやりがい
パート・派遣スタッフの業務管理、進捗確認、やり方の改善にも関わります。誰かの「できた」「助かりました」が、自分のやりがいにもつながります。

◆ 4. 将来は管理部門のコアメンバーへ
まずは目の前の業務を理解しながら、少しずつ仕組みづくりに関わっていただきます。将来的には、管理部門のコアメンバーとして会社全体の体制づくりを牽引していくことも目指せます。

🌟 バックオフィスから、会社の仕組みをつくる仕事

総務・経理・営業管理を支えながら、会社全体の仕組みづくりに携われるポジションです。

「この確認方法、もっとわかりやすくできそう」
「この作業、もう少し効率化できそう」
そんな日々の気づきを、バックオフィス改革やチームづくりに活かせます。

🌟 kintone・AIで、仕事のやり方から変えていく

kintoneを軸にした業務改善を進めており、今後はAIツールの活用も積極的に広げていきます。「新しいツールを試してみたい」という発想を歓迎する環境です。

🌟 将来は管理部門のコアメンバーへ

入社3ヶ月で基本業務を習得、半年で仕組みづくりに挑戦、1年後には管理部門の中心メンバーへ。経験を積みながら、会社の成長を支える存在を目指せます。

🌟 幅広いバックオフィス業務を経験できる

総務・経理・営業管理など、さまざまな管理部門業務に関われます。一つの業務に限られないからこそ、スキルの幅を広げながらキャリアアップを目指せます。

🌟 腰を据えて長く働ける安心の環境

月給30万円〜38万円、想定年収400万円〜500万円。昇給・賞与あり、有給取得率100%、転勤なし、車通勤OK。ライフステージが変わっても長く働きやすい環境です。

応募資格

・総務・経理・営業事務など、バックオフィス業務のいずれかでの実務経験がある方
・基本的なPCスキル(Word・Excel・メールなど、日常的な操作ができればOK)
・普通自動車免許(AT限定可)

これまでのバックオフィス経験を活かしながら、社内の業務改善や仕組みづくりに取り組んでいただける方を歓迎します。

【歓迎】
・業務改善や業務フローの構築経験
・チェック体制、承認フローの構築経験
・kintoneなど業務システムの運用経験
・マニュアル(SOP)の作成経験
・パート、派遣スタッフなどの管理、育成経験
・AIやITツールを活用した業務効率化に興味がある方
【歓迎】
・会社の雰囲気に合い、素直に取り組める方

・「もっとこうすれば働きやすくなるのでは?」という提案を自然にできる方

・ただの管理・事務作業だけでは物足りず、自分の発想で変化を起こしていきたい方

・パート・派遣スタッフのマネジメント・教育に前向きに取り組める方

・組織づくりや業務改善に興味があり、自ら課題を見つけて仕組み化できる方

・将来的には管理部門の中心として組織を牵引していきたいという意欲がある方

就業場所

愛知県 名古屋市中川区
JR関西本線「春田駅」徒歩約10分
9:00〜18:30(実働8時間/休憩90分)

休憩は、昼休憩60分に加えて午後休憩30分あり。
午後にもひと息つける時間があるため、メリハリをつけて働けます。

残業は月20時間程度です。
繁忙期などに多少発生することはありますが、無理なく長く働ける環境づくりを大切にしています。

就業時間・休憩

09:00〜18:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日115日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
年間休日日数115日
週休2日制(休日はシフト制)
有給取得率100%

賃金

・昇給・賞与あり
※経験・能力を考慮し決定します。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・家族手当・役職手当・退職金制度・資格取得制度
◇ 車通勤可
◇ 資格取得支援制度
◇ 健康診断
◇ 社用PC貸与
◇ 社用携帯貸与(必要に応じて)
◇ 制服貸与
◇ 敷地内全面禁煙

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（エントリー/書類選考 ⇩ 一次面接(オンライン/対面) ⇩ 最終面接(対面)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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