【RC施工管理(現場所長)◆経験者優遇!】前職給料以上保証【土木・建設などの各種施工管理】

仕事内容と労働条件

仕事内容

RC造を中心とした建築工事における施工管理業務をお任せします。
これまでのご経験やスキルに応じて担当業務を決定するため、現場所長経験をお持ちの方はもちろん、施工管理としてさらなるステップアップを目指したい方も歓迎しています。

【具体的には】
■現場全体の進捗管理
■工程・品質・安全・原価の管理
■施工図・各種書類の確認、作成
■施主・設計事務所との打ち合わせ
■協力会社・職人との打ち合わせや工程調整
■RC造マンション・共同住宅・商業施設・福祉施設などの施工管理

<業務の流れ>
▼着工前の打ち合わせ
▼資材・協力会社の手配
▼工程・品質・安全・原価管理
▼各種検査・竣工式・引き渡し

★担当する案件や役割は、これまでの経験・能力を考慮して決定します。現場所長経験をお持ちの方には、その経験を活かせるポジションを優先的にお任せします。

【直行直帰OK】
担当エリアは首都圏が中心。転居を伴う転勤は原則なく、基本は全て現場への直行直帰です。

◎前職での経験や給与を十分に考慮し、待遇面でもしっかり評価します。
◎経験を活かして裁量ある仕事に携わりたい方、さらにキャリアアップしたい方を歓迎します。

【一日のスケジュール例】
現場へ直行→朝礼・作業内容の確認→現場巡回・安全確認→協力会社との打ち合わせ→工程・品質・原価管理→各種書類作成・施主との打ち合わせ→現場確認後、直帰

誰もしないことをする

「誰も解決できないこと」を解決するには、「誰もしないこと」、言い換えれば「誰もしたがらないこと」をするほかありません。私たちは、難題にこそ、チャンスを見出します。

◆経験を正当に評価する環境

施工管理として培ってきた経験や実績をしっかり評価。現場所長経験をお持ちの方はもちろん、これからさらに上のポジションを目指したい方も、経験に応じた案件や役割をお任せします。前職給与も考慮し、納得感のある待遇をご用意しています。

◆RC造案件を中心に幅広い経験が積める

RC造マンションや共同住宅をはじめ、商業施設・福祉施設など多彩な案件に携わることができます。工程・品質・安全・原価など施工管理として必要なスキルを総合的に発揮しながら、さらに経験の幅を広げられる環境です。

◆裁量を持って現場を動かせる

現場では協力会社や職人、設計担当者、施主など多くの関係者と連携しながら工事を進めます。状況に応じて工程を調整し、品質・安全を確保しながら現場を完成へ導くことが、この仕事ならではの大きなやりがいです。

◆チームワークを大切にした施工管理

案件の規模や内容に応じて複数名体制で担当する現場もあり、施工管理同士で情報共有や相談を行いながら業務を進めています。一人に負担が偏らない体制づくりを大切にしており、経験豊富な方も安心して力を発揮できます。

◆長く働ける環境

転勤や長期出張は原則なく、担当エリアは首都圏が中心。現場への直行直帰も可能なため、これまでの経験を活かしながら、腰を据えて働ける環境です。

応募資格

建築施工管理の実務経験をお持ちの方
普通自動車運転免許(AT限定可)※案件による
基本的な施工管理業務(工程・品質・安全管理など)の経験がある方
【歓迎】
1級または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
工程・品質・安全・原価管理の実務経験をお持ちの方
現場所長・主任・次席などの現場管理経験をお持ちの方
RC造・S造・SRC造などの建築施工管理経験をお持ちの方
協力会社や職人との調整・マネジメント経験をお持ちの方
長期的に施工管理としてキャリアアップを目指している方
ゼネコン・サブコン・建設会社での施工管理経験をお持ちの方

就業場所

東京都
【シフト制(実働8時間)】
2交代制/9:00~18:30 または 10:00~19:30

★残業少なめ!(平均残業月10時間程度)
完全分業制とし、業務効率化を推進。自分の業務に集中できるため生産性が上がり、無駄な残業は発生しません!
★名古屋・東京・大阪・福岡で募集
★希望を考慮し配属先を決定します
★U・Iターン歓迎!

勤務地変更範囲:会社の定める勤務地の範囲

就業時間・休憩

08:00〜17:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・介護休暇

賃金

【未経験者】
・382万円/【経験1年目】/月給23万円+諸手当+賞与年2回
・504万円/【経験5年目】/月給31万円+諸手当+賞与年2回
・756万円/【経験10年目】/月給46万円+諸手当+賞与年2回

【経験者】
・850万円/38歳/経験年数16年(月給60万円+諸手当)
・700万円/24歳/経験年数6年(月給50万円+諸手当)
・650万円/33歳/経験年数7年(月給50万円+諸手当)
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・退職金制度・健康診断・社宅・寮・家族手当・役職手当・資格手当・資格取得制度
◾️赴任旅費支給
◾️資格取得祝い金等
◾️社会保険(各種保険完備(健康保険は自社健康保険組合))

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（Web履歴書による書類選考 ↓ 面接2回(WEB) ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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