【リクルーティングアドバイザー/東京】企業の成長を人材面から支える戦略パートナー|リモートワークOK|業界未経験歓迎

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】

【具体的には】
・オンライン・訪問・電話による企業への商談・提案活動
・企業の事業内容、組織カルチャー、成長戦略の理解
・採用ニーズのヒアリングおよび採用要件の具体化
・求人票作成支援および採用戦略の設計
・マーケティング・クリエイティブ市場の情報提供、採用改善提案
・内定条件、入社日等の調整・交渉

入社後の流れ
入社後は、経験や志向に応じて配属を決定しますが、固定ではなくローテーションも行うため、特定領域の専門性と幅広い営業力の双方を身につけることが可能です。

得られる経験・やりがい
採用を経営課題として捉え、企業と真剣に向き合う仕事です。経営トップや事業責任者と直接議論し、どのような組織をつくるのかという本質的なテーマに踏み込みます。経営レイヤーと対話しながら採用を設計できる点は、この仕事の大きな醍醐味です。

宣伝会議グループのマーケティング・クリエイティブに特化した転職支援。マスコミ、広告、クリエイティブ分野の出版と教育事業で67年の歴史がある『宣伝会議』の持つ最先端の情報やネットワークを最大限に活かし、マーケティング、デジタル、広報、クリエイティブ職従事者の転職をサポートします。

・土日休み
・リモートワークOK
・業界未経験OK
・宣伝会議グループの基盤
・8割が独自集客
・取引企業は広告・マスコミ、IT・デジタル、事業会社の大手からスタートアップまで

応募資格

・営業経験(法人・個人問わず)1年以上
【歓迎条件】
無形商材の営業経験 / クライアントから課題を抽出し、改善提案を行った経験 / 人材業界、広告業界、マスコミ業界、エンタメ業界での就業経験
【歓迎】
・営業としてキャリアを積みたいと考えている方
・広告やマスコミ業界などに興味がある方
・何事もまずは取り組むことができる方
・人と接することが好きな方
・コンサル志向のある方

就業場所

東京都
フレックスタイム制/コアタイム11:00~15:00

就業時間・休憩

09:45〜18:45

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇・介護休暇
子の看護休暇/生理休暇

賃金

530/640/780~880
45時間分の固定残業代含む/超過分は別途支給/管理監督者採用の場合は固定残業代の支給なし
■賞与
1回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・役職手当・資格手当
通勤手当または在宅手当/子ども手当
通勤手当上限50,000円/月

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 一次面接(オンライン) → SPIテスト+最終面接(現場マネージャークラス面接) → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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