◎データストラテジスト

ITエンジニアの求人（社名は面談時にご案内）

年間休日120日以上
土日休み
学歴不問

給与: 年収 500万円〜1500万円
勤務地: 東京都
雇用形態: 正社員

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仕事当社は「1社でも多くの“100年企業”創出」をテーマに、東京都心の商業地にあるハイクオリティーなオフィスビルをフロアごと
時間08:00〜17:00
給与年収 500万円〜1500万円

この仕事について

当社は「1社でも多くの“100年企業”創出」をテーマに、東京都心の商業地にあるハイクオリティーなオフィスビルをフロアごとに保有する不動産戦略「区分所有オフィス(R)」の販売を中心に、企業価値向上と安定収益のための経営戦略

この求人のポイント

勤務地: 東京都
年収の目安: 初年度 500万円〜1500万円
転勤: なし
寮・社宅: 求人票に記載なし
この求人の条件: 土日休み・学歴不問

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勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人

1,280円東京都の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: ■当社について
当社は「1社でも多くの“100年企業”創出」をテーマに、東京都心の商業地にあるハイクオリティーなオフィスビルをフロアごとに保有する不動産戦略「区分所有オフィス(R)」の販売を中心に、企業価値向上と安定収益のための経営戦略コンサルティングを提供しています。
不動産における“希少性”に着目し、経営の新常識をもたらす戦略で、年率130%の成長を続け、今期は売上1,300億円を目標、将来的に1兆円体制を見据えた成長を目指します。

■具体的な業務内容<営業現場の課題解決に直結するデータ分析や施策を立案>
営業プロセスを適切にデータ化(可視化)・分析を行い、KGI/KPI目標/優先度、短期目標や中長期営業戦略策定に
必要な情報を提供、達成に必要な課題発見・仮説・戦略の立案や提言をしていただきます。
また、営業現場へのデータ活用指導と分析環境整備・チームメンバーの成長支援までお任せしたいと考えております。
・営業現場の活動データを集計し、状況把握と課題発見する。
(例:ランキング表、予算実績管理表、ホワイトスペース可視化、各種KPI管理表作成等)
・マーケットデータ(各種業界データ、不動産関連データ等)を収集・分析・活用し、新たな営業戦略の策定を支援する。
・現場の営業メンバーと密に連携し、日々の営業活動における課題をデータに基づき明らかにし、データドリブンな
意思決定を支援する。
・データ収集に関わる業務プロセスの効率化・改善及ひ、新ツール導入や、新ツールの作成。

・不動産における“希少性”に着目し、経営の新常識をもたらす戦略を展開しています。今期は売上1,300億円を目標、将来的には1兆円体制を見据える圧倒的な成長フェーズにあります。データストラテジストのミッションは、この巨大な営業組織(200名以上)のプロセスを適切にデータ化(可視化)・分析することです。KGI/KPI目標の設定、短期および中長期営業戦略の策定に必要な情報を経営層や現場へ提供し、売上拡大のための課題発見・仮説検証・戦略立案を主導する、まさに事業のコックピットを担う非常にエキサイティングな仕事です。

◆明確な正当評価で成長を実感
「130段階評価」
社員一人ひとりの成長や努力を公正に評価するために設けられた、130段階に分かれたグレード評価制度です。この制度により、年齢や社歴に関係なく、成果や成長度合いに応じて公平に評価されます。

「公平な賞与制度」
業績連動型181 段階の定量評価による賞与制度も整備されており、期初に数値目標を設定することで、目標達成に向けた具体的な行動計画を立てやすく、やり切った分、評価・成長が体感できます。
応募資格: ・200名以上の営業組織に対しての営業企画(営業資料作成・データ分析)業務、法人営業の戦略立案/企画推進の経験
・Excel・Salesforceのスキル、知識があり、現時点で活用できる
・営業企画(営業資料作成・データ分析)業務の経験がある(業界不問)
・構造把握・論理的思考能力、データ分析能力がある
・複数メンバーと協議、合意形成できる折衝スキルがある
・宅地建物取引士の取得(※現在未取得でもOK、入社後に取得していただきます)
【歓迎】
・経営層向けプレゼンテーション資料の作成(パワーポイントスキル上級)
・事業計画、予算策定など計画策定の経験
・ビックデータを活用したデータ抽出(データエンジニアリング)及び分析スキル(統計学の知識)
【求める人物像】
・当社のビジョンに共感し、自律的に取り組める方 - 従来の方法に固執せず、柔軟性を持ち、様々な部署・チームメンバーと効果的なコミュニケーション(周知/指示/推進含む)がとれる方
・事業計画、営業目標、予算策定など計画策定の経験
・営業の評価制度設計/運用や戦略立案/企画推進(GapFillPlan検討、施策設計)の経験
・ビックデータを活用したデータ抽出(データエンジニアリング)及び分析スキル(統計学の知識)
就業場所: 東京都千代田区
8:00~17:00(休憩60分)全社平均残業時間30時間
就業時間・休憩: 08:00〜17:00
時間外労働: 30時間以下
休日・休暇: 土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・リフレッシュ休暇・有給休暇・慶弔休暇
・完全週休2日制(土日)
・国民の祝日、GW、リフレッシュ休暇(≒夏季休暇)、年末年始休暇
・有給、慶弔
◎年間休日125日
賃金: ・500万円/メンバー層(月給26万円+諸手当+賞与年2回)
・750万円/リーダー層・評価中位(月給40万円+諸手当+賞与年2回)
・1000万円/マネジメント・スペシャリスト層(月給60万円+諸手当+賞与年2回)
・1500万円/ハイレイヤー層・評価上位(月給97万円+諸手当+賞与年2回)
※経験やスキルを考慮し決定します
◆賞与年2回(最大33.2ヶ月)
◆昇給年2回(評価による)
※飛び級による大幅な昇給有。
前期の半期実績:95,000円UP 1名、50,000円UP 複数名月分支給実績あり
■賞与
2回
待遇・福利厚生: 社会保険完備・交通費支給
◆その他
・資格取得支援
・確定拠出型年金(別途一部会社負担)
・オンライン研修受講
・各種表彰制度
・従業員持株会
・ベネフィット・ワン福利厚生加入
・iPhone、iPad支給
・インフルエンザ予防接種費用会社負担
加入保険:雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金
◆試用期間3か月:試用期間中は有休なし、他は同条件
◆通勤手当:実費規程支給(5万円を上限/月)
◆企業型確定拠出年金3%分を別途支給(規程有)
◆ベネフィットステーション加盟
◆従業員持株会
◆ノー残業デー(水曜日)
◆社内部活動制度
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（・書類選考・一次面接(現場マネージャー・人事) ・最終面接(役員・経営陣) ・内定）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

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Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
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