【大阪】新築分譲マンションの品質管理(機械・電気設備)/施主側/住友商事100%出資/年収600万〜1,000万円

仕事内容と労働条件

仕事内容

✅住友商事が開発する分譲マンションの設備の品質管理
✅施主の立場で査図・品質の指示・中間/竣工検査
✅設備の設計監理・施工管理の経験を活かせる
✅土日祝休み・フレックス(コア11〜15時)
✅年収600万〜1,000万円

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⏩仕事内容
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住友商事が開発する分譲マンション等(賃貸・学生マンション・老健施設を含む)の設備工事に関する品質管理業務をお任せします。
施主側の立場で、次の業務にあたります。

1新築マンション等の計画に関する設備設計上のアドバイス
2新築マンション等の査図
3施主の立場での、設計者・施工者への品質確保のための指示
4工事中の工程管理の助言、建物の中間・竣工検査

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⏩働く環境
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フレックスタイム制(コアタイム11:00〜15:00)です。

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⏩会社について
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住友商事が100%出資する、分譲マンション事業の会社です。
用地の情報収集・企画から、設計・建設、販売、アフターサービス、仲介・リノベーション再販、賃貸マンションの開発コンサルティングまで、住友商事の住宅事業と機能を分担し、マンション事業の全ステージに一貫して携わっています。
主な物件は住友商事が分譲する「CLASSY HOUSE」です。
設立1973年(創立1964年)/資本金4億円/従業員240名(2026年4月現在)
本社:東京都千代田区神田美土代町、大阪支社:大阪市中央区北浜、首都圏営業センター:東京都中央区勝どき

住友商事が開発する分譲マンション等(賃貸・学生マンション・老健施設を含む)の設備工事に関する品質管理業務をお任せします。
施主側の立場で、次の業務にあたります。

■住友商事が開発する分譲マンションの設備の品質管理
■施主の立場で査図・品質の指示・中間/竣工検査
■設備の設計監理・施工管理の経験を活かせる
■土日祝休み・フレックス(コア11〜15時)
■年収600万〜1,000万円

応募資格

・新築マンションの機械・電気設備の設計・監理の実務経験、または施工管理業務等の実務経験(5年程度。5年に満たない場合も経験内容によって考慮します)
・一級電気工事施工管理技士 または 一級管工事施工管理技士
【歓迎】
・1級建築施工管理技士、一級建築士、建築設備士

就業場所

大阪府 大阪市中央区
最寄駅:大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」/四つ橋線「肥後橋駅」/京阪電気鉄道「淀屋橋駅」
標準時間 09:15〜17:45(実働7時間30分・休憩60分)
※フレックスタイム制(コアタイム11:00〜15:00)

就業時間・休憩

09:15〜17:45

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日122日
年末年始休暇・リフレッシュ休暇・有給休暇
休日出勤が発生した場合には、平日に振替休日を取得していただきます。
年末年始休暇は12/29〜1/3、年次有給休暇は初年度最大12日が付与されます。
土・日・祝日、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度最大12日)

賃金

年収600万円〜1,000万円(年齢・経験・能力などを勘案のうえ決定します)
【モデル給与例】
42歳(管理職)モデル年収約830万円:月給465,000円+賞与2,366,000円(年間)
48歳(管理職)モデル年収約942万円:月給530,000円+賞与2,700,000円(年間)
・住宅手当 月額30,000円別途(支給要件該当の場合)
※保有資格に応じて手当あり/別途技術手当あり
【諸手当】時間外手当、住宅手当(適用条件あり)、資格手当、技術手当
【賞与】年2回(6月・12月)
試用期間6ヶ月(条件の変更なし)
定年:60歳
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・住宅手当・退職金制度・資格手当
社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)、退職金制度、企業年金、団体保険、企業型確定拠出年金、財形貯蓄制度、厚生施設(共立リゾート法人会員)、リフレッシュ休暇制度
住宅手当は月額月額30,000円(適用条件・支給要件該当の場合に別途支給)。

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→1次面接→2次面接→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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