
ITエンジニア / 東京都
【スポーツ×テクノロジー】ビジネスを加速させるシステム変革を牽引するリードエンジニア
ITエンジニアの求人(社名は面談時にご案内)
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 転勤なし
- 土日休み
- 学歴不問
- 給与
- 年収 700万円〜1000万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事人とスポーツの出合いを幸福にする。」をミッションに、スポーツテックを展開する当社。今回は、有料会員数20万人を目前に控え
- 時間09:30〜18:30
- 給与年収 700万円〜1000万円
この仕事について
人とスポーツの出合いを幸福にする。」をミッションに、スポーツテックを展開する当社。今回は、有料会員数20万人を目前に控える主要プロダクト「Sgrum(スグラム)」へのアサインを想定したリードエンジニアを募集します。
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 700万円〜1000万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 土日休み・学歴不問
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 【募集概要】
「人とスポーツの出合いを幸福にする。」をミッションに、スポーツテックを展開する当社。今回は、有料会員数20万人を目前に控える主要プロダクト「Sgrum(スグラム)」へのアサインを想定したリードエンジニアを募集します。
プロダクトが順調に拡大を続ける一方で、システム面ではさらなる成長を支えるための課題が数多く存在します。画一的な全体刷新ではなく、ビジネススピードを担保しながら機能単位で最適な仕組みへアップデートしていくなど、技術的な挑戦や工夫の余地が多分に残されているフェーズです。
単に開発を行うだけでなく、現行システムの課題を自発的に見つけ出し、周囲の関係者を巻き込みながら解決まで主導していただける、高い裁量を持ったリードエンジニアを求めています。
【具体的な業務内容】
新規機能開発における設計、開発
既存機能の改善開発・リファクタリング
ユーザー数拡大を支える負荷対策
ビジネスの成長スピードに合わせた、機能単位での新旧システムの置き換えやアーキテクチャの最適化
【事業とプロダクトについて】
当社はスポーツテック領域のリーディングカンパニーとして、現在3つの自社プロダクトを展開しています。
Sgrum(スグラム): ジュニアからプロまで3,500以上のスポーツ団体が導入し、会員数約20万人に上るスクール運営サポートアプリ。部活動の地域移行ニーズを受けて急成長中です。
ONE TAP SPORTS: 71競技1,700チームに導入されている、アスリートの体調・行動データ分析&指導支援サービス。
らくらく連絡網+: 登録ユーザー数70万人を超えるグループコミュニケーションアプリ。
【お任せする仕事】
今回は急成長中の「Sgrum」にフルスタックエンジニアとしてアサインします。新規機能開発における技術選定や設計・開発、負荷対策はもちろん、生成AIをはじめとする最新のAI技術を活用した新機能開発やデータ利活用による大規模なアップデートを予定しており、最先端技術に触れながらプロダクトを自らの手で牽引していくエキサイティングな挑戦が可能です。
【当社について】
当社は「人とスポーツの出合いを幸福にする。」というミッションのもと、スポーツ界の課題を解決し、そこで得た知見を他業界へも応用する「スポーツテックカンパニー」です。選手のコンディショニング管理を支援する「ONE TAP SPORTS」、スポーツスクールやクラブ運営を支援する「Sgrum」の2つのプロダクトを開発や新しいプロダクトの開発を通じて、スポーツ業界を変革するプラットフォーマーになることを目指しています。
【プロダクト紹介】
日々の体調や食事、睡眠についてアスリートが入力したデータと行動データなどを組み合わせて分析し、指導者が適切に指導・アドバイスできるようにサポートするサービスです。 スポーツやトレーニング、医学に関する専門家の監修を受けて開発しており、サッカーを中心に71競技1,700チームに導入されています。
ジュニア〜プロまでスポーツを中心とした団体様へ、連絡網を中心とした有料アプリサービスを提供しています。 追加機能として、オンライン決済やEC販売など新たなサービスを提供しており、今後も新規機能開発も予定しています。
【主要プロダクト紹介】
Sgrum: ジュニア〜プロまでスポーツ団体向けの有料アプリ。連絡、決済、EC販売、Webサイト作成機能などを提供(導入:3,500団体以上、会員:約20万人)。
ONE TAP SPORTS: アスリートの体調・行動データを分析し、指導をサポートするサービス(71競技1,700チームに導入)。
らくらく連絡網+: 団体のグループ活動を円滑にする連絡網アプリ(登録ユーザー数70万人超)。
【このポジションの魅力】
非常に高い裁量権: 自身が責任を持って意思決定することができます。現行の課題解決から生成AIなどの新機能実装まで、リードエンジニアとして影響力を持って開発を推進できます。
活気のある組織: M&A後に入社したメンバーが大半を占めており、新入メンバーが中心となって活躍している環境です。
エキサイティングな技術フェーズ: やれることは無限にあり、ビジネスのスピードに合わせた新旧システムの置き換えや、アーキテクチャの最適化を柔軟に進めていく挑戦が可能です。
【開発環境】
主要言語: PHP, JavaScript, TypeScript
フレームワーク: React, Laravel
インフラ/サーバ環境: AWS, GCP
PC環境: 入社時に最新CPU・通常モデル最大メモリ容量のPC/Macを支給 - 応募資格
- 【必須スキル・経験】
Webサービス開発経験
技術選定〜導入までをリードした経験
AWS等のクラウド環境での開発経験
AI(Claude, Codex等)を活用した開発経験
中規模Webアプリケーションの開発・運用経験
【歓迎】
【歓迎スキル・経験】
JavaScript / TypeScript を用いたフロントエンド開発経験
AWS または GCP を利用したインフラの構築・運用経験
パフォーマンスチューニング・負荷対策の経験
技術に関するアウトプット経験(記事執筆、技術ブログ、イベント登壇など)
【求める人物像】
自ら技術を学ぶ姿勢がある方
一緒に働く方に敬意をもち接することができる方
仕事に責任を持ち、困難な業務に対して最後まで諦めずに立ち向かえる方
状況により柔軟行動ができる方 - 就業場所
- 東京都 千代田区
所定労働時間1日8時間を目安にコアタイムなしのスーパーフレックス - 就業時間・休憩
- 09:30〜18:30
- 時間外労働
- 20時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・GW休暇・慶弔休暇・介護休暇・有給休暇・産休・育休
働き方:
フルリモート勤務OK(国内のみ)
※関東近郊にお住まいの方は、週1回のオフィス出社となります
就業時間: 9:30 〜 18:30(休憩1時間含む)
労働制度: スーパーフレックス制(コアタイムなし、1日8時間を目安)
残業: あり
【休日・休暇】
完全週休二日制(土日祝日休み)
年間休日: 120日(年度により変動あり) - 賃金
- 想定年収: 7,000,000円 〜 10,000,000円
月給: 579,625円 〜 860,000円
基本給:539,000円 〜 860,000円
固定残業手当(月30時間分):110,625円 ※固定残業代の有無はグレードにより変動します。
試用期間3カ月(給与や待遇福利厚生に変動はありません)
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
※役職の場合は別途手当を支給します。 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給
・スポーツ活動支援金(月5000円)
└スポーツ観戦やスポーツ大会参加費用として利用できます!
・シャッフルランチ会(1回1500円)
・デバイス購入補助(1年度内を1回上限3万円)
・スポーツ用品支援金(年1回上限1万5000円)
・福利厚生アウトソーシング(福利厚生倶楽部)
・産業医面談
・感染症対策補助(インフルエンザ予防接種等)
・資格取得支援制度 - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考⇒面接3回)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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