【キャリアアドバイザー 部長候補/東京】組織の質と生産性を高めるマネジメント|専門性×幅広いネットワーク|変革期の今だからこそ、会社を育てる面白さを味わえるポジション

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】

【具体的には】
・部門戦略の立案および実行
・KPI設計、面談品質の標準化
・メンバー育成・評価
・RA部門との連携推進
・ナレッジ共有・AI活用推進

入社後の流れとしては、初期段階で事業構造やKPI、組織状況のインプットを行い、関係者との接続を支援します。その後、組織設計や目標設定については各部長に裁量を委ね、自ら課題を定義し、事業と組織を前に進めていただきます。

得られる経験・やりがいとしては、変革期の今だからこそ、会社を育てる面白さを味わいながら、自分ならではのキャリアを描けるポジションです。経験豊富な経営陣とともに、組織運営や事業執行ができることも魅力です。

宣伝会議グループのマーケティング・クリエイティブに特化した転職支援。マスコミ、広告、クリエイティブ分野の出版と教育事業で67年の歴史がある『宣伝会議』の持つ最先端の情報やネットワークを最大限に活かし、マーケティング、デジタル、広報、クリエイティブ職従事者の転職をサポートします。

・土日祝休み、年間休日125日,・専門性×幅広いネットワーク,・独自モデルと成長フェーズ,・変革期の組織でのキャリア形成,・データに基づいた意思決定が可能な環境

応募資格

【歓迎条件】
20名を超える組織における、部門責任者としての組織運営経験
【歓迎】
・結果にコミットしつつ、メンバーそれぞれとPDCAを回しながら過程における課題に着目したマネジメントができる方
・変化のはげしい環境においてもものごとを俯瞰して柔軟に捉え、状況に応じた判断と指示ができる方

就業場所

東京都
フレックスタイム制【コアタイム】11:00~15:00【フレキシブルタイム】7:00~20:00

就業時間・休憩

09:45〜18:45

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇・介護休暇
子の看護休暇/生理休暇
月に1~2回程度、求職者面談対応のため土日祝に出勤していただきます(振替休日取得可)

賃金

固定残業代45時間分含む/超過分は別途支給/管理監督者採用の場合は固定残業代の支給なし
■賞与
1回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・役職手当・資格手当
通勤手当または在宅手当/子ども手当
通勤手当上限50,000円/月

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 一次面接(役員クラス/オンライン) → SPIテスト+最終面接(適性検査・代表取締役面接/ご来社) → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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