【東証グロース上場/スポーツ経験者大歓迎!】 当社/体育会学生(新卒採用)/スポーツ経験者(中途採用)の人財コーディネーター

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務概要】
体育会人財/スポーツ人財のコーディネーター(法人営業/キャリアアドバイザー) として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。
クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしてください。

【業務詳細】
(1)法人向け...新卒採用/中途採用を検討している企業に対し、体育会人財/スポーツ人財の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。

(2)個人向け...「スポナビ」、「スポナビキャリア」登録ユーザーや、就職活動/転職活動を行う体育会学生/スポーツ人財にアプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスをしていただきます。
※体育会事業本部の場合、直接大学に行き体育会学生との面談を実施する場合もあります。

【想い】
「スポーツを通じて育む人格形成や目的・目標を設定する力、互いの立場と役割を尊重しながらも成長していく姿、そんなスポーツ人財の素晴らしさを伝えたい。」その想いを胸に人財一人ひとり、各企業のご担当者様と真摯に向き合い、「心」の
通った「人財ビジネス」を展開しております。
企業の成長・発展や人財の人生に対する想いをしっかり受け止め、相手の期待を上回る支援をすること。その結果、感動を生み出すこと。
私たちはスポーツの価値を高め、スポーツが持つ可能性を様々なフィールドへ拡げていくことが使命だと考えております。

■新卒者向けイベント事業(スポナビ)
・体育会学生(新卒者)向けに全国でイベントを開催
・出展企業からイベント出展料を受領
・「スポナビ」登録者(体育会学生)に対し、就職カウンセリングを実施し、就職先を紹介
・内定承諾後、成果報酬として、企業より採用コンサルティング料を受領
■既卒者向け人財紹介事業(スポナビキャリア)
・既卒スポーツ人財(第二新卒)向けの就職カウンセリングと就職先企業の紹介
■その他事業
・体育会学生向け就職ガイダンスの実施
・メディア事業(スポジョバ)
・スポナビバイトの企画・運営
・スポナビインターンの企画・運営
・スポナビショップの運営
・教育・研修支援事業
・採用コンサルティング事業
・助成金コンサルティング事業

【入社後の流れ】
入社後、一定期間配属先での導入研修やOJTを受けながら、業務に必要なスキルを身に付けます。
しっかりと教育するため、特別な経験や知識は必要なく、業界未経験でも全くハンデにはなりません。

【キャリアパス】
同社では明確なキャリアパスを用意しています。
実力や実績により、積極的にポジションを お任せし、モチベーションアップに繋げています。
抜群な成長環境があるため、バイタリティがある方には最適な環境と言えます。
また、営業から管理部門への異動など、希望や適性によるジョブチェンジも可能です。
ライフステージの変化にもフレキシブルに対応しながら、自身に適したキャリアパスを目指すことができます。

応募資格

【応募条件】
◆大卒以上
◆スポーツに対する熱い想いがある方
【歓迎】
【歓迎スキル・経験】
◆人財業界での実務経験をお持ちの方
◆人事経験のある方
◆過去にスポーツのご経験をお持ちの方

就業場所

東京都 新宿区
(休憩70分)
■時間外勤務あり 時間外勤務の目安・備考:月30時間前後
※水曜日はノー残業デー、その他曜日は20時が上限となります。

■オフィス(12拠点)
本社オフィス(東京都)/札幌オフィス(北海道)/仙台オフィス(宮城県)/千葉オフィス(千葉県)/横浜オフィス(神奈川県)/東海オフィス(愛知県)/京都オフィス(京都府)/大阪オフィス(大阪府)/神戸オフィス(兵庫県)/岡山オフィス(岡山県)/広島オフィス(広島県)/九州オフィ ス(福岡県)

■サテライトオフィス(7拠点) 大宮オフィス(埼玉県)/浜松オフィス(静岡県)/金沢オフィス(石川県)/姫路オフィス(兵庫県)/ 松山オフィス(愛媛県)/小倉オフィス(福岡県)/熊本オフィス(熊本県)

就業時間・休憩

08:50〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日133日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
◇完全週休2日制(土・日)
◇祝日
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇出産・育児休暇
◇カフェテリア休暇
2023年度:133日(災害休暇3日含む)

賃金

350万円+インセンティブ(23歳)
500万円+インセンティブ(27歳)
650万円+インセンティブ(31歳)
800万円+インセンティブ(35歳)

給料25万円~50万円+賞与+インセンティブ
※経験・能力・スキル・前職給与を考慮の上当社規定により優遇
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・資格取得制度・家族手当
◇雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険
◇通勤手当(1カ月35,000円まで支給)/営業職手当(営業のみ支給)/地域手当/家族手当/残業手当/
役職手当/資格手当
◇資格取得奨励金制度/育児休暇制度/社員旅行/持ち株制度
◇月間、半期、年間個人・エリアMVP表彰/社内表彰(SFアワード)/記念日早帰り/社内カフェ・
バースペース/社員誕生日お祝い制度/社外研修費用

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接回数:3 回 会場:WEB、各営業所 選考方法:面接、適性検査あり）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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