【財務経理・FP&Aマネージャー】累計700万ダウンロードを突破発見型ソーシャルECアプリ「当社」財務経理・FP&Aの実務を自ら担いながら、チームと仕組みを同時に作っていただきます

仕事内容と労働条件

仕事内容

募集の背景
当社は2023年のピボット以降、GMV35倍・売上総利益411倍・DAU81倍という急成長を遂げ、累計46億円を調達。IPOとその先の非連続成長を目指すフェーズに入っています。

2026年3月に新CFOが就任し、コーポレート機能の本格強化が始まりました。
プラットフォーム型EC・仕入販売型EC・広告事業という3つのビジネスモデルが同時に成長する複雑な事業構造を持つ当社において、財務経理・FP&Aの基盤整備は急務です。

このポジションに求めるのは、「決まった業務を正確にこなす」だけの経理担当者ではありません。数百万トランザクションレベルのデータをBIで直接扱い、AIを活用して業務を仕組み化しながら、自ら手を動かしつつチームと組織を作っていけるプレイングマネージャーを求めています。

プロダクトの特徴
当社は発見型ソーシャルECアプリです。

発見型ECとは、従来の「ほしいものを検索して買う」検索型ECとは真逆で、「なんとなく眺めているなかで、ほしいものを発見して買う」という体験を提供するECを指します。
セール商品との偶然の出会いや、レビュー・クエストなどの参加型機能を通じて、買い物が「単なる購入」を超えて感情を動かす体験になる場をつくっています。

2026年7月に累計700万ダウンロードを突破し、ユーザーは全国にまんべんなく広がっております。特徴的なのは、これまでECをほとんど使ったことがない40〜50代の女性に多く利用いただいてる点です。

「当社ファーム」という作物育成ゲームや、「みんなの投稿」という投稿機能など、日常的に楽しめる要素が豊富にあることが強みとなっており、1日平均38分・月20日以上という高い頻度で利用していただいているユーザーが多く、これまでのECユーザーとはまったく異なる行動が生まれています。

プロダクトの目指す世界
当社は「日常に楽しさを」をミッションに、「新しい生活圏のカタチ」をつくります。

検索と最適化に寄りがちなECでのお買い物体験に、発見や偶然、ほどよいにぎわいといった人間らしい豊かさを取り戻すことが狙いです。ふらっと立ち寄れば気になるものが見つかり、知人の姿に安心し、つい滞在したくなる。駅前や商店街のように、人が自然と集まり生活のリズムに溶け込む拠点を、ソーシャルとエンタメとコマースの掛け算で形にします。情報収集も遊びも買い物も同じ動線の中でゆるやかにつながり、作業となってしまっていたお買い物はいつしか楽しみへと変わります。

2023年の事業転換以降、約3年でGMV35倍、売上総利益411倍、DAU81倍を達成。

変化を力に変えてきた私たちは、人数に依存しない運営モデルで常識を更新し続けます。目指す姿は、1億人に1億通りの楽しみが巡る生活インフラです。社員100人で企業価値1兆円に挑み、10年後に小売の主役となるべき生活圏を自分たちの手で切り拓きます。

業務内容
財務経理・FP&Aの実務を自ら担いながら、チームと仕組みを同時に作っていただきます。「管理するだけ」でも「実行するだけ」でもなく、その両方を高い水準で回せることが、このポジションの核心です。

財務・経理業務
月次・四半期・年次決算の推進(上場企業基準に準じた品質での遂行)
3事業モデルに対応した会計処理の標準化・改善
税務申告・納付・還付業務の管理(税理士との連携)
出納管理・資金繰りの実務および改善施策の推進
購買稟議の審査・承認、業務フローの構築・改善
社内規程の管理・運用・改善
FP&A・管理会計
予実管理・KPIレポートの作成と経営層への報告
部門別・セグメント別損益およびKPIの分析・報告
BIダッシュボードの整備・改善
中期計画・予算策定の補助、業績見込み分析
IPO準備・開示対応
有価証券報告書・決算短信など開示資料の作成補助
内部監査・会計監査・証券審査対応のサポート
株主・債権者向けIR資料(月次・四半期レポート)の作成補助
内部統制関連文書の作成・整備
テクノロジー活用による業務の仕組み化
数百万トランザクションレベルのデータをBIで直接扱い、AIと組み合わせて業務効率と分析精度を同時に高めることをミッションの一つとして担います。

