ルート営業職|新規開拓なし既存顧客の深耕営業|月給31万~|インセンティブあり!

仕事内容と労働条件

仕事内容

企業のオフィス環境を支えるITソリューション営業をお任せします。

携帯電話・インターネット回線・ビジネスフォン・複合機・防犯カメラなど、企業運営に欠かせないIT商材を幅広く提案し、お客様の課題解決をサポートする仕事です。

営業先はコールセンターやauショップから紹介された法人のお客様が中心。
新規開拓に追われる営業ではなく、商談や提案に集中できる環境が整っています。

【具体的な仕事内容】
・法人のお客様へのIT機器・通信サービスのご提案
・オフィスの新設・移転・リニューアルに伴う通信環境や設備のトータルコンサルティング
・携帯電話・インターネット回線・ビジネスフォン・複合機・防犯カメラなどの導入提案
・訪問・オンラインでの商談
・導入後のアフターフォローや追加提案

単一商材を販売するのではなくお客様の課題に合わせて複数のサービスを組み合わせて提案できるため、コンサルティング力や提案力が身につく営業です。

【入社後の流れ】
まずは先輩社員に同行し、既存のお客様へのご挨拶や機種変更、アフターサポートを通じて商品知識や提案の流れを学びます。

業務に慣れてきたら、紹介・トスアップされたお客様への提案を担当。段階的に経験を積めるため、IT業界や法人営業が未経験の方でも安心してスタートできます。

「企業のオフィス通信インフラを丸ごとプロデュース」
法人営業職として、携帯電話・インターネット回線・ビジネスフォン・複合機・防犯カメラなど、企業のオフィス環境に必要な通信・IT商材をトータル提案します。
訪問やWeb商談でお客様の課題を丁寧にヒアリングし、最適なサービスを組み合わせてソリューションをコーディネート。
auショップやコールセンターからの紹介案件が多数あるため、新規飛び込みより商談に集中できる点が特徴です。
また、オフィス移転や改修などゼロベースの設計提案にも携わり、企画・提案力を磨けます。
充実した研修制度と先輩同行があり、未経験からでも法人向けITコンサルティングのスキルを着実に習得できます。

【採用背景と期待】
現在、既存顧客数の急増に対応するため、営業体制を強化いたします。
最初の1名採用となるため、将来的にはリーダー・課長等ステップアップも目指せるポジションです。育成期間は3~4ヶ月を想定し、その後は独り立ちして商談を進めていただきます。

【育成の流れ】
まずは既存顧客対応で業務フローと契約関係を理解していただき、段階的に新規案件を展開いただく予定です。最初からベテラン営業のような成約率は求めておらず、「やるかやらないか迷っている」段階のお客様との商談もサポートいたします。

【企業・職場の魅力】
■新規開拓電話等の開拓は少なく、既存顧客の紹介やコールセンターからのトスアップ中心のため提案に集中できます。
■導入を検討している企業との商談がメインのため成約率の高いです。
■複数商材の提案で知識を広げられ、キャリアステップアップの可能性があります。

【身につくスキル・魅力】
★コールセンターやauショップからの紹介案件が中心で、商談に集中できる営業スタイル
★幅広いIT商材を扱い、企業の課題を総合的に解決できる
★オフィスの立ち上げや移転など、大きなプロジェクトに携わることも可能
★提案力・コンサルティング力など、市場価値の高い営業スキルが身につく
★既存顧客との長期的な関係構築を通じて、お客様から感謝されるやりがいを実感できる

応募資格

【必須要件】
■運転免許(AT可)

【歓迎する経験】
■営業経験または接客経験
■法人営業経験
■複合機・防犯カメラ・オフィス関連商材の営業経験
■携帯ショップでの勤務経験
■営業にチャレンジしたい方
【歓迎】
・営業としてワンランク上の提案力を身につけたい方
・携帯販売や接客経験を活かして法人営業へキャリアアップしたい方
・紹介案件を中心に、お客様への提案にじっくり向き合いたい方
・IT・通信業界で専門知識を身につけ、市場価値を高めたい方
・売る営業ではなく、課題を解決する営業に挑戦したい方

就業場所

北海道 札幌市白石区
変形労働時間制
休憩時間:60分

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日106日
有給休暇・慶弔休暇・産休・育休
※有給休暇10日含む
月8~10日 ※土曜日は出勤の場合有り
入社半年後より有休付与
企業として有休消化を積極的に推し進めている為、取得しやすい環境

賃金

※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します。
■賞与実績:年2回 半年間の実績に応じて支給します。昨年実績 200,000円×2回(6・12月)
■昇給:年1回
■インセンティブ有
■諸手当通勤手当(会社規定に基づき支給)、手当(固定残業代制 超過分別途支給)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格手当・役職手当・社員割引制度・資格取得制度
■永年勤続手当(在籍5年ごとの節目に5~30万のインセンティブ支給)
■評価手当
■特定業務手当 ■役職手当 など
■入社祝支度制度(オーダースーツ/プロのメイクアップ研修+メイク品支給)
■社内預金制度
■健康診断・インフルエンザ予防接種
■産休育休制度※実績あり
■制服貸与
■社員割引
■表彰制度

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→1次面接(オンライン)→最終面接(対面)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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