【みずほ銀行グループ】事業成長のためのオープンポジション(子会社社長、事業戦略・開発、経営企画等)|全サービスの合計導入企業数は80,000社を突破、資金調達累計600億円以上、独

仕事内容と労働条件

仕事内容

【本ページについて】
現在公開している求人は、あくまでも現在我々が認識している顕在的な課題(ポジション)でしかありません。
「公開している求人にマッチしているか分からないけど、当社に興味がある」
そのように思っていただいた方は、是非こちらのオープンポジションよりポジションメイク致します。

【ポジション例】
子会社社長、IPO準備前の経営企画、事業戦略・開発系などを想定しております

【事業内容詳細】

【みずほ銀行への戦略的グループインについて】
■2025年7月29日、みずほフィナンシャルグループ(以下、みずほFG)への戦略的グループインを発表

■なぜ当社はみずほFG参画を決めたのか:葛藤の中で下した、経営者としての意思決定

【当社について】
「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに掲げ、法人カード「当社」(AI与信で最大10億円枠、リアルタイム明細、バーチャル発行等、累計決済額6,500億円*)を中心に、請求書カード払い「支払い.com」(クレディセゾンと共同運営、累計決済額1,000億円*)、グロースデットファンド「当社 BLUE DREAM Fund」(みずほフィナンシャルグループ共同運営)を展開しています。
経営者向け法人カード「PRESIDENT CARD」(JALとの提携により提供)や、経理業務の効率化を実現する「当社 AI経理」(経理業務を大幅削減)といった新規事業を立ち上げ、累計ユーザー数は80,000社*を突破。
2024年にはシリーズDとして154億円の資金調達を実施し、累計資金調達額は600億円*を超えました。さらに2025年7月には、みずほフィナンシャルグループへの戦略的グループインを発表。従来から共創していたデットファンド事業などに加え、AI与信領域や金融サービスの共同展開を通じて、挑戦者支援をさらに加速させていきます。
今回の提携を通じて、みずほ銀行が持つ信頼性、ネットワーク、金融知見と、当社のテクノロジー、スピード、プロダクト開発力を掛け合わせ、「日本企業の競争力を本質から高める金融エコシステム」の共創に挑んでいます。なお、創業者である宮城、水野は、引き続き経営株主として留まり、上場も視野に入れながら挑戦を続けていきます。
私たちは今後も、挑戦する企業と、それを支える社会を前進させるべく、カテゴリートップとなる新たな事業の創出を加速させていきます。

▼参考
Company Deck

2025年7月にみずほフィナンシャルグループへの戦略的グループインを発表

「なぜ当社はみずほFG参画を決めたのか:葛藤の中で下した、経営者としての意思決定」

未来のFintechインフラはどうつくられるのか?──当社の技術戦略とプラットフォーム構想

当社 note

応募資格

【必須要件】
ご経験・希望・適性に合わせて当社側より個別にご説明いたします。

【求める人物像】
・当社のミッションやバリューに共感いただける方
・既存の枠組みを超えたチャレンジしようという気持ちが旺盛な方
・カオスな環境を楽しむことが出来る、前向きでポジティブな方
・やるべきコトに向き合い、泥臭い業務を厭わない方

就業場所

東京都 港区
・フルフレックス制を採用しており、従業員は自身の裁量で始業時間と終業時間を調整できます。
・リモート勤務あり(週2~)

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・介護休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休
・スタートアップ休暇を入社時3日付与

賃金

賞与あり(半期に一回、グレードや実績によって支給)
■賞与
1回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当
・入社時PC貸与
社会保険完備、交通費支給、・入社時最新PC支給(ブランド問わない)、フリードリンク、フリーアルコール(We Work)、各職種で専門性の維持・向上に必要な投資をサポート ・フルリモートに必要な環境整備をサポート 、ご家族との生活を重視したサポート体制などがあります。
※詳細は内定時にご説明いたします

受動喫煙対策

その他

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考プロセス】 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接(役員) ※面接から内定まで、オンラインにて対応可能です。スピード感を持った対応を行っております。 ※面）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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