\営業経験を社会貢献へ/障害福祉業界を支えるキャリアアドバイザープライム上場企業|未経験歓迎|年収400万円~|フルフレックス・リモート可・年間休日120日以上|プライム上場2ヶ月

仕事内容と労働条件

仕事内容

障害福祉施設を運営する法人に対して、求職者情報をもとにアプローチを行い、
採用支援を通じて求職者のキャリア実現をサポートするキャリアアドバイザーのポジションです!

◆具体的な業務内容(まずは以下からスタート)
・障害福祉施設を運営する法人(10〜30名規模の事業所が中心)への提案
・求職者情報をもとにした求人マッチング
・求職者・法人両面の調整・サポート

◆慣れてきたら...!
・担当法人との関係構築・継続的な採用パートナーとして支援
・個人KGIへの責任を持った案件推進(1名あたり月3〜4件の就職決定を目指す)
・チームへの知見共有・後輩育成への関与

「人材不足という構造課題に、質の高いマッチングで挑む」
障害福祉の現場では深刻な人手不足が続いており、採用活動に追われるあまり支援の質が低下してしまう法人も少なくありません。「とりあえず採用」ではなく、求職者と法人の双方に向き合った丁寧なマッチングで、業界全体の離職率(15〜20%)を半分以上大きく下回る定着率を実現。行政からも早期就職決定に対して加算評価を受けた実績があります。

◆プライム上場企業の安定基盤 × 年率150%成長の挑戦環境
東京証券取引所プライム市場に上場しており、財務基盤の安定性は折り紙つき。その安定した土台の上で、年率150%成長という高い事業拡大フェーズに乗り、自身のキャリアを大きく引き上げるチャンスが広がっています。

障害福祉業界に特化したキャリア支援において業界をリードする存在。その唯一性ゆえに築いてきたネットワークと知見は、他にはないやりがいと専門性をもたらします。

◆2ヶ月のオンボーディングで未経験でも安心スタート
入社後は約2ヶ月間、業界知識から実務の流れまで丁寧に学べる研修プログラムがあります。1社目を半年で退職した方が24歳でリーダーに就いた事例もあり、「素直に学ぶ姿勢」があれば着実に成長できます。

◆フルフレックス・リモートで長く働きやすい環境
勤務時間はフルフレックス制を採用。女性管理職も活躍しており、ライフステージの変化があっても長期的に働き続けやすい組織風土を整えています。

応募資格

・業界未経験OKです✨
・営業経験2年以上(KPIを追ったことある方)
【歓迎】
・「何のためにやるのか」という目的志向・逆算思考をお持ちの方
・個人プレーではなく、チームで協調して成果を出すことを大切にできる方

就業場所

東京都 目黒区
フルフレックス(コアタイムなし)
※1日の労働時間を固定せず、1ヶ月の総労働時間の範囲の中で各労働日の労働時間を各自自由に決めることが可能

▼入社後の働き方
・在宅勤務可
フルフレックス制、かつ出社と在宅勤務を織り交ぜたハイブリッド型により、柔軟な働き方が実現可能です。
※当求人におけるリモートワークとは、自宅・または自宅に準ずる場所(実家など)での在宅勤務を想定しています。サテライトオフィスはなく、カフェなど公共スペースでの勤務は想定していません。
※入社後1~2ヶ月程度は出社いただき、その後は原則として週2日出社想定(ご希望に応じて出社頻度は増やしていただいても問題ありません)。月末最終日は原則出社となります。

・平均残業時間:月30~40時間程度

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・特別休暇・産休・育休
・年次有給休暇(入社後初月付与)
・ライフサポート休暇(有給・無給)
└ 使用用途を問わない休暇を有給休暇とは別に、有給:年間最大7日付与、無給:年度につき5日付与
・長期連続休暇(5日以上可)
・産休/育休制度(育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能)

賃金

・未経験入社:450万円〜500万円スタート
・経験者入社:500万円〜550万円スタート
・マネジメント層:600万円〜

◆等級制度(9段階)に基づいて年収が決定、25万円単位でステップアップします✨
◆賞与は等級・評価に応じて支給(上限・下限あり)
◆インセンティブなし
※1年で年収が大きく上がった実績あり

あり(3ヶ月)※試用期間中の、給与・条件などの変更はありません。

・半期(4月~9月/10月~3月)ごとに目標設定・評価をおこない、評価に基づき賞与が計算されます!
・目標は等級に応じて半期のターゲット売上金額が設定されています
(売上金額以外の項目もございます)
・評価は9段階に分かれており、「絶対評価」目標に対する達成度での評価をおこないます!
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
・副業可
・定年制なし
・週32/35時間の時短勤務が選択可能
・全フロア禁煙
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・交通費支給(上限5万円/月)
・会社de賃貸制度(借上げ社宅制度)
・人事評価制度
└ 半期毎に理念・ビジョン・事業コンセプトに基づき、チーム・個人のスキル目標・成果目標を定めます
└ その目標達成に向けて、上長とコミュニケーションを取ります

・確定拠出年金制度、確定給付企業年金(はぐくみ企業年金)、
・持株会制度
・社内カウンセラー常駐

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→一次面接(WEB)→二次面接(対面)→最終面接(WEBまたは対面)→内定 ※個人によって選考回数は増減する可能性があります）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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