【マーケティング】コンテンツディレクター/プランナー/急成長企業でキャリアを磨くチャンス/土日祝休み/20代で圧倒的に成長するなら当社!

仕事内容と労働条件

仕事内容

仕事概要
B2Bマーケティングにおける認知拡大からリード獲得、コミュニティ形成までを一貫して担っていただきます。

1 コンテンツマーケティング
社内コンサルタントやエンジニアへのヒアリング・事例収集。
ノウハウコラム、ホワイトペーパー、事例記事、解説動画の企画・ディレクション・制作。

2 セミナー・イベント運営
自社ウェビナーの企画・運営・集客。
外部カンファレンスへの出展・スポンサー登壇の選定、社内メンバーのアサイン。
イベント参加者のリード管理とフォローアップ。

3 ゆくゆくは社団法人・コミュニティ運営に携わっていただくことを想定しています。
各業界のキーマンが集まるコミュニティの立ち上げ・会員獲得。
1で作成したコンテンツを活用したコミュニティ内での情報発信。
中長期的な取引増加に向けたパートナーシップ構築。

- 事業内容/ビジネスモデル

建設業界に特化した総合ソリューション事業を展開しております。成果報酬型の人材紹介から着手金を頂戴して採用のご支援を行うヘッドハンティング事業など人材にまつわる多種多様なサービスラインナップを揃えております。また、DXコンサル、採用コンサルなど、M&A仲介支援なども実施しており企業様の抱える課題に対して業界特化型の強みを活かし企業様の価値の向上に貢献しております。

- 競合優位性

業界特化での総合ソリューションを一人の営業マンが全商材を提案するケースは他に例がないと認識しております。背景といたしましても、営業マンの育成工数の観点などで教育が難しいことなどが挙げられます。弊社は、独自の研修制度を用意し未経験であったとしても活躍できる環境づくりに務め他社様との優位性を出していく予定です。

- 今後の戦略

今後は、連続的に自社内でも建設会社などシナジーの高い事業者様にご参画(M&Aを実施)することでより高度なソリューション事業を展開し、建設業界で構築したモデルを製造業、士業、不動産業へと横展開をしていく予定になります。

◾️建設業界に特化した人材紹介
社長の山本氏(慶應義塾大卒 → 三菱UFJモルガン・スタンレー証券 → 日本M&Aセンター出身)が、建設業界の人手不足や後継者問題を解決するために起業。ニーズが非常に高く、成約単価は最大700万円に達することも!

◾️急成長ベンチャー × IPO候補
設立から急成長を遂げ、現在も売上は右肩上がり。
恵比寿ガーデンプレイスに本社を構え、IPOを視野に事業拡大中。

◾️高インセンティブで収入アップ
成果に応じたインセンティブ制度を導入。
売上6,000万円で賞与240万円の支給実績あり。
20代で年収1,000万円を狙える環境。

◾️圧倒的成長スピード
20代中心の組織で、経営者直下でスピード感ある成長が可能。
日本M&Aセンターでの知見を持つ社長から直接学べる貴重な環境。

◾️エネルギーあふれる成長環境
新卒の方も多く、若さとエネルギーあふれる職場です。
一人ひとりが個性や強みを活かしながら活躍しています。
互いに刺激を受けながら成長できる、勢いのある組織です。

応募資格

【必須スキル】
・toBマーケのご経験2年以上
・ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力
社内の専門家から情報を引き出し、社外のパートナーや顧客と対等に渡り合える力。
・論理的思考力と文章作成能力
複雑なB2Bの商材やノウハウを、分かりやすく構造化してアウトプットできる力。
・プロジェクト完遂力(グリット)
指示待ちではなく、自ら課題を見つけ、泥臭い事務作業も含めて最後までやり遂げる力。
【歓迎】
【求める人物像】
・B2B企業のマーケティング、広報、営業企画の経験者。
・広告代理店、制作会社でのディレクター、アカウントプランナー経験者。
・人材・ITサービス等の法人営業で、高い実績を残しつつコンテンツ発信に関心がある方。

【歓迎スキル】
・B2Bマーケティングの実務経験(MAツールやCRMの運用経験があれば尚可)
・編集・ライティング、または動画制作のディレクション経験。
・イベント、展示会、セミナーの企画・運営経験。
・SNS(X/LinkedIn等)を活用したビジネス発信の知見。

就業場所

東京都 渋谷区
勤務時間:9:00~18:00 (所定労働時間:8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
完全週休2日制(土日祝休み)
年間休日:125日
年末年始(12月31日~1月3日)、ゴールデンウィーク、お盆
有給休暇:入社半年後に10日付与
試用期間 あり(6ヶ月)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇
・年間休日125日以上
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年次有給休暇
・夏季休暇
・冬期休暇
・リフレッシュ施策(マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供)

賃金

500万〜800万
月給:350,000円〜
基本給:258,900円~
固定残業代 月45時間:91,100円~
昇給 年1回
賞与 年2回
※成績により上下に変動あり
経験・年齢に応じて決定いたします。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断
■成長・評価
・★new★子会社社長就任制度(社内起業支援)
・資格取得支援制度
・能力開発補助
・無料eラーニング完備(約1,100講座)
・インセンティブ制度あり
・ジョブローテーション
■ライフサポート
・社会保険完備
・育児休暇・補助金制度(月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度)
・介護休暇・補助金制度(保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度)
・スポーツクラブ法人契約(全国7,700ヶ所)
・健康/メンタル相談サービス
■その他福利厚生
・オフィスカジュアル
・ウォーターサーバー設置
・コーヒーメーカー設置
・全国約40,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供
・コミュニケーション施策(全国30,000店舗以上の飲食店が最大半額利用可能)
・物品購入割引制度(家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能)
・余暇支援施策(映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→1次面接(オンライン)事業部責任者→最終選考(対面)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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