三鷹市【\食品売場のプロデュース@大阪/】 ◆景気に左右されにくい“食×設備”業界/創業70年の安定企業◆

仕事内容と労働条件

仕事内容

【安定した需要があり、景気に左右されにくい事業展開/脱炭素化や省エネ促進から補助金が手厚い安定業界/長年取引の大手顧客多数/転勤・転居なし/能力や実績を
適正に評価】
★転勤がなく、地域に密着した働き方ができます
★年功序列にとらわれず、1人ひとりの能力や実績を適正に評価する人事評価制度あり
■業務内容:
会社の第一線に立って、“会社の顔”となりお客様と最初に接点を持つのが営業職です。
新規出店やリニューアルといったお客様のご要望をしっかりとヒアリングし、最適な提案を行います。お客様のパートナーとして信頼関係を築きながら、プロジェクト全
体をプランニングしていくお仕事です。
<具体的な業務内容>
・お客様との打ち合わせ、ご要望のヒアリング
・提案書や見積書の作成
・設計担当者や工事担当者との調整
・既存のお客様へのフォロー
・店舗や施設の新規開店・改装情報のリサーチ

主要顧客
パナソニック産機システムズ、ファミリーマート、モンテローザ、JR東
日本、西友、イオン各社、ドンキホーテ

変更の範囲:会社の定める業務

皆さんが利用している駅ナカ商業スペース、スーパーマーケットや大型ショッピングセンター、コンビニエンスストア、ファミリーレストラン、居酒屋チェーン、病院や保育園等、商業施設の企画提案・デザイン設計・施工管理・保守管理までを一貫して行っています。

■企業概要:
当社は、1956年の設立以来70年以上にわたり、冷凍・冷蔵ショーケースを中心に商業施設・店舗施設づくりを手掛けるトータルエンジニアリング企業です。企
画・設計・製造・施工・メンテナンスまで一貫対応し、全国の大型商業施設、スーパーマーケット、百貨店、飲食店、医療施設、物流センターまで幅広い分野の施設づくり
を支えています。本社は東京都新宿区に所在し、全国に支店・営業所、自社教育施設「当社アカデミー」を構えるなど、技術者育成にも注力しています。
■企業理念:
「商業施設のトータルサポート」を理念とし、顧客の事業を支える設備・空間づくりのパートナーとして、技術力・デザイン性・省エネ性能の向上を追求。開店後も365日
24時間のメンテナンス体制で、安心して店舗運営ができる環境を提供しています。
■事業内容:
・商業施設・店舗施設制作事業
・大型低温倉庫制作事業
・エコソリューション事業
・オリジナルショーケース事業
・メンテナンス事業
■認定銘柄:
同社は「エネマネ事業者(エネルギー管理支援サービス事業者)」として認定され、省エネ・CO2排出削減を推進する国の補助金事業にも参画しています。

応募資格

\業界未経験・職種未経験歓迎/
■必須条件:
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
【歓迎】
20代 未経験OK
30代は営業経験必須です。

就業場所

東京都 三鷹市
労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:37時間30分
標準的な勤務時間帯:9:00~17:30
平均残業時間10時間/月

就業時間・休憩

09:00〜17:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
産休・育休・介護休暇・特別休暇・慶弔休暇・有給休暇
年間休日数:120日
休日休暇形態:週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
※土曜出勤年9日程度あり。他土曜日は休日
※有給とは別に、年間で最大6日取得できる休暇があります(通年休暇)
※年末年始休暇7~9日、創業者記念日、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

賃金

月給:267,500円~348,500円
月額(基本給):219,000円~300,000円
※固定残業手当は月、30時間0分、一律48,500円支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■昇給:年1回
■賞与:年2回(計3~10か月分)
└ 決算賞与支給もあり(※業績による)

試用期間:有 (期間:3ヶ月)
試用期間内は、同条件です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・退職金制度・社会保険完備・家族手当・持株会制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:1人あたり月5000円 ※上限あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
営業担当者と共に業務を担当し、徐々に現場に馴れていただきます。
<その他補足>

社員持株会制度/資格取得奨励金制度/報奨金/永年勤続表彰制度/保養
所(草津)/作業服・PC・携帯電話貸与

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ・応募書類:履歴書、職務経歴書 一次面接 二次面接 内定 ※入社日は応相談）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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