未経験歓迎【社長室│ポテンシャル】新規事業や経営企画のサポート│賞与年2回

仕事内容と労働条件

仕事内容

▌ポジション概要
代表直下の「社長室」メンバーとして、新規事業の推進および経営企画のサポートを幅広く担っていただきます。
創業5年で売上127億円を突破した当社は今、既存事業の拡大に加え、自社事業を立ち上げる「0→1」に注力しています。
本ポジションのミッションは、代表や経営陣のすぐ側で、立ち上がったばかりの新規事業の黒字化に向けた改善や、
経営課題の解決に向けたプロジェクトを実務レベルで推進することです。圧倒的なスピードで成長し、
将来的に「CxO」を目指す方にとって、これ以上ない挑戦の舞台を提供します。

▌業務内容
適性やご経験に応じて、以下の「新規事業サポート」または「経営企画サポート」のいずれかから優先的にお任せする内容を決定いたします。

■ 新規事業サポート(0→1・1→10)
・新規事業の企画・検証・改善の実行サポート
・市場調査、競合分析、ユーザーヒアリングの実施
・社内外の関係者との調整およびプロジェクトディレクション
<事業例:時計・ブランド品の二次流通、シミュレーションゴルフ、AIスクール、TikTokShop等>

■ 経営企画サポート(組織戦略・意思決定支援)
・全社戦略の立案・実行における経営陣のサポート
・各事業本部のKPI進捗管理および予実分析
・業務改善・生産性向上に向けた社内プロジェクトの推進
・M&Aに関する調査、資料作成、交渉補助などの実務サポート

当社は、ミッションに「ドラマを起こせ。」を掲げ、マーケティングを武器に事業成長を実現する、事業創造マーケティング企業です。
広告やSNS支援にとどまらず、D2C、店舗運営、二次流通、コンサルティングなど、領域を超えて自ら事業を作り伸ばしてきた実践知をもとに、
認知・獲得にとどまらず、戦略やプロダクトにまで踏み込み、非連続な成長へと導きます。
すべては、仲間と勝ち続けるために。2040年、3000人、2000億の企業体を目指します。

▌ポジションの魅力
【✓ 経営陣・代表直下での「思考のインストール」】
代表のすぐ側で働くことで、マーケットの見方や経営判断の基準など、ビジネスパーソンとして突き抜けた視座を最短距離で養える環境です。

【✓ 「事業の成功と失敗」を最前線で体感】
理論だけでなく、現場での実務を通じて事業の黒字化に挑むため、成功も失敗も含めた解像度の高い事業推進スキルが身につきます。

【✓ 圧倒的なキャリアアップのチャンス】
結果を出すことで、当社内の新規事業責任者や、将来的な子会社代表として組織を牽引するチャンスを掴み取ることが可能です。

【✓ 多種多様なビジネスモデルへの関与】
二次流通プラットフォームからAI、不動産、SNSアセットまで、幅広い領域の事業立ち上げに同時並行で関わり、知見を広げていただけます。

▌Meet Our Team - チームメンバー紹介 -

応募資格

◎職種未経験歓迎
【必須要件】
以下のマインドやスタンスをお持ちの方
《新規事業》
・自ら仮説を立てて実行・検証できる推進力
・未経験領域にも積極的に飛び込む好奇心と行動力
・チームで協力し「仲間と勝ち続ける」姿勢

《経営企画》
・経営層と近い距離で働き、自身の視座を高めたいという向上心
・市場価値を高めたいという強い成長意欲
・指示待ちではなく、自ら課題を発見し行動できる主体性
【歓迎】
【歓迎要件】
下記いずれかのご経験・スキルをお持ちの方
・ロジカルシンキングおよび定量分析スキル
・ファイナンス・会計の基礎知識
・Excel/Googleスプレッドシートでのデータ整理・簡易分析スキル
・企画書・提案資料の作成スキル
・店舗管理や店長のご経験
・営業・販売など、顧客折衝のご経験
・事業推進や業務改善のご経験
・学生団体・サークル・副業などでの企画立案
・イベント運営のご経験

【求める人物像】
・現状に満足せず、自ら学び・調べる姿勢がある
・スピードのある環境で、改善・変化を楽しめる
・1聞いて10理解できる方
・愛嬌があり、他部署との関係値構築ができる方
・何かしら努力した経験があり、自分の強みを語れる方
・「人生を特別なものにしたい」という圧倒的な成長意欲をお持ちの方
・自身の市場価値を高め、将来的に子会社代表や事業家を目指している方
・打たれ強く、自ら積極的に質問・行動し、泥臭い業務も厭わず完遂できる方
・現状に満足せず、高い知的好奇心を持って自ら学び探求する姿勢をお持ちの方
・変化の激しい環境を楽しみ、高い情報処理能力で自律的に業務を推進できる方
・円滑なコミュニケーションを通じて、社内外のメンバーと良好な関係値を構築できる方

就業場所

東京都 渋谷区

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・有給休暇
年間有給休暇:5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
- 入社後即5日、半年後5日:計10日付与
4月~9月入社→同年10月1日にプラス5日付与
10月~3月入社→次の4月1日にプラス5日付与

賃金

【給与内訳】
月給:30~40万円
- 基本給:228,000円~304,000円
※固定残業手当は月40時間0分、72,000円~96,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

【その他】
・賞与:年2回(6月、12月)
・試用期間:3ヶ月
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・住宅手当・健康診断・家族手当
・子供手当
・通勤手当
・家賃手当(条件あり)
・フレカ
- 新入社員が先輩とランチに行ける制度
・チャレンジ制度
- 会社都合での異動、職種変更の際に一定期間の報酬を担保
・仮眠スペース
- 業務の生産性向上のため
・提携エステ特別価格
・飲み会費用負担
・オフィスおかん
- 1品100円で惣菜が食べられる置き型社食
・ドリンクサーバー
・格安自販機
・書籍購入補助
・慶弔見舞金制度
・健康診断受診制度
・育休・産休制度(一部従業員利用可)
・女性活躍推進制度
- Nピル(低用量ピル費用全額会社負担)
- おかえりファイブ(出産・育休から復帰する際の5つの施策)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 1次面接 → Web診断 → 最終面接 → オファー面談）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 人材コーディネーター／渋谷・段階的にリモート可・月給45万円〜東京都 渋谷区 ／ 月給45万円〜（経験・能力を考慮して決定／固定残業代20時間分を含む）＋インセンティブ ／ 正社員
• リフォーム営業（えんや ENYA・正社員／渋谷・未経験OK・月給25万〜40万円）東京都 渋谷区 ／ 月給25万円〜40万円（経験により決定） ／ 正社員
• コンサル営業(トップ層960~)【】法人営業(トップセールス) / 飲食店売上支援 / インセンティブで年収1000万円以上東京都 ／ 年収 960万円〜1200万円 ／ 正社員
• オープンポジション(マネージャー候補:キャリアアドバイザー部門 / 法人営業部門 / 新規事業部門)東京都 ／ 年収 800万円〜2000万円 ／ 正社員
• 【最大】月給35万以上確定 / 早期年収アップ【営業オープンポジション】各拠点 / 希望の拠点、ポジションがある場合はご指定ください東京都 ／ 年収 500万円〜700万円 ／ 正社員
• 【キャリアアドバイザー / 未経験歓迎】医療業界を支える人材コンサルタント / 月給41万円東京都 ／ 年収 500万円〜650万円 ／ 正社員