東京営業【50代・60代も大歓迎!!年齢不問で経験重視】法人営業マネージャー候補月給35.7万円〜42.9万円年収500〜600万円/既存中心×マネジメントで長く活躍できる管理職ポ

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務内容詳細】
東京支店にて、法人向け営業チームのマネジメントを中心にお任せするポジションです🚀
商材は、業務用エアコンクリーニングや太陽光パネル洗浄など、社会インフラや設備維持に関わるサービス。既存顧客対応を中心に、一部新規開拓も行います。

■主な業務内容
✅法人顧客への提案営業・フォロー(既存中心/一部新規)
✅営業戦略の立案・推進
✅チームメンバーの育成・指導
✅営業数値の管理、目標達成に向けた進捗管理
✅顧客基盤の拡大、信頼関係構築
✅テレアポ、イベント・名刺交換会を通じた接点づくり

■担当商材
・業務用エアコンクリーニングサービス
・太陽光発電パネル洗浄、メンテナンスサービス
・更新工事関連の提案営業

■この仕事の特徴
単なるプレイヤー営業ではなく、営業組織を伸ばすマネージャーポジションです。
特に東京拠点では、超大手向け営業やBtoB営業が中心。営業経験を活かして、若手育成や組織づくりにも深く関われます✨
エネルギー業界の知識は必須ではなく、営業力・推進力・マネジメント力が重視されます。

📈【営業経験を“売上”だけで終わらせないポジション】
この営業職は、業務用エアコンクリーニングや太陽光パネル洗浄など、法人向けサービスの提案を通じて、企業の設備維持や環境対応を支える仕事です。
しかも今回はプレイヤー枠ではなく、営業戦略・育成・数値管理まで担うマネージャー候補。
これまでの営業経験を活かして、チーム全体の成果最大化に貢献できます✨
既存顧客対応が中心ですが、新規開拓や関係構築もあり、営業としての総合力を発揮しやすい環境です。

当社|営業経験者に選ばれる理由🌟

■1. 【年齢の幅が広い】経験重視で50代・60代も歓迎
この求人は年齢不問・経験重視採用が大きな魅力です✨
50代・60代のベテラン層も歓迎しており、「次のキャリア先を探している」「まだまだ現役で働きたい」という方にも非常に相性の良い環境です。

■2. 【待遇】管理職スタートも狙える高水準
◉月給35.7万円〜42.9万円
◉想定年収500万円〜600万円
◉賞与年2回
◉経験次第で課長クラススタートも可能

■3. 【やりがい】営業だけでなく組織づくりにも関われる
既存法人向け営業に加え、若手育成、戦略設計、数値管理なども担当。
“売るだけ”ではなく、営業組織を強くしていく醍醐味があります🔥

■4. 【安定性】13事業展開の多角経営
石油・ウォーター・ファシリティ・新エネルギーなど幅広い事業を展開。
1事業依存ではないため、安定基盤の中で長期キャリアを築けます。

応募資格

法人営業経験を活かして、次はマネジメントや組織づくりにも踏み込みたい方を歓迎します🔥

・法人営業の経験
・チームマネジメントまたはリーダー経験
・課題解決型営業のスキル
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・年齢ではなく経験で評価される環境を求めている方

※エネルギー業界の経験は不問です。営業経験を重視した採用です。
【歓迎】
・法人営業経験が豊富な方
・チームリーダー、係長、課長などの経験がある方
・若手育成や数値管理の経験がある方
・大手企業での営業、管理経験がある方
・環境、エネルギー、設備、建設関連の知見がある方
・50代、60代でも引き続き現場で活躍したい方
・テレアポやプッシュ型営業に抵抗がない方

就業場所

東京都 大田区
◾️JR「蒲田駅」より徒歩5分
◾️休憩60分
◾️東京支店での勤務となります
◾️営業活動とマネジメントを並行して担うポジションです

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

シフト制
年間休日119日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇
■4週7休制(シフト勤務)
■管理職の場合、土曜会議が入るケースあり
■土日休み固定を強く希望する方はミスマッチの可能性あり

賃金

[モデルイメージ]
💼年収500万円前後(営業マネージャー候補/経験者)
💼年収550万円前後(法人営業+リーダー経験あり)
💼年収600万円前後(管理職経験・育成経験あり)
■賞与:年2回🎁
■経験・スキルを総合的に考慮して決定
■年収は月給×14ヶ月想定で算出
■管理職候補としての採用を想定
■スタート時から課長クラス打診の可能性あり
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
■会員制保養所(エクシブ)
■長期就業可能な環境
■役職登用機会
■多角事業を展開しているため、景気変動に左右されにくい安定基盤あり
■定年60歳ですが、再雇用・長期活躍している社員も在籍
■事務職でも長く働ける環境づくりを進めています

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考(履歴書・職務経歴書) ↓ 面接(1〜2回) ↓ 適性検査(感触が良い場合に実施の可能性あり) ↓ 内定 ※課長以上の採用は代表面接が入る可能性あり ）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 人材コーディネーター／渋谷・段階的にリモート可・月給45万円〜東京都 渋谷区 ／ 月給45万円〜（経験・能力を考慮して決定／固定残業代20時間分を含む）＋インセンティブ ／ 正社員
• リフォーム営業（えんや ENYA・正社員／渋谷・未経験OK・月給25万〜40万円）東京都 渋谷区 ／ 月給25万円〜40万円（経験により決定） ／ 正社員
• コンサル営業(トップ層960~)【】法人営業(トップセールス) / 飲食店売上支援 / インセンティブで年収1000万円以上東京都 ／ 年収 960万円〜1200万円 ／ 正社員
• オープンポジション(マネージャー候補:キャリアアドバイザー部門 / 法人営業部門 / 新規事業部門)東京都 ／ 年収 800万円〜2000万円 ／ 正社員
• 【最大】月給35万以上確定 / 早期年収アップ【営業オープンポジション】各拠点 / 希望の拠点、ポジションがある場合はご指定ください東京都 ／ 年収 500万円〜700万円 ／ 正社員
• 【キャリアアドバイザー / 未経験歓迎】医療業界を支える人材コンサルタント / 月給41万円東京都 ／ 年収 500万円〜650万円 ／ 正社員