【キャリアアドバイザー】未経験歓迎・完全ポテンシャル採用・20代募集/土日休み/求職者の人生に寄り添う仕事

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
当社では、求職者一人ひとりに最適なキャリアを提案・支援するキャリアアドバイザーを募集しています。

業界経験は不問!
未経験者でも研修制度を通してしっかり育成します!
ベンチャー企業ならではの風通しの良さと、若手メンバーが多く活躍する活気ある職場で、
積極的に仕事に取り組める方を歓迎しています!

<具体的な業務は以下の通りです>
・キャリアカウンセリング: 求職者への丁寧なヒアリング、キャリアの棚卸しと相談対応
・書類作成サポート: 履歴書・職務経歴書の添削、強みを引き出すアドバイス
・求人紹介・マッチング: クライアント企業のニーズと求職者の希望の橋渡し
・面接対策・フォロー: 面接に向けた模擬面談の実施、内定・入社までの伴走サポート

【研修制度】
研修は、一人ひとりの経験や能力、習得スピードに合わせて進めます。

まずは座学で業界や仕事の基礎知識を学び、その後は先輩社員の面談へ同席しながら実際の進め方を習得します。並行してロールプレイングを実施し、面談スキルを身につけたうえで、独り立ちして求職者対応をお任せします。

研修期間は一律ではなく、習熟度に応じて進めるため、自信を持って面談できる状態になってから実務を担当していただきます。未経験からでも着実に成長できる環境を整えています。

【1日のタイムスケジュール例】
08:50~10:00 1日の流れの整理、求職者様への連絡対応
10:00~13:00 初回面談や面接対策(適宜実施)
13:00~14:00 ランチ休憩
14:00~17:00 求職者様との個別面談、企業への紹介提案
17:00~18:00 書類作成、翌日の準備・対応
※面談数は個人の裁量で柔軟に調整が可能です。

1. 圧倒的な集客力と成長環境
当社の代表はマーケティングのプロフェッショナル。培ってきたノウハウを駆使し、安定した求職者の集客を実現しています。そのため、無駄なテレアポなどに追われることなく、目の前の求職者や企業の提案活動という「本質的な営業活動・キャリア支援」に100%集中できます。

2. 早期のキャリアアップと新規事業への挑戦
売上目標として2年目3億円、5年目10億円、10年目40億円を掲げ、急成長を遂げている真っ最中。年齢や社歴に関係なく、成果と意欲次第でリーダーやマネージャーへの早期昇格が可能です。さらに、将来的には新規事業の立ち上げやM&Aを含めた経営層・事業責任者へのステップアップのチャンスも豊富にあります。

3. 裁量重視で圧倒的に成長したい人を応援
月間の平均残業時間は30時間以下ですが、会社から強制される残業は一切ありません。「もっと成長したい」「営業スキルを磨いて成果を出したい」という想いを持つ20代中心のメンバーが、自発的に切磋琢磨し合っています。主体的に挑戦し、自分自身の市場価値を高めたい方にとって刺激的な環境です。

応募資格

\未経験OK!人柄重視です!/
└キャリアアドバイザーとして頑張っていきたいという意気込みをお持ちの方
【歓迎】
【求める人物像】
・嘘をつかない誠実な方
・社会人の最低限のマナーが守れる方(時間を守る、仲間を大事にする)
・ベンチャーマインドのある方( 変化を楽しみ、自ら組織を大きくしていきたい方)
・営業を本気で頑張りたい方( 目標達成に向けてPDCAを回し、愚直に行動量を担保できる方)
・市場価値を高めたい方( 圧倒的な成長環境に身を置き、早期に役職やスキルを手にしたい方)

私たちは、これまでの経歴以上に「これからどうなりたいか」という熱意や人柄を最も重視しています!

就業場所

東京都 渋谷区
■実働時間:8時間10分/日(休憩:1時間10分)

■ 成長意欲を大切にする環境
残業は個人の裁量に任せており、会社から強制的に残業をお願いすることはありません。一方で、「もっと成長したい」「成果を出せるようになりたい」という想いを持つ社員が多く、自ら学び、努力を重ねているメンバーが多数活躍しています。主体的に挑戦し、自分自身を成長させたい方にとって、刺激のある環境です。

就業時間・休憩

08:50〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・有給休暇・介護休暇・産休・育休
🔸完全週休二日制(土日祝)

賃金

※有期雇用期間:6ヶ月(契約期間終了後、正社員登用)
※有期雇用期間経過後の正社員登用率は100%です。
※業績賞与あり(年2回)
※月給は経験・年齢・能力を考慮のうえ決定いたします。
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
🔸社会保険(雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金)
🔸室内にウォーターサーバー、コーヒーマシン(豆挽き)、電子レンジ有

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接(代表)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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