【累計160億調達/年収〜1200万】経営企画|NTTデータと資本提携!前年比310%成長を遂げるAI企業のM&A・全社戦略を主導◆六本木

仕事内容と労働条件

仕事内容

■会社概要
当社は2018年に創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究とビジネス実装に力を入れてきました。
これらの技術力や実装力を背景に、マーケティング支援の「当社 AutoStream」に加え、AI活用による事業変革支援サービスの「当社 Insight」、AIを駆使した次世代型の人材紹介「当社 Agent」など複数の事業を展開。
企業の戦略パートナーとして、AI戦略の立案から実装、採用・育成まで一気通貫で支援しています。
企業のAIトランスフォーメーション(AX)を強力に推進した結果、エンタープライズ企業を中心に顧客が急増し、月次売上高は前年同月比310%成長(2026年4月)と、急成長を続けています。

2026年5月には国内最大手のNTTデータとの資本業務提携を発表。同時にシリーズCで総額60億円の資金調達を実施し、累計調達額は約160億円に達しました。

■業務内容
- 経営企画/事業企画支援
- 全社・各事業における戦略に紐づく重要なデータの定義・収集・管理
- 経営指標に関するレポートの作成及び分析、施策立案、実行
- CRMを用いたデータの収集や保守管理
- 予実管理、経営メンバーとの折衝
- M&A案件対応(状況に応じてご対応頂く可能性があります)
- 経営戦略に基づくM&A戦略の立案・ソーシング
- 買収候補先の調査・分析、案件推進(DD・バリュエーション・契約交渉など)
- 外部アドバイザーや仲介会社との折衝・プロジェクトマネジメント
- PMI(買収後の統合)の企画・推進

■AIトランスフォーメーションで圧倒的な経営革新を生み出す

当社は「日本経済に流れを」をミッションに掲げ、AI時代における企業のベストパートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進するスタートアップです。
AIによってオペレーションやビジネスモデルを革新し、効率化や最適化を通じて企業の優位性を確立します。

■ポジションの魅力
- CxOや本部長といった経営層の近くで経験を積むことができ、高い視座で事業戦略に関われる
- 急成長企業の主力事業を支える右腕的な役割でありながら自身の取り組む施策で事業に対して直接的にインパクトを与える事ができる

応募資格

必須スキル
以下いずれかのご経験がある方
- 事業会社における経営企画/事業企画経験
- 事業会社におけるM&A戦略の策定/推進のご経験
- PEファンド / 金融機関 / コンサルティングファーム / 事業会社での財務またはM&A実務経験

歓迎スキル
- 外資系銀行をはじめとした金融系企業でのファイナンス業務経験
- ファンドまたはファンド傘下企業におけるバリューアップ経験
- コンサルティングファームにおけるコンサルティング実務経験
- M&A後のPMI実務経験
【歓迎】
求める人物像
- 当社のミッション/バリューに共感できる方
- 自ら課題を見つけ、オーナーシップを持って解決に向けて行動できる方
- スタートアップのスピード感と変化に柔軟に対応できる方
- 論理的思考力を持って業務を推進できる方

就業場所

東京都 港区
- フレックスタイム制(標準労働時間8時間 / 休憩60分)
《コアタイム》11:00~15:00
- 所定時間外労働:有

就業時間・休憩

11:00〜15:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
◾️休日休暇
- 完全週休2日制(土曜・日曜)
- 祝日
- 夏期休暇(2日間)
- 年末年始休暇(12/30~1/3)
- 年次有給休暇(初年度10日間)
- 慶弔休暇
- 産前産後休暇
- 育児休暇

賃金

※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
※上記金額を年俸金額として、12分割した金額が月給となります。(月給には定額時間外手当45時間を含み、月45時間超過分は別途支給します)
※半年毎の人事評価制度を導入しており、評価に応じて年俸金額を見直します。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
◾️待遇/福利厚生
- 給与改定(年2回)
- 交通費一律支給
- 各種社会保険完備(健康保険 / 厚生年金保険 / 労災保険 / 雇用保険)
- リモートワーク手当(入社時2万円)
- スキルアップ手当
- ランチ手当
- 慶弔金手当
- リファラル会食手当

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受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（一次面接(人事)→最終面接(事業部長) ※変更となる場合もあります）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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