既存中心の法人営業/トップランナーの HR テック企業/フレックス◆第二新卒歓 迎◆

仕事内容と労働条件

仕事内容

IT×人材で企業の人材戦略を支援。人と組織の科学的なマッチングを実現する「適性
検査」、入社後活躍を支援する「エンゲージメント・サーベイ」を活用し、企業の採
用~人材開発・組織改善のコンサルティング営業をおこないます。科学とテクノロ
ジーの力で、人材の採用から定着、その先の活躍までを支援する仕事です。
クライアントは、大手~成長企業まで幅広く、1988年の創業以降、安定成長してい
る点も特長です。(お客様インタビュー記事:

■主なサービス
・適性検査『TG-WEB』(3,200社以上、年間受験60万人超。シェアトップクラス)
・AI監視型Webテスト『TG-WEB eye』(公平公正なWeb採用試験を実現する、
業界初のサービス)
・エンゲージメント・サーベイ『Qraft』(いきいき働く人を増やす、あたらしいサー
ベイ)

■業務内容
既存顧客に対し、導入後のフォロー~深耕営業を行って頂きます。
・人材採用、配置配属、入社後活躍に関する課題・業務課題ヒアリング、課題解決
手段のご提案
・適性検査やエンゲージメント・サーベイ結果にもとづく改善提案
・契約継続、およびアップセル、クロスセルによる案件増 等
1人が担当する顧客担当数の目安:25~30社程度です(企業規模や難易度に応じて
変動)

■身につく経験/スキル
扱うサービスが心理学の知見にもとづき開発されているため、コンサルティング色
が強い点が特徴。「人と組織のマッチング」「人がいきいきと働く組織づくり」に関
する知識のインプット&アウトプットが求められます。
・科学的なデータにもとづく、根拠のある企画提案力
・心理学、統計知識
・高いコミュニケーション能力
・SaaSビジネスの知識
■研修制度
入社後、2週間程度の企業・サービス等理解の座学→配属後は指導員のもとで3か
月間のOJT→その後、指導員の業務サポートからの開始となります。新しいたサー
ビスの説明会やサービスや採用に関する勉強会は年間を通じて実施、不明点は指導
員や先輩社員がバックアップするので、未経験の方でも安心いただけます!

HCM(ヒューマン・キャピタル・マネジメント)事業
■採用ソリューション事業
シェア第1位の採用管理システム『i-web』を中心に、採用に関わるコンサルティング~アウトソーシングまで
■適性アセスメント事業
シェア第3位の適性検査『TG-WEB』を中心とした、適性検査/評価システムの開発・提供
■ウェルビーイングソリューション事業
ストレスチェックやエンゲージメント・サーベイを通じて、入社後活躍を支援

応募資格

【社会人経験が1年以上あり、下記いずれかの経験をお持ちの方】
・ 営業のご経験(個人・法人/有形・無形は問いません)
・ サービスを納品して終わりではなく、長期的に顧客の課題解決に貢献したい方
【歓迎】
〈歓迎要件〉
・ 人材業界、または他の業界での法人営業経験
・ IT業界(特にSaaS製品)での営業経験、顧客対応経験
・ 採用業務経験
【未経験者、多数活躍中】
・ 業界No.1のサービスを持っている企業で成長したい方
・ もっとお客様と長く深く関係を持って仕事がしたい方

就業場所

東京都 千代田区
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:無し
フレキシブルタイム:有 8:00~20:00
※フレックスタイム制及び在宅勤務は、試用期間終了後に適用対象となります

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
★産休・育休取得実績多数あり!

有給休暇:10日~20日
※下限日数は入社半年経過後の付与日数
※有給取得率 96%(2023年度実績)

賃金

■想定年収
414万円~550万円
(入社後のエントリーポジションであるアソシエイト1職~非管理職の年収レンジ)

■月給
278,000円~
※上記は業務手当、在宅勤務手当、住宅手当含む
※業務手当は、固定残業代として65,000円/月(31時間~45時間相当)。超過分は別途支給
※時間外平均(全社・2024年度実績)は、月15時間程度

■給与参考
2025 年度 プロフェッショナル職 年収水準
平均年収 約 600 万円以上
<在宅勤務・リモートワーク>
週2日まで在宅勤務可
※在宅勤務制度は試用期間終了後に適用対象となります。
※在宅勤務の際は、事業場外みなし労働時間制が適用となります。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社員割引制度・退職金制度・社宅・寮・資格手当
<待遇・福利厚生>
通勤手当、住宅手当、在宅勤務手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<その他補足>
■東急ハーヴェストクラブの施設利用+温泉テアテ(費用補助)
■社会保険:健康保険:関東IT健保(フィットネスクラブ、宿泊施設、国内旅行等、各種施設の割引利用)
■資格取得支援(ITパスポート、産業カウンセラー、基本情報技術者など)
■寮社宅:渋谷:月額1万8千円~/三軒茶屋:月額1万1千円~
■育児支援テアテ(月3万円)
■テリア呑み(社内交流の促進。一人3000円を補助。飲み物代は全額補助)
■シン野菜テアテ(サラダ、フルーツ、お惣菜がすべて@100円)
■野菜テアテ(野菜ジュース1日1本無料)/コーヒー(無料)
■お弁当テアテ(昼食代の補助)
■アニバーサリーテアテ(勤続5年、10年、20年に5万円、7万円、10万円の高級カタログギフト)
■小学校入学祝金(3万円)
■結婚祝金、出産手当
■産業医面談 など

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考⇒一次面接(オンライン)⇒最終面接(対面)+適性検査(WEB) ※選考プロセスは、変更になる可能性があります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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