【LPガス事業 小売営業 (川崎営業所)】地域密着!未経験OK!資格もいかせます!

仕事内容と労働条件

仕事内容

LPガス事業は当社のガスを利用している一般のお客様を対象とした営業になります。
活動の割程度は保安活動を中心とする既存顧客へのフォロー活動となり、残りの割程度で新規顧客開拓を行っています。
ミツバチガスという当社ブランドのガス販売のみならず、お客様との関係性を生かしたガス以外、例えばガスコンロや給湯器、お風呂のリフォームやおうちのリフォームまでお客様の生活にかかわるあらゆる場面で「くらし事業者」として活動を行っております。

業務内容の変更範囲:会社の定める事業所

お任せするのは、LPガスをご利用いただいている一般のお客様を対象とした小売営業職です。
業務の7〜8割は保安活動を中心とした既存顧客へのフォロー、残りの2〜3割で新規顧客開拓を行います。
単にガスを販売するだけでなく、ガスコンロや給湯器、お風呂や住宅のリフォームまで、お客様の生活のあらゆる場面を支える「くらし事業者」として活躍していただきます。
未経験の方でも、普通自動車免許をお持ちであれば、地域のお客様と深い信頼関係を築きながら成長できる環境です。

1 既存顧客中心で、関係性重視の営業スタイル
営業活動の7〜8割が既存顧客への保安活動・フォロー業務のため、いわゆる「売り切り型」の営業ではありません。長期的な信頼関係を築きながら、お客様の暮らしに寄り添った提案ができます。

2 「ガス屋」に留まらない“くらし事業者”としての提案力
LPガス販売だけでなく、ガスコンロ・給湯器・浴室・住宅リフォームまで、住まいと生活全般に関わる幅広い商材を扱えます。お客様の課題に応じて総合的な提案ができ、営業としての引き出しが広がります。

3 地域密着×自社ブランドの安定基盤
「ミツバチガス」という自社ブランドを軸に、地域に根差した事業を展開しており、生活インフラを支える安定性の高いビジネスです。景気変動の影響を受けにくく、腰を据えて働ける点も魅力です。

4 新規営業比率が低く、営業未経験・業界未経験でも挑戦しやすい
新規開拓は全体の2〜3割程度に抑えられており、飛び込み中心の営業ではありません。保安活動を通じて自然に提案機会が生まれるため、営業未経験者でも成長しやすい環境です。

5 お客様から直接「ありがとう」をもらえる仕事
生活に直結する商材・サービスを扱うため、困りごとの解決やリフォーム完了時など、感謝の言葉を直接受け取れるやりがいがあります。数字だけでなく、人の役に立っている実感を得やすい仕事です。

応募資格

・運転免許
・小売営業の未経験者でもOK
【歓迎】
・LPガス営業の経験者
・LPガス関係の下記の資格を有している
・販売2種
・設備士

就業場所

神奈川県 相模原市中央区
■勤務地
LPガス事業については、関東一円12か所の営業所があり、
今回は川崎営業所での採用になります。

■勤務時間
【5月~10月】
9::15(休憩60分)
【11月~4月】
9::00(休憩60分)

勤務地の変更範囲:会社の定める事業所

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日120日
年末年始休暇・有給休暇・産休・育休・慶弔休暇
夏季休暇の代わりに有給休暇を6日追加で付与
1年単位の変形労働あり、祝日
【5月~10月】
休日 完全週休2日制(土日)
【11月~4月】
日曜日、隔週土曜日(月2回土曜日出勤あり)

賃金

■年収
・未経験・資格なし 万
・販売2種資格あり 万
例)年収360万の場合
月給250,500円

■給与
≪固定残業代採用 ≫
1基本給 220,500円(2の手当てを除く額)
2時間外手当(時間外労働の有無にかかわらず17時間45分の時間外手当として30,000円を
支給)
317時間45分を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

3か月の試用期間(研修期間) 後、営業として本配属され会社承認を得た場合、営業手当
30,000円(17時間45分の固定残業代を含む)に変更になります。

■試用期間: 3か月

待遇・福利厚生

社会保険完備・退職金制度・資格取得制度・健康診断・交通費支給・家族手当・資格手当
◆東急ハーヴェストクラブ加入 (3ヶ所)
◆永年勤続表彰
◆財形貯蓄
◆階層別・業種別研修
◆退職金制度(勤続3年以上)
◆資格取得支援制度(試験合格時の受験料は会社負担など)

受動喫煙対策

喫煙室あり・禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接(1回~2回) ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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