女性が約4割で活躍中CAD研修あり20代の平均年収506万円未経験者大歓迎転勤出張なし大阪・兵庫・奈良・京都【建設現場におけるサポート】 10月入社以降

仕事内容と労働条件

仕事内容

<主な仕事内容>
・書類作成、データ入力
・建設現場の写真撮影とデータ管理
・プロジェクトのスケジュール管理
・現場の安全管理、品質管理
・各工事業者との打合せ補助

◎ 工期は1年程度の案件が中心
◎ 大規模な建物工事(5億円~50億円程度)が多い
┗ 商業施設、マンション、公共施設、オフィスビル、物流倉庫・工場など
◎ 基本的に直行直帰OK

■働きながら「一生モノ」の資格も取得できる!
関連資格に関する支援学校での授業料の割引、講習費の融資を実
施。合格時には「5~15万円の祝い金」に加え、難易度に応じた毎月
の資格手当(5千~3万5千円)も支給!
■地図に残る仕事に携わる!
当社で手掛けているのは商業施設やオフィスビル、学校や公共施設、
駅前の再開発など。スケールの大きな建築現場を取りまとめる仕事で
す。

建築施工において、高い精度を確保しながら、工程・品質・安全・コストなどの管理をバランスよく行い、計画通りの完成を目指します。さらに、環境への配慮として3Rの実践も求められるため、技術力だけでなく、倫理観やマネジメント能力も発揮し、お客様の期待に応えます。

施工管理は、建設現場に不可欠なプロジェクトマネージャーの役割を担い、工事全体の進行を指揮します。安全確保、スケジュール調整、品質管理、コスト管理を総合的に行い、期日までの完了を目指します。現場をまとめる立場として、リーダーシップや円滑なコミュニケーションが求められます。習得には時間がかかりますが、経験を積むことで市場価値の高い人材として活躍できます。

CAD(コンピューター支援設計)は、建築設計をサポートするツールで、図面や3Dデータを作成する仕事です。「AutoCAD」「Vectorworks」「JW CAD」などのソフトが一般的に使われ、操作技術に加えて、製図ルールの理解や設計意図の把握が重要です。作成した図面は建築プロジェクトに不可欠な資料となるため、正確性と細かいチェックが求められます。デスクワークが中心ですが、関係者との連携も多く、プロジェクトへの貢献度が高い職種です。

【充実した研修制度・福利厚生で未経験から手に職を!】
● 未経験でも月給24万2000円~のスタート
● 20代の平均年収506万円!
● 少人数制による 1ヶ月間の充実した入社時研修
● 資格手当・合格祝金等資格取得も支援
● 結婚・出産・子供の入学祝など福利厚生も充実。
● 年2回の賞与の他、個人インセンティブによる手当を支給
● 年間休日120日、長期休暇の取得も可能

応募資格

≪未経験歓迎!学歴不問≫
「建築に関わってみたい」という方大歓迎 「施工管理の仕事に挑戦したい」「未経験から手に職をつけたい」という思いをもってる方
安定した業界で長期に働きたい方
◎職種や業界経験は一切不問です
◎学歴や社会人経験も問いません
【歓迎】
・コミュニケーション能力が高い方
・臨機応変に対応ができる方
・しっかりと意見が言える方
・前向きに物事を考えられる方
・ものづくりが好き
・地図に残るような仕事に関わってみたい
・たくさんの人々に喜ばれる仕事がしたい

そんな気持ちがある方大歓迎!
必要な知識は入社後に研修でしっかり学べますし、社会人マナーも身につけられます。
「人と話すのが好き」「チームで仕事をしたい」そんなあなたにもピッタリです。

就業場所

大阪府
〈勤務地〉
自宅から通勤可能なプロジェクトへ配属 ※転勤なし
関 西:大阪、京都、兵庫、奈良の各プロジェクト
首都圏:東京、神奈川、千葉、埼玉の各プロジェクト

客先常駐勤務
転勤の可能性:なし

〈勤務時間〉
08:00~17:00
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:20時間以下

就業時間・休憩

08:00〜17:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇・介護休暇
〈休日休暇〉
休日:土日祝休み
年間休日:120日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、産休・育休、有給休暇
補足情報:■年間休日
120日
■週休二日制
(土・日)※配属現場の進捗状況により休日出勤の場合有、その場合
は振替休日又は休日出勤手当を支給(※休日出勤は原則月2回迄)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇 (取得実績あり)
■育児休暇 (取得実績あり)
■介護休暇
■看護休暇
■長期連続休暇
プロジェクトの合間などに1週間以上の休暇取得も可能!

賃金

年収482万円(26歳/経験3年、2級施工管理技士補)
年収545万円(30歳/経験5年、2級施工管理技士)
年収680万円(34歳/経験10年、1級施工管理技士補)
年収834万円(40歳/経験15年、1級施工管理技士)
年2回(6月・12月)
※個人業績によるインセンティブ制度もあり(1月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格手当・退職金制度・資格取得制度・健康診断・役職手当
〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、健康診断、家族手当、役職手当、資格手当、退職金制度、資格取得制度
補足情報:■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■期末手当(1年間のご本人の業績に応じて個別支給)
※2024年度 平均支給額15万円
■資格取得支援
■建築技能講習費補助
■入社時1カ月間の少人数研修あり
※座学、CAD、現場実務研修
■業務災害保障制度
■配偶者健診費用補助
■予防接種費用補助
■引越資金援助※遠方の場合(5~10万円)
■社員紹介制度
■永年勤続表彰制度(5年ごとに30万円)
■退職金制度(確定拠出型)

その他
■資格取得祝い
1級建築士15万円/1級施工管理技士(建築・電気・管工事・土木)10万円
2級建築士、2級施工管理技士(建築・電気・管工事・土木)5万円
■結婚・出産祝い(各10万円)
■子供の入学祝い(小~高/各10万円)
■子供の卒業祝い(高/10万円)
■社員旅行他各種イベント
■誕生日祝い(社員・配偶者・お子様)

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→ 適性検査+面接 (1~2回) → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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