【自社マーケター】経営を学び、起業を目指せる/代表直下・裁量大/市場価値を高めたい方へ/未経験応募可

仕事内容と労働条件

仕事内容

株式会社Last Dataでは、自社プロダクト「PIT」をはじめとした
事業の成長を牽引するマーケティングメンバーを募集しています!

私たちが今回仲間としてお迎えしたいのは、現時点のマーケティング経験ではなく、
「将来は自分で事業を創りたい」
「市場価値の高い人材になりたい」
「誰よりも成長したい」
という強い想いを持ち、自ら学び、主体的に行動できる方です!

今回お伝えしたいのは、単なるマーケティング職の募集ではありません。

マーケティングとは、広告やSNSを運用する仕事ではなく、
「誰に、何を、どのように届ければ価値が伝わるのか」を考え、
売れる仕組みを設計し、事業を成長させる仕事_____

だからこそ私たちは、起業や経営を目指す方にとって、
マーケティングは最も身につける価値の高いスキルの一つだと考えています。

私たちが育てたいのは、
”優秀なマーケター” ではなく、”将来自ら事業を創り、経営を担える人材” 。

そのための実践の場が、このポジションです!

---------------------------------------
🟢仕事概要🟢
---------------------------------------

自社プロダクト「PIT」をはじめ、複数の事業のマーケティングに携わっていただきます!
成果次第では、マーケティング領域に留まらず、
新規事業の立ち上げや事業戦略の立案、組織づくりなど、
経営に近い領域にも積極的に挑戦できる機会を用意しています。

---------------------------------------
🟢業務詳細🟢
---------------------------------------

・SNS運用(Instagram、TikTok、YouTube、X(Twitter)などを活用したコンテンツ制作と運用)
・広告運用と効果測定、データ分析に基づいた改善提案
・コンテンツ企画、ブランドイメージ強化に向けたクリエイティブ制作
・データ分析、KPI設計
・数字をもとに課題を発見し、改善策を考え、実行するという一連のプロセス

★ゆくゆくは、CMOとして組織拡大や経営戦略に携わっていただく予定です。
採用活動や経営計画の立案・実行をお任せします。

---------------------------------------
🟢ポジションの魅力🟢
---------------------------------------

代表直下のポジションで、数億円規模の大規模プロジェクトのマーケティングを「0→1」で体験できます。
決まったマニュアルがないベンチャー環境だからこそ、個人の成長速度に合わせたケースバイケースのOJT支援を受けながら、主体的に動くことでどの会社よりも圧倒的なスピード感で裁量を広げ、市場価値の高い希少なマーケターへ急成長できます。

あなたにお任せするのは、新規事業におけるマーケティング部門の立ち上げメンバーとしての役割です。
具体的には、SNS運用や広告の最適化、企画立案から実行、数値管理まで、マーケティング領域のすべてを裁量を持って担当していただきます。
今回の募集は部門の「一人目」の採用であり、全社のマーケティング責任者候補(CMO候補)としての募集です。
入社後1〜2年は実務を通じて売上をつくり、3年目以降は責任者として制度設計や組織マネジメント、さらには経営への参画も視野に入れています。
自らの手で事業を動かし、会社の未来を左右するポジションで、圧倒的な成長とキャリアアップを実現できます。

---------------------------------------
🟢PRポイント🟢
---------------------------------------

「成長志向×実力主義」を掲げ、働く人の成長と高収益性を追求し、従業員へ最大限還元する風土があります。
昨年の昇給実績は基本給平均15%UPを誇り、年間休日125日以上、上京費用手当(上限30万円)などライフステージの変化を支える福利厚生や心理的安全性が確保された環境が魅力です。

入社後1〜2年は実務を通じて売上をつくる基盤を固め、3年目以降は責任者として制度設計や組織マネジメント、さらには会社経営の一翼を担う存在(CMO)へとステップアップしていただくことを期待しています。

応募資格

・事業会社のマーケターになりたいという強い意志
【歓迎】
・論理的思考力(自頭の良さ)がある方
・物事に対して誰よりも没頭できた経験をお持ちの方
・突発的な行動力や他と違う強み/経験を誇れる方

就業場所

東京都 千代田区
・実働8時間
※休憩時間は定めておりません。ご自身のタイミングで1時間取得いただけます。

勤務地の変更範:なし

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・有給休暇・産休・育休・介護休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇
■完全週休2日制(土・日)
※5日以上の連続休暇取得OK

賃金

3年後:700万円
5年後:1000万円
※徐々に組織拡大し、ゆくゆくは会社経営にも携わっていただく予定です
【給与詳細】
月給31~70万円想定(固定残業代45時間込み)
★前職給与、実力を考慮して決定します。

【試用期間】
6ヶ月間、給与等、待遇の変更はございません。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格手当・家族手当・健康診断・資格取得制度・役職手当・社宅・寮・住宅手当
■残業手当(全額支給)
■上京費用手当(引っ越し費用会社負担 ※上限30万円/規定あり)
■研修制度(自社ITスクール利用)
■職位別研修、コアスキル研修、専門スキル研修、業界別研修 等
■社外研修受講支援制度
■全社パーティー
■人間ドック
■社内表彰制度
■メンターメンティ制度(先輩社員が専任で1年間フォローアップ)
■服装自由(オフィスカジュアルOK)
■U・Iターン支援制度
■交通費支給(会社規定に基づき支給 ※上限月3万円)
■子供手当

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり・その他

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（《選考フロー》※面接回数は3回→2回へ変更となる場合がございます! 書類選考 ↓ 一次面接(web) ↓ 二次面接(web)+適性検査(オンライン30分程度) ）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 人材コーディネーター／渋谷・段階的にリモート可・月給45万円〜東京都 渋谷区 ／ 月給45万円〜（経験・能力を考慮して決定／固定残業代20時間分を含む）＋インセンティブ ／ 正社員
• リフォーム営業（えんや ENYA・正社員／渋谷・未経験OK・月給25万〜40万円）東京都 渋谷区 ／ 月給25万円〜40万円（経験により決定） ／ 正社員
• コンサル営業(トップ層960~)【】法人営業(トップセールス) / 飲食店売上支援 / インセンティブで年収1000万円以上東京都 ／ 年収 960万円〜1200万円 ／ 正社員
• オープンポジション(マネージャー候補:キャリアアドバイザー部門 / 法人営業部門 / 新規事業部門)東京都 ／ 年収 800万円〜2000万円 ／ 正社員
• 【最大】月給35万以上確定 / 早期年収アップ【営業オープンポジション】各拠点 / 希望の拠点、ポジションがある場合はご指定ください東京都 ／ 年収 500万円〜700万円 ／ 正社員
• 【キャリアアドバイザー / 未経験歓迎】医療業界を支える人材コンサルタント / 月給41万円東京都 ／ 年収 500万円〜650万円 ／ 正社員