未経験歓迎!【事務所マネージャー|インフルエンサーの活動を支えるマネジメントポジション】タレント・クリエイター支援に興味のある方歓迎!4年連続「ベストベンチャー100」に選出!服装

仕事内容と労働条件

仕事内容

■仕事内容
インフルエンサー事務所に所属するクリエイター・タレントのマネジメント業務を担当いただきます。
日々のコミュニケーションや案件進行、スケジュール調整などを通じて、インフルエンサーが最大限パフォーマンスを発揮できる環境づくりを行う仕事です。
社内外の関係者との調整業務も多く、ホスピタリティや段取り力、気配りが活かせるポジションです。
未経験の方でも、先輩社員と一緒に業務を進めながら徐々にキャッチアップいただける環境があります。

当社はSNSマーケティングを主軸に急成長を続けるデジタルマーケティング企業です。
企業の商品やサービスの認知拡大から販売促進、ブランディングまでを一気通貫で支援しており、特にInstagram、TikTok、YouTube、X(旧Twitter)などのSNSを活用したマーケティング戦略に強みを持っています。

当社の強みは、「売れる仕組みづくり」まで踏み込んでクライアントを支援している点です。市場調査やターゲット分析をもとにマーケティング戦略を立案し、インフルエンサーのキャスティング、SNSアカウント運用、広告制作・運用、動画コンテンツ制作、PR企画などを総合的に提供しています。
近年では、SNSが消費者の購買行動に大きな影響を与える時代となっており、当社はその最前線で企業の成長を支えるパートナーとして多くの実績を積み重ねています。

また、インフルエンサーマーケティング領域では、数多くのクリエイターやインフルエンサーとのネットワークを保有しており、商品やサービスの魅力を効果的に発信するプロモーションを実現しています。
美容、コスメ、食品、アパレル、金融、不動産、人材など、幅広い業界の企業を支援しているため、多様なマーケティングノウハウを蓄積していることも強みの一つです。

圧倒的なスピードで事業拡大を続けており、自社メディア運営や新規事業開発にも積極的に取り組んでおり、
マーケティング会社の枠を超えた事業展開を推進しています。
変化の激しいデジタル領域において、新しいトレンドや市場ニーズをいち早く捉えながら事業を拡大している
急成長企業です。

■なぜ本ポジションを募集しているのか
創業8年で売上310億円を達成し、2040年にグループ売上2,000億円という未来構想を掲げる当社では、SNS・インフルエンサー領域の事業拡大を加速しています。
現在、多数のインフルエンサー・クリエイターと共に事業を推進する中で、タレント活動を支える「事務所マネージャー」の存在がより重要になっています。
単なるスケジュール管理ではなく、
「どうすれば本人の魅力を最大化できるか」
「どうすれば長く活躍できるか」
を考えながら、インフルエンサーと伴走するポジションです。
人を支えることが好きな方、人とのコミュニケーションが得意な方、ホスピタリティを活かしたい方を歓迎します。

応募資格

■必須要件
・人とコミュニケーションを取ることが好きな方
・周囲をサポートすることにやりがいを感じる方
・マルチタスクで物事を進められる方
・柔軟に対応できる方
【歓迎】
■下記経験のある方は内定可能性が高い人になります。
・美容師/ホテルスタッフ/ブライダル業界などホスピタリティ業界での経験
・飲食店での店長/マネジメント経験
・インフルエンサー/SNS業界への興味関心
・スケジュール管理や調整業務の経験

就業場所

東京都 渋谷区

就業時間・休憩

12:00〜21:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・リフレッシュ休暇・有給休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休

賃金

■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・役職手当
・家賃補助制度(条件あり)
・子供手当
・健康診断受診制度
・慶弔見舞金制度
・書籍購入補助
・オフィスおかん(1品100円の置き型社食)
・ドリンクサーバー、格安自販機
・飲み会費用負担(社内規定あり)
・仮眠スペース
・提携エステ特別価格利用
・出張ストレッチ(3ヶ月に1回)
・女性活躍推進制度(低用量ピル費用全額会社負担 など)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→カジュアル面談→面接2~3回）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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