《急成長ベンチャー》【アカウントプランナー】SNS×インフルエンサーのマーケ戦略│年収500万~│賞与年2回

仕事内容と労働条件

仕事内容

▌ポジション概要
営業(プランナー)として、新規および既存クライアントへのマーケティング戦略立案・提案・実行を担っていただきます。
本ポジションのミッションは、当社がこれまで圧倒的な実績を築いてきたSNS・インフルエンサーマーケティングに加え、
あらゆる広告手法を網羅した「トータルプロモーション」によってクライアントの収益を最大化させることです。
すでに月数億円規模の予算を成果報酬型で運用する大型案件も動いており、8期に売上290億円を見込む当社のさらなる急成長を牽引し、
業界の常識を塗り替える挑戦にフロントとして参画していただきます。

▌業務内容
クライアントの事業パートナーとして、最適なマーケティング戦略の策定から実行、リレーション構築までを一気通貫で担当していただきます。
・クライアントの課題に合わせた最適なマーケティング戦略の策定
・媒体社やASPとの連携、強固なパートナーシップの構築
・新規案件の開拓および既存クライアントの深耕営業
・社内マーケターへの共有・連携およびプロジェクト全体の進捗管理
・売上管理およびフロント業務全般

《主な案件》
大手D2Cメーカー、美容メーカー、金融等、多種多様なクライアント
※月間広告予算数億円規模のダイナミックな案件に携わるチャンスもあります

当社は、ミッションに「ドラマを起こせ。」を掲げ、マーケティングを武器に事業成長を実現する、事業創造マーケティング企業です。
広告やSNS支援にとどまらず、D2C、店舗運営、二次流通、コンサルティングなど、領域を超えて自ら事業を作り伸ばしてきた実践知をもとに、
認知・獲得にとどまらず、戦略やプロダクトにまで踏み込み、非連続な成長へと導きます。
すべては、仲間と勝ち続けるために。2040年、3000人、2000億の企業体を目指します。

▌ポジションの魅力
【✓「圧倒的な実績×無限の提案幅」という強み】
SNS・インフルエンサー領域で業界トップクラスの実績という基盤がありながら、手法に縛られない提案ができるため、
競合他社と圧倒的な差別化を図り、高い成約率と成果を実現できます。

【✓ プロフェッショナルなマーケティング思考の習得】
ダイレクトマーケティングやアフィリエイト広告の深い専門知識に基づき、
クライアントの事業成長を牽引する真のコンサルティング能力が身につく環境です。

【✓ 組織立ち上げフェーズによる多彩なキャリアパス】
新設部署のコアメンバーとして参画できるため、組織の拡大に伴い、成果次第で早期にマネジメント層への昇格や
高い報酬を手にできるチャンスが豊富に用意されています。

【✓ 市場価値の高い「事業パートナー」としての経験】
従来の枠組みにとらわれず、予算数億規模の成果にコミットする「事業パートナー」として、
高度なビジネス推進スキルを磨くことが可能です。

▌Meet Our Team - チームメンバー紹介 -
「オープン社内報」
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「Wantedly」
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「YouTube」
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応募資格

【必須要件】
・顧客折衝のご経験(例:営業職、販売職、カスタマーサポートなど)
【歓迎】
【歓迎要件】
・広告業界での営業のご経験

【求める人物像】
・自己成長や組織貢献など、明確な目標やモチベーションの源泉をお持ちの方
・困難な課題にも前向きに取り組み、新たな領域を開拓する挑戦意欲をお持ちの方
・目標達成に向けた戦略的思考と、それを具現化する実行力をお持ちの方
・社内外のステークホルダーと円滑な関係を構築できる高いコミュニケーション能力をお持ちの方

就業場所

東京都 渋谷区
10:00〜19:00
11:00〜20:00
※配属部署によって異なります。

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・有給休暇
年間有給休暇:5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
- 入社後即5日、半年後5日:計10日付与
4月~9月入社→同年10月1日にプラス5日付与
10月~3月入社→次の4月1日にプラス5日付与

賃金

【給与内訳】
月給:35~50万円
- 基本給:266,000円~380,000円
※固定残業手当は月40時間0分、84,000円~120,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

【その他】
・賞与:年2回(6月、12月)
・試用期間:3ヶ月
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・住宅手当・健康診断・家族手当
・子供手当
・通勤手当
・家賃手当(条件あり)
・フレカ
- 新入社員が先輩とランチに行ける制度
・チャレンジ制度
- 会社都合での異動、職種変更の際に一定期間の報酬を担保
・仮眠スペース
- 業務の生産性向上のため
・提携エステ特別価格
・飲み会費用負担
・オフィスおかん
- 1品100円で惣菜が食べられる置き型社食
・ドリンクサーバー
・格安自販機
・書籍購入補助
・慶弔見舞金制度
・健康診断受診制度
・育休・産休制度(一部従業員利用可)
・女性活躍推進制度
- Nピル(低用量ピル費用全額会社負担)
- おかえりファイブ(出産・育休から復帰する際の5つの施策)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 適性検査 → 一次面接 → 最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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