BI/DBを直接参照・加工した分析業務の推進
生成AI・SaaS・APIを複合的に組み合わせた業務効率化
freee等クラウド会計システムの運用改善・内製化への参画
経理システムの整備(データベース設計・業務プロセス設計)
チームマネジメント・組織づくり
メンバーの育成・業務分担の設計
業務プロセスの標準化、属人化の排除
採用・組織設計への参画
このポジションで向き合う難題
「スケールしない仕組み」との戦い
当社の取引量は急拡大を続けており、これまでの業務フローがそのままでは通用しなくなる局面が続いています。「今の仕組みで回せているから大丈夫」ではなく、常に半歩先の仕組みを考え続ける必要があります。

3事業モデルが同時成長する複雑さ
プラットフォーム型EC・仕入販売型EC・広告事業は、それぞれ会計処理・収益認識・KPI設計が異なります。数百万トランザクションのデータを正確かつ意味ある形で整理し、経営陣が直感的に理解できるレポーティングを設計する力が問われます。

IPO準備と日常業務の両立
上場準備が本格化する中で、日常の決算業務をこなしながらIPO対応も推進するタフな局面があります。優先順位を自ら判断しながら、両輪を回し続けるマルチタスク力が求められます。

仕事の魅力
「AI×経理」の最前線で、新しい仕事のスタンダードを作れる
AIを活用した業務従事経験が必須条件になっている経理ポジションは、まだ多くありません。当社では生成AI・BI・APIを組み合わせた経理業務の効率化を、自分の裁量で推進できます。「AI時代の経理担当者とはどうあるべきか」を実験できる環境です。

数百万トランザクションのデータを直接扱える…

応募資格

BIまたはDBを直接参照・利用した、経理・FP&A経験
プラットフォーム事業(ECなど)での会計・FP&A経験
AIを活用した業務従事経験
クラウド会計システムの利用経験(弊社環境はfreeeとなっております)
月次・年度決算の締め経験
予実分析・管理会計の運用、経営層への提案・対話経験
稟議プロセスの運用及び改善経験
【歓迎】
公認会計士・税理士資格
監査法人(Big4等)出身
スタートアップ・ベンチャーでの財務経験
上場企業または上場準備(IPO)に関わった経験
経理システム内製の参画経験(データベース設計・業務プロセス設計)
生成AI・SaaS・API・内製など複合的に組み合わせた業務効率化経験
部門レベルの予実管理プロセスの改善経験
M&A・資金調達のデューデリジェンス経験
内部統制関連文書の作成経験
IFRS対応経験

財務を「コスト部門」ではなく「成長を設計する部門」として捉えられる方。
ガバナンスの強化と事業スピードの両立を自分ごととして考えられる方。
不確実な状況でも自ら課題を定義し、前進し続けられる方。
既存のコーポレート組織のスピード感に物足りなさを感じている方
toCサービスでの大規模なデータに基づく会計・FP&Aにチャレンジしたい方
自分が責任と裁量を持って、財務経理・FP&Aの仕組み作りにチャレンジしたい方
当社のVISION・MISSION「日常に楽しさを」「新しい生活圏のカタチをつくる」に共感いただける方
当社のVALUE「変化を愛す」「追い風をおこせ」「成果でつなげ」「好きを大事に」に共感いただける方

就業場所

東京都 渋谷区
フレックスタイム制(正社員は全職種に適用)

標準労働時間:1日8時間
フレキシブルタイム:6::00
コアタイム:11::00
休憩時間:1時間自由取得

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
有給休暇・年末年始休暇・慶弔休暇
休日
完全週休2日制(祝祭日、年末年始等)
年次有給休暇
特別休暇(入社時に5日間)
エフ休(女性特有に関する体調不良・検査に対する休暇/月1回)
慶弔休暇
産休・育休
子の看護等休暇

賃金

年収
年収 588万円 〜 1020万円

月給
月給490,000円〜850,000円

基本給 (373,333円〜647,619円)
固定残業手当 (40時間分相当 116,667円〜202,381円)
固定残業時間として40時間を含む
給与備考
所定時間外、深夜または休日の時の割増賃金率は下記の通り
所定時間外・所定超:0%
法定超月45時間迄・限度時間超:25%
法定超月60時間超:50%
深夜:25%
法定休日:35%

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
福利厚生
社会保険完備(健康保険/厚生年金/介護保険/雇用保険/労災保険)
通勤手当(最大月額30,000円)
退職後も失効しないストックオプション
その他手当・制度
リファラル採用手当
部活動制度(活動費用の一部補助あり)
書籍・セミナー補助制度
KAUpos手当(ピアボーナス制度)
歓送迎会に関わる費用補助
その他手当・制度
業務内容の変更の範囲:当社事業に関わる業務全般

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（選考フロー カジュアル面談(まずは気軽にお話ししましょう) 一次面接(スキル・カルチャー:取締役CFO / 60〜90分) 課題選考(スキル・カルチャー:取締役）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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