【宅建事務】宅建士資格が活かせる/営業サポートで事業成長を実感/残業平均15H

仕事内容と労働条件

仕事内容

【当社の契約管理業務~不動産実務の基盤を、短期間で身につける~】

■概要
当社の成長事業における契約管理業務をお任せします。営業が売上に集中できるよう、案件を契約から決済まで一気通貫で管理。
書類作成から現地対応まで、不動産取引の全体像を手掛けることで、実践的なスキルを短期間で習得できるポジションです。

【具体的な業務フロー】
1契約の準備
・物件の詳細確認
・契約書を作成
・契約日に一緒に書類にサイン
2ローン手続き
・銀行と日程を決める
・必要な書類を揃える
・銀行での手続きに立ち会う
3最終手続き
・法律の専門家に所有権の手続きを依頼
・お金の精算を確認
・決済日に振込を対応
4その他
・追加で必要な書類作成
・進捗確認
・他の営業所のサポート

【職場環境・チームについて】
管理部は小規模チームで構成されています。20代から40代の多様なメンバーで男女ともに活躍しています。
入社8年目の女性管理職がリーダーとして、強いリーダーシップを持ちながらもメンバー1人ひとりの成長を心から応援しています。
小規模だからこそ、それぞれの意見が尊重され、全員で案件の進捗を共有。頼れるリーダーのもとで、安心して成長できる環境が整っています。

【入社後のサポート体制】
1ヶ月間のOJT指導により、わからないことをサポートする体制が整っています。

『当社』は、今までマイホームの取得を諦めていた方や他社にないサービスにご興味を持っていただいた方など、多くの方からお問い合わせをいただいており、その数は月3000件ほどの反響があります。
当サービスを開始した2019年より、右肩上がりに受注を伸ばしており、2021年11月には関西支社も設立。全国へ『イエガオ』を広めるために今後も事業拡大を図っていきます。

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夢のマイホームが、夢ではなくなるのが、私たちの夢。

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“夢のマイホーム”という言葉があるように、
マイホームはハードルが高く、一部の人のものというイメージがあります。
そんな住宅業界の常識を、当社を通じて変えていくのが私たちのミッションです。
金銭的負担を最小化し、全ての人に向けた不動産になる。
夢のマイホームが、夢ではなくなるのが、私たちの夢。

【当社の3つの魅力】
1実践的な不動産実務を短期間で習得
建売物件の契約から決済まで、実際の取引フローを一貫して学べます。複数物件を並行管理することで、効率的な業務プロセスと実践的な不動産知識が身につき、業界内でも即戦力として評価されます。このスキルがあなたのキャリアの基盤になります。

2年功序列ではなく、成果で評価される環境
管理部は20代から40代の6名チーム。20代30代の若手が中心に活躍しており、実績を積めば案件を主体的に進める裁量権を持つことができます。「若いうちから責任を持ちたい」「成長を実感したい」そんなメンバーばかりだから、あなたの力を存分に発揮できます。

3毎年受注数を伸ばし続ける事業で、成長を実感
あなたの業務を通して、事業拡大を数字として身近に実感でき、確かなやりがいを感じながら働けます。ベンチャー的な成長性と安定性のバランスが取れているから、長期的なキャリアの基盤も築けます。

応募資格

【必須】
■普通自動車免許
■宅地建物取引士の資格をお持ちの方

【キャリアプラン】
個々の希望に合わせたキャリアステップを用意しています。
管理部内でマネジメントや新規事業立ち上げへのチャレンジ、
他職種へのキャリアチェンジなど、自分次第でキャリアを拡げていける環境があります。

【社風】
20代~30代が多く、活気に溢れています!
【歓迎】
■求める人物像
・理解力と言語化能力が高い方
会話の意図を正しく汲み取り、自分の言葉で整理、説明できる方
・気が利き、礼儀とマナーがある方
周囲に配慮ができ、基本的な社会人マナーを備えている方

就業場所

大阪府 大阪市西区
就業時間:9:00~18:00 労働時間:7時間30分
休憩90分(昼休憩60分、15分休憩×2回)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
休日:完全週休2日(火水)
年間休日:120日
【休暇制度】
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産休・育休
・慶弔休暇
・介護休暇

賃金

月給制
月給 250,000円~350,000円
昇格・昇給有

月給\250,000~ 基本給\216,700~ 固定残業代\33,300~を含む/月
資格手当\20,000
■賞与実績:年2回(6月、12月)

【モデル年収】
・1年目(25歳)374万円
・3年目(27歳)450万円
・5年目(30歳)520万円
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・資格手当・役職手当
・社会保険完備
・住宅手当
・資格手当(宅地建物取引士2万円/月)
・通勤手当(最安値を支給/上限3万円)
・住宅手当(規定あり)
・社員旅行(コロナ期間中は中止)
・資格手当
・私服勤務可能

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（■選考フロー 1)書類選考 2)1次面接(管理部責任者) 3)最終面接(役員)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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