【28新卒】営業職|初年度から月給30万円スタートの破格の還元性|設立8期目の急成長スタートアップ|商業施設やイベント現場の最前線から段階的にキャリアを上げ法人営業や採用コンサルタ

仕事内容と労働条件

仕事内容

▼最前線の現場経験からスタートし、段階的に法人営業・コンサルタント・新規事業へ駆け上がる営業職
〇当社の総合営業職として、まずは営業支援の現場を深く経験しながら、将来的にはクライアント企業の営業体制の構築・運用をトータルで担うコアポジションです。
〇【1年目:市場理解】商業施設やイベント会場などの営業現場に直接立ち、BtoC提案や顧客対応、営業プロセスの構造把握に努め、圧倒的な営業ノウハウを体得します。
〇【2年目:研修担当】培った現場の知見を活かして研修担当となり、インターン生や外部スタッフの育成、研修プログラムの企画・設計、個別支援の計画や評価を担当します。
〇【3〜4年目:法人営業】新規クライアントの開拓営業、既存顧客へのアップセル活動、定例ミーティング、施策立案を担当し、5年目以降は採用コンサルタントや新規事業メイン担当、人事、管理部門など本人の意志(will)に応じた新たな上流の道が開かれます。

現場の営業体制構築から法人の採用課題解決まで担う多角的な人材サービス
〇「人材ソリューション事業」では、クライアント企業の営業体制の構築・運用を最前線からサポートします 。
〇商業施設やイベント会場での営業現場を通じ、提案力や顧客対応力、プロセス構造への理解を実践的に深めます 。
〇「人材コンサルティング事業」では、法人企業の採用課題に対して戦略立案から実行・改善まで一貫して支援します 。
〇市場分析やデータをもとにターゲット設計や媒体選定を行い、新規サービスの企画・開発にも関われます 。

▼「Willをつなぎ、活力で満ち溢れた社会を創る」新時代のロールモデルを目指す設立8期目の急成長スタートアップ
〇私たちは人口減少という深刻な社会課題に向き合い、個人の持つ「will(思い)」と組織のwillを共鳴させることで、企業と働き手が共に持続可能な成長を遂げる新しい仕組みを提案しています。
〇売上高4.7億円、従業員数34名と少数精鋭だからこそ、自身の担当業務をこなすだけでなく、2年目の育成、3年目の法人開拓、5年目の新規事業立案など、驚異的なスピードで裁量を持ってステップアップ可能です。

▼初年度年収390万円・初任給30万円の破格の還元と、月次1on1など抜群のコミュニケーション環境
〇28新卒営業職は初年度から「月給300,000円・想定年収3,900,000円」を確約。基本給226,600円に対し、固定残業代はわずか45時間(73,400円)分と非常にクリーンな待遇設計です。
〇役員やマネージャーと毎月1対1でキャリアや思いをすり合わせる「1on1制度」、ランチMTGや懇親会補助、外部会場を借りての社内表彰式など、風通しの良いフラットな社風が整っています。

応募資格

2028年3月に大学または大学院を卒業・修了見込みの方。

学部学科は完全不問、文系・理系問わず「自分を成長させたい」「新時代のビジネススキルを掴みたい」という強いwillをお持ちの方。

1年目の商業施設やイベント会場など、最前線の営業現場での実地業務に対して、素直に泥臭く、熱意を持って取り組む覚悟がある方。

※特定のターゲット層(自己投資やキャリア構築に積極的な成長志向の層)を中心に、人物・ポテンシャル重視の採用を実施します。
【歓迎】
★ 強い意志(will)とやり切るバイタリティ
1 自身の明確な目標や「こうなりたい」という強いwill(思い)を自分の言葉で熱く語れる方。
2 1年目のイベント会場や商業施設での泥臭い営業実務を、自身の成長に必要なステップとしてポジティブに捉えられる方。
3 2年目の研修担当や3年目の法人営業など、早期から裁量と責任を持ってステップアップしたい上昇志向がある方。
5 設立8期目のスタートアップのスピード感を楽しみ、仲間と共に新時代のロールモデル企業を創り上げたい方。
6 年間休日120日や初年度月給30万円の好環境下で、与えられたタスク以上の付加価値を出そうと主体的に動ける方。
7 服装自由な環境だからこそ、プロとしての自己管理を徹底し、高いモチベーションを維持し続けられる方。

就業場所

東京都
09:00〜18:00(就業時間:9時間、うち休憩1時間、実働8時間)。
※営業現場の稼働スケジュール等により多少前後する場合があります。

残業:所定時間を超える労働あり。月額に45時間分の固定残業代を含み、超過分は全額追加支給されます。

リモート詳細:1年目の営業現場や2年目の研修・OJT、顧客との定例ミーティング等、リアルなコミュニケーションと現場での実践(接続)を何よりも重んじるため、原則としてリモートワークは実施していません。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・GW休暇・特別休暇・介護休暇
バースデー休暇など(※本人のwillやプライベートを尊重する風土のもと、有給休暇と組み合わせた柔軟な休日取得が可能です)。
1年目は商業施設やイベント会場での営業となるため土日祝の稼働が多くなりますが、年間休日120日がしっかりと確保されており、平日の振替休日等でしっかりと休息をとることができます。

賃金

2年目(研修担当・リーダー層):420万円〜460万円

3〜4年目(法人営業・コンサルタント):500万円〜600万円
基本給:月給 226,600円(※初年度本採用時)

固定残業代:あり(45時間分・73,400円を固定残業代として支給。45時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給:有)。

賞与実績:年2回(2月、8月支給)。

インセンティブ:なし(ただし、一部従業員が利用可能なストックオプション制度が整備されているほか、年に1回の盛大な社内表彰式にて成果や挑戦がしっかりと讃えられ、四半期評価等を通じた基本給への反映システムがあります)。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
1on1制度(月次で役員やマネージャーと1対1で面談を行える制度)、ランチMTGや懇親会補助、社内表彰式(外部会場を借りて年1回開催)、フリードリンク制度(ウォーターサーバー、コーヒーメーカー完備)、服装自由(服装への規定なし)、ストックオプション(一部従業員利用可)。
試用期間は6ヶ月間あります。試用期間中の条件(月給:300,000 / 但し、試用期間 240,000円)となります。

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1次選考 → 適性検査 → 最終選考 → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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