【宅建事務】月40万スタート|土日祝休|残業月10h以下|昇給年2回|賞与あり|仕事の幅と専門性を広げられる環境

仕事内容と労働条件

仕事内容

◢◤仕事内容◢◤
・重要事項説明書の作成、重要事項説明の実施
・売買・賃貸借契約書の作成、締結、管理
・契約手続きに伴う各種事務
・清算書の確認、交渉・折衝
・司法書士など士業・専門職との連携
・営業担当との契約進行に関する調整
・その他、不動産事務全般

◢◤ミッション◢◤
営業担当や社内メンバーと連携し、契約から決済までをスムーズに進めることがミッションです。

また、決められた業務をこなすだけではなく、業務改善・効率化や新しい仕組みづくりにも積極的に取り組んでいただきます。

必要に応じて他部署の業務も巻き取りながら、自ら仕事の幅を広げていくことを歓迎します。

宅建事務としての専門性に加え、契約・決済、交渉・折衝、社内外との調整、業務改善など、幅広いスキルを身につけられる環境です。

【事業内容 】
当社は「不動産分譲事業」と「賃貸管理事業」を軸に、都心部における不動産投資を通じて資産形成支援を行っています。

■不動産分譲事業
都心部を中心とした投資用中古ワンルームマンションの販売を行っています。

不動産投資とは、シンプルに言えば「信用を資産に変える仕組み」です。
特に、会社員や公務員といった高い与信力をお持ちの方が、その信用力を活かして物件を購入し、ローンは入居者の家賃収入で返済していくことで、自己負担を抑えながら資産形成を進めることが可能になります。

当社では、お客様一人ひとりの資産形成ニーズに対して、不動産投資のメリットだけでなくリスクも含めて丁寧にご説明し、ご納得いただいたうえでご購入いただけるようサポートします。
そして、申込から決済まで一貫して伴走し、安心して取引いただける体制を整えています。

■賃貸管理事業
ご購入いただいたオーナー様の物件に対して、入居者管理を中心とした賃貸管理業務を行っています。

具体的には、入居者募集、契約手続き、更新対応、退去立ち会い、設備修繕に関する見積取得、入居者からの問い合わせ対応など、物件運用に関わる幅広い業務を担当します。
オーナー様に代わり、日々の運用をきめ細かくサポートすることで、安定した資産運用を支えています。

◢◤この仕事の魅力◢◤
「宅建資格を、持っているだけで終わらせない。」

契約書の作成だけでなく、契約・決済・清算・士業との連携・業務改善まで、幅広い業務に携われます。

少数精鋭だからこそ、任される仕事が増え、仕事の幅と専門性を高めていける環境です。

そして、実際にその役割・貢献が評価され、昇給につながっている実績があります。

宅建を起点に、不動産のプロとして市場価値を高めたい方に、ぜひ挑戦していただきたいポジションです。

◢◤キャリアパス◢◤
少数精鋭だからこそ、社長・役員との距離が近く、意見やアイデアを発信しやすい環境です。

将来的には、宅建事務のスペシャリストや管理職を目指すだけでなく、ジョブローテーションや新規事業への挑戦など、意欲に応じてキャリアの幅を広げられます。

応募資格

【必須】
・宅地建物取引士資格
・宅建事務のご経験

【歓迎】
不動産契約業務、重要事項説明など不動産事務のご経験

【求める人物像】
・成長企業の変化に適応し、受け身ではなく自ら考えて業務を遂行できる方
・素直な応対ができ、明るくポジティブに仕事に取り組める方
・何事も積極的にチャレンジし、業務の幅と専門性を広げていきたい方
【歓迎】
お人柄と意欲を重視した採用です。
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当社では、経験やスキルだけではなく、これまでの経験を活かしながら主体的に業務へ取り組める方、成長意欲を持ってキャリアアップを目指せる方を歓迎しております。

以下のような方は、当ポジションとの親和性が高く、選考通過の可能性が高い傾向があります。

■ 不動産事務としての経験・専門性を活かせる方

・宅地建物取引士資格を保有している方
・不動産業界での事務経験があり、契約関連業務に携わってきた方
・重要事項説明や契約書類作成、契約管理などの実務経験がある方
・不動産売買・賃貸に関する知識を活かして業務に取り組める方

■ 主体的に業務改善や仕組みづくりに取り組める方

当社は成長フェーズにあり、既存のやり方にとらわれず、より良い方法を考えながら業務を進める姿勢を重視しています。

・「もっと効率化できる方法はないか」と考え、改善提案ができる方
・決められた業務をこなすだけではなく、自ら課題を見つけて行動できる方
・変化や新しい取り組みに前向きに対応できる方

■ 成長意欲があり、成果に向き合える方

・現状維持ではなく、スキルアップやキャリアアップを目指している方
・自身の業務に責任を持ち、成果を出すことにやりがいを感じられる方
・新しい知識や業務にも積極的に挑戦できる方

■ 周囲と協力しながら前向きに仕事ができる方

本ポジションでは、社内メンバーや営業担当、お客様など多くの方と連携しながら業務を進めます。

・明るく前向きなコミュニケーションが取れる方
・相手の意図をくみ取り、丁寧な対応ができる方
・周囲と協力しながらチームで成果を出すことを大切にできる方

■ 長期的なキャリア形成を考えている方

・不動産事務として専門性を高めていきたい方
・成長企業の環境を楽しみながら、自身も成長していきたい方
・将来的に業務領域を広げ、より大きな役割に挑戦したい方

【面接通過・内定につながりやすい方のポイント】

・不動産業界や当社の事業内容を理解したうえで応募している
・これまでの経験や実績を具体的に説明できる
・転職理由が前向きで、入社後の目標が明確
・業務改善や工夫した経験を自身の言葉で伝えられる
・主体性を持って行動した経験がある
・周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら仕事を進められる

就業場所

東京都 中央区
勤務時間:10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:あり
転勤:なし
※残業時間は月10時間以下です

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
完全週休2日制(土日祝)
※基本的には土日祝休みですが、業務上必要な場合は休日に対応が発生する場合があります。
※休日出勤が発生した場合は、平日で代休を取得していただきます。

賃金

14,800,000円 / 入社1年目・一般社員、26歳(月給37万円+資格手当3万円/月)
26,000,000円 / 入社3年目・リーダー、28歳(月給47万円+資格手当3万円/月)
37,200,000円 / 入社7年目・主任、33歳(月給57万円+資格手当3万円/月)
◆年収480万円スタート◆

基本給37万円~+資格手当3万円/月

※経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。
※上記には固定残業45時間(うち所定休日労働8時間)を含みます。超過分は別途支給いたします。

・基本給:279,300円
・固定残業手当:90,700円
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格手当

・通勤手当:全額支給
・残業手当:あり
・社会保険完備
・服装自由

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 1次面接 (オンラインor対面) ↓ 2次面接(対面) ↓ 内定 ※追加の面接やオファー面談などをお願いする場合がございます。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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