※ハイブリッドワーク/フレックス※【情報システム】◆情報システム担当としてIT・業務基盤の進化を支える/グロース市場上場のタイミー子会社/コーポレート機能の強化/物流倉庫軽作業BP

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
2025年9月にタイミーグループにジョインし、BPO事業を中心に現在はタイミーグループの中核事業会社となります。
そして2026年8月には、タイミー社のフィールドマネージャー(ユニット型配置事業)に関わる事業との吸収分割が決定し、社名も『当社』に変わりました。
事業の非連続な成長を支えるためには、それを支えるコーポレート機能の整備が不可欠です。特にグループジョイン後は、グループ会社としてのIT関連のシステム整備、SaaSの乱立解消、セキュリティルールの策定、タイミーグループ側のIT基盤との接続検討など、情報システム領域で対応すべき課題が一気に広がっています。
これまで情報システム機能は限られたリソースで対応してきましたが、組織拡大とグループ統合のフェーズを迎え、社内IT基盤を腰を据えて整備・強化していく必要性が高まっています。中期的には情報システムを内製で立ち上げ・強化していく方針のもと、今回はその立ち上げの一翼を担っていただける方を募集します。情報システムを主軸としながら、総務領域も含めたコーポレート基盤を一緒に整備し、当社およびタイミーグループの企業価値の向上を目指す新たな仲間を募集しています。

【業務内容】
コーポレート領域における情報システム関連の整備・運用を主軸に担っていただき、あわせて総務オペレーションにも携わっていただくことで、グループ会社化・組織拡大に伴うIT・業務基盤の強化に貢献いただきます。

【ミッション】
当社の情報システム基盤を、立ち上げ・整備のフェーズから設計し、次のフェーズへ進化させる

◆業務概要
社内IT資産・アカウント管理、SaaSの選定・整理、セキュリティルールの策定、社内ITヘルプデスク、タイミーグループ側のIT基盤との接続検討といった情報システム領域の整備を中心に担っていただきます。
あわせて、オフィス・備品・契約管理などの総務実務、関連する業務プロセスの標準化・仕組み化にも携わっていただきます。

◆主な業務内容
情報システム関連として、社内IT資産・アカウントの管理、SaaSの選定・整理・運用、社内ITヘルプデスク対応、セキュリティルール・社内ITガイドラインの整備、入退社に伴うIT環境のセットアップ、タイミーグループ側のIT基盤との接続検討に携わっていただきます。
総務関連として、オフィス・備品管理、契約書・各種書類の管理、各種庶務対応に携わっていただきます。基盤整備関連として、IT・総務領域の業務プロセスの可視化・標準化、規程類の整備、ナレッジの蓄積を推進いただきます。

【具体的な業務内容】
情報システムを軸としたコーポレート機能強化業務全般を担っていただきます。
(括弧内は想定の業務量ですが、組織組成状況や案件の状況、ご本人のスキル・志向に応じて適宜変動します)。
・情報システム関連(50〜60%):IT資産・アカウント管理、SaaS選定・整理・運用、ITヘルプデスク、セキュリティルール整備、IT環境セットアップ、グループIT基盤との接続検討
・総務実務全般(30〜40%):オフィス・備品管理、契約管理、庶務対応
・基盤整備・その他(10〜20%):業務プロセス標準化、規程類整備、ナレッジ蓄積
※情報システムを主軸に据えていますが、組織規模上、IT業務だけで完結するフェーズではないため、総務領域も含めて幅広くコーポレート業務に携わっていただきます。情報システム領域のケイパビリティをお持ちの方ほど、その比重を高め、立ち上げをリードいただくことが可能です。

※配属部署:コーポレート部

※将来的には情報システム責任者候補、コーポレート責任者候補へのキャリアパスも想定しています。

当社は、物流倉庫軽作業BPO(業務請負/委託)サービス「ロジヒーロー」を運営しています。
社会のインフラである物流業界は、多様な工程と職種で構成されています。
まるで壮大なバトンリレーのように、それぞれの工程のプロフェッショナルが次の工程にバトンをつなぎ、荷物は運ばれます。
私たちは「1人ひとりの正確、敏速、安全な連携(最高のバトンつなぎ)こそが、社会を支える最高の物流を創る」と信じています。
1つひとつの作業、工程が、重要なバトンリレーの1区間。
私たちは、チームワークとプロ意識を持ち、あらゆる工程で「最高のバトンつなぎ」を目指します。
ロジヒーロー。「最高のバトンつなぎ」で最高の物流を。
▶URL:

【やりがい・魅力】
急成長・急拡大中の事業・組織において、情報システム基盤を立ち上げ・整備のフェーズから設計できます。既存の仕組みを運用するのではなく、SaaSの整理・選定からセキュリティルールの策定、グループのIT基盤との統合検討まで、ゼロベースで会社のIT基盤をつくり上げる経験は、多角的なキャリア実績(トラックレコード)を積み上げられる絶好の機会です。
根底にタイミーグループの資本力という土台があり、当社というベンチャー特有のスピード感溢れるフィールドで挑戦できるのが最大の魅力です。タイミーグループの中核事業会社の非連続成長を、IT・業務基盤を支える立場から直接体感できます。

応募資格

・事業会社における情報システム(社内IT)の実務経験
・IT資産・アカウント管理、SaaS運用、社内ITヘルプデスク等のいずれかの実務経験
・変化の多い環境において、自ら課題を見つけ主体的に業務に取り組める方
・情報システムを起点に、コーポレート領域全般に対する関心と当事者意識を持てる方
【歓迎】
【歓迎要件】
・スタートアップ・成長フェーズ企業での情報システム(社内IT)の立ち上げ・整備経験
・SaaS選定・導入プロジェクトの推進経験
・セキュリティルール・社内ITガイドライン・情報セキュリティ体制の整備経験
・ゼロベースでの社内IT基盤構築の経験
・グループ会社化・M&A後のIT統合(PMI)に関する知見
・総務領域の実務経験
・情報処理関連の資格、または相当の知見

【求める人物像】
・整ったフィールドでなくともロードマップを描き、遂行できる方
・自身のアウトプットが全社の業務環境やオペレーションに直結することを自覚し、責任を持って業務を遂行する方
・チームメンバーや仲間への敬意を忘れずに仕事ができる方
・他者の立場や考えを理解し、適切な伝達手段を選び、物事を前に進める推進力のある方

就業場所

東京都 港区
フレックスタイム制(コアタイム 11:00〜15:30)
標準勤務時間 09:30〜18:30
※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります

就業時間・休憩

09:30〜18:30

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・リフレッシュ休暇
・リラックス休暇(年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇)
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇

賃金

年収 4,500,000 円 - 7,000,000円

※経験・能力等に応じて個別に決定します
※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の時間外手当を支給します
※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
※年2回の人事考課にて給与改定あり
※年2回の人事考課にて給与改定あり
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
・各種社会保険完備
・交通費支給 ※上限5万円/月
・実績に応じて昇給有(年2回)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 面接(複数回)→ 最終面接 → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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