
建設・設備管理 / 大阪府 ほか京都府
<月収30万円以上可能>マンションの施工管理(リーダー候補)◆直行直帰OK!資格手当有◎年休125日・土日祝休み|賞与2回+決算賞与あり【大阪】
建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)
- 土日休み
- 給与
- 年収 420万円〜560万円
- 勤務地
- 大阪府 ほか京都府
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事当社は、住まいづくりに関わる建設・不動産事業を展開している会社です。
- 時間09:00〜18:00
- 給与年収 420万円〜560万円
この仕事について
当社は、住まいづくりに関わる建設・不動産事業を展開している会社です。
この求人のポイント
- 勤務地
- 大阪府 ほか京都府
- 年収の目安
- 初年度 420万円〜560万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 土日休み
勤務地エリアの情報

6809件大阪府の掲載求人
1,231円大阪府の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 当社は、住まいづくりに関わる建設・不動産事業を展開している会社です。
創業30年以上の実績があり、安定したグループ基盤のもとで成長を続けています。
今回募集する施工管理スタッフは、建物づくりの現場を支える大切なポジションです。
工事が予定通りに進んでいるか、安全に作業できているか、
品質に問題がないかなどを確認しながら、建物の完成までをサポートします。
▼具体的には、
マンション施工管理のリーダー候補として、工事全体の管理業務をお任せします。
【具体的には】
・施工計画の立案
・工事の品質管理
・工程/安全管理
・協力会社との打ち合わせや調整
・現場の進捗確認
・各種書類作成
など
施工管理として、工事が予定どおり安全かつ適切に進むよう、現場全体を管理するポジションです。
現場で実際に作業を行うことはなく、管理・調整業務に専念していただきます。
▼試用期間
3カ月
試用期間中の労働条件
同条件
変更範囲:変更なし
【仕事の魅力】
自分が関わった建物が街に残る、やりがいの大きい仕事です。
建築現場では、設計担当・営業担当・協力会社・職人さんなど、多くの人と連携しながら工事を進めていきます。
そのため、専門知識だけでなく、周囲とコミュニケーションを取りながら物事を進める力も身につきます。
「建築に興味がある」
「人と関わりながら仕事がしたい」
「形に残る仕事がしたい」
そんな方に向いているお仕事です。
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ここが魅力!
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■建築・不動産に関わる安定企業
■創業30年以上の実績あり
■転勤無し
■年間休日125日
■街に残る建物づくりに関われる
■チームで進める仕事なので、コミュニケーション力も活かせる
「ものづくりに興味がある」
「人と関わる仕事がしたい」
「将来につながる専門スキルを身につけたい」
そんな方をお待ちしています。
【企業の特徴】
当社は、建設工事の設計・施工・監理、マンション・戸建住宅の分譲、
不動産の売買・管理など、住まいに関わる幅広い事業を展開している企業です。
「同じ家は、つくらない。」の理念のもと、営業、設計、施工管理など全員がゼロから企画に参加し、
居住性とデザインにこだわった『戸建分譲事業』が大好評。
100年以上の実績があるマンションや商業施設などの『建設請負事業』も好調で、急成長を続けている会社です。
「お客様の夢をかたちに」「会社の夢をかたちに」「社員の夢をかたちに」
そんな思いで「関西トップクラスの総合建設カンパニー」を目指し、挑戦を続けています。
中途入社者が多く、各事業部では年次やキャリアもさまざまな社員が在籍しており、
全社平均内容は36.3歳と建設業界の中でも比較的若手の方が活躍している企業となります。 - 応募資格
- ・2級建築施工管理技士
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・施工管理のご経験
【歓迎】
■建築・ものづくり・街づくりに興味がある方
■施工管理の仕事に前向きにチャレンジしたい方
■「施工管理」の仕事を正しく理解している
■チームで協力して物事を進めることが好きな方
■安定した環境で長く働きたい方 - 就業場所
- 大阪府 大阪市淀川区
(実働時間8時間/休憩1時間)
※業務状況により、勤務開始時間が前後する場合があります。
※月平均残業27時間となります。 - 就業時間・休憩
- 09:00〜18:00
- 時間外労働
- 30時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日125日
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇 - 賃金
- ■月給
299,646円〜392,318円
┗基本給:225,600円〜275,600円
┗固定残業代:74,046円〜116,718円/42時間分
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代42時間(超過分は別途支給)
※基本給は年齢を考慮し決定します。
※経験・前職での給与も考慮いたします。
■昇給
年1回【金額 /1月あたり2,000 円~(前年度実績)】
■賞与
年2回(前年度実績3ヶ月)
※決算賞与あり
■手当
・資格手当:~40,000円
・現場手当:10,000円~35,000円
■賞与
3回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備
■各種社会保険完備
└雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
■退職金制度あり
■継続雇用制度あり
└再雇用制度/全従業員利用可
■定年65歳
■再雇用制度あり
■慶弔見舞金あり
■社員表彰制度あり
■社員旅行あり
■社内イベントあり
└BBQなど - 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考→面接→内定)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
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