◎法人セールス(国際実需課)

仕事内容と労働条件

仕事内容

■当社について
当社は「1社でも多くの“100年企業”創出」をテーマに、東京都心の商業地にあるハイクオリティーなオフィスビルをフロアごとに保有する不動産戦略「区分所有オフィス(R)」の販売を中心に、企業価値向上と安定収益のための経営戦略コンサルティングを提供しています。
不動産における“希少性”に着目し、経営の新常識をもたらす戦略で、年率130%の成長を続け、今期は売上1,300億円を目標、将来的に1兆円体制を見据えた成長を目指します。

【海外営業】中国圏の顧客を中心にオフィスビルの区分販売を拡大
当社は東京都心5区のオフィスビルを1フロアから購入できる仕組みを作ったパイオニアとして業界を席捲しており全国へ事業を展開。海外の企業に対して、日本の不動産をも持つ提案をしていただきます。

【業務内容】
海外企業へ当社ビジネスモデルをご提案するグローバル営業となります。
資産運用・相続対策・財務バランスなどを考慮し、最適なプラン・不動産物件を提案。顧客ニーズに寄り添った本質的な提案を行います。法人企業、特に経営者へのご提案となりますので、同じ目線に立ったコミュニケーションが必要不可欠です。

・東京都心5区のオフィスビルを1フロアから購入できる極めて競争優位性の高い自社商品を取り扱い、中国圏の優良な法人・経営者を開拓する戦略的事業です
・数億円規模の資産移動を扱うスケールの大きさがあり、顧客の財務戦略の根幹へ深くコミットできるコンサルティング性の非常に高い営業領域です

◆明確な正当評価で成長を実感
「130段階評価」
社員一人ひとりの成長や努力を公正に評価するために設けられた、130段階に分かれたグレード評価制度です。この制度により、年齢や社歴に関係なく、成果や成長度合いに応じて公平に評価されます。

「公平な賞与制度」
業績連動型181 段階の定量評価による賞与制度も整備されており、期初に数値目標を設定することで、目標達成に向けた具体的な行動計画を立てやすく、やり切った分、評価・成長が体感できます。

応募資格

法人営業経験者、中国語のスキル(ネイティブレベル)
【歓迎】
* 架電活動や商談などの経験
* 不動産売買の営業経験がある(宅建資格所持歓迎)

【求める人物像】
* コミュニケーション能力や交渉力などのスキルアップを目指したい
* スピード感ある環境で様々な経験を積みながら、キャリアアップを目指したい
* 多くの経営者、企業のためになる仕事がしたい
* 明るく、向上心がある
* ポジティブ思考で、真摯な姿勢である
* 目標達成に向け、常にPDCAを回すコミット力がある

就業場所

東京都 千代田区
8:00~17:00(休憩60分)全社平均残業時間30時間

就業時間・休憩

08:00〜17:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・リフレッシュ休暇・有給休暇・慶弔休暇
・完全週休2日制(土日)
・国民の祝日、GW、リフレッシュ休暇(≒夏季休暇)、年末年始休暇
・有給、慶弔
◎年間休日125日

賃金

月給: 31.8万円~47.8万円+賞与年2回+各種手当

※経験やスキルを考慮し決定します
※試用期間は3ヶ月:試用期間中は有休なし、他は同条件

※当社は2024年10月よりコンプライアンス意識強化のため、みなし残業・固定残業を廃止します。超過分は1分単位で全額支給します。
※全社の月平均残業時間は29.6時間です(2023年度実績)
※営業職の月平均残業時間は約40時間です(2023年度実績)
・賞与 年2回 業績貢献評価、会社業績により変動
・資格手当:弊社規定に定めて支給(上限 20,000円/月)
・通勤手当:弊社規定に定めて支給(上限 50,000円/月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
◆手当
・資格手当
・通勤手当(規定有)
・時間外手当
・休日出勤手当
・深夜勤務手当
※管理監督者となる場合は、深夜勤務手当のみ支給

◆その他
・資格取得支援
・確定拠出型年金(別途一部会社負担)
・オンライン研修受講
・各種表彰制度
・従業員持株会
・ベネフィット・ワン福利厚生加入
・iPhone、iPad支給
・インフルエンザ予防接種費用会社負担
加入保険:雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金
◆試用期間3か月:試用期間中は有休なし、他は同条件
◆通勤手当:実費規程支給(5万円を上限/月)
◆企業型確定拠出年金3%分を別途支給(規程有)
◆ベネフィットステーション加盟
◆従業員持株会
◆ノー残業デー(水曜日)
◆社内部活動制度

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（・書類選考 ・一次面接(現場マネージャー・人事) ・最終面接(役員・経営陣) ・内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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