【展示会 企画提案営業職(IT・DX領域)】東証上場企業で仕掛ける、一流の営業へ|無形商材の最高峰!展示会ビジネスで、どこでも通用するポータブルスキルを|綺麗な言葉より仕組みで挑む

仕事内容と労働条件

仕事内容

<DXPOとは>
当社が主催する、ハイブリッド型展示会『DXPO(ディーエクスポ)』。

当社独自の「シェアブース方式」を採用し、コストを大幅に削減。これにより人手や予算の限られた企業も出展できる展示会を実現しました。

総務・人事・経理などの管理部門のための「バックオフィスDXPO」、売上アップ・顧客獲得・集客PRのための「営業・マーケDXPO」、システム開発・セキュリティ・IT人材育成のための「IT・情シスDXPO」、さらに、店舗・施設、ECのための「店舗・EC DXPO」の、4つの商談型展示会を開催しており、あらゆる業界のDXを推進する展示会として急拡大しています。

人が集まる場所の提供だけではなく、実際に商談が行われビジネスにつながる展示会とするため、決裁者の来場誘致や出展社の商談アポイント代行など様々な施策でマッチングの精度を高めています。

<仕事内容>
■出展対象となるSaaS企業に対し、弊社主催の『DXPO(ディーエクスポ)』への出展社募集営業ならびに、来場者集客活動、ビジネスマッチング企画を行います。

■インサイドセールス~カスタマーサクセス迄一気通貫で担当し、自身の獲得した顧客は半永久的に担当します。リスト作成・テレアポ~出展時のサポートまで顧客の成果創出に伴走します。

■SaaSプロダクトを持つ出展社と社内DX化をミッションとする来場者を一堂に会する同展示会は、「効率化」「DX化」「リソース削減」というあらゆる企業が直面する課題にダイレクトにアプローチできます。

■出展社募集営業だけではなく、展示会拡大のための企画・マーケティングの他、新規事業・新サービス開発のための調査・企画・営業・マーケティングもお任せしていきます。

■評価制度は『定量評価』のため、営業実績により早期に営業グループの管理職となるチャンスがあり、その後さらに展示会全体の統括プロデューサーになった場合は、展示会の企画立案から、営業活動、セ ミナー企画、来場者の集客、広報、制作、運営、事務、予算管理まで、いわば、「人、モノ、金、時間、情報」、すべてを統括する総責任者となり、経営者と同じようなスキルが身につきます。

■キャリアプランとして、管理職となりマネジメントや新規事業の立ち上げに挑戦する道もありますし、BtoB法人営業スペシャリストとしての道を極める選択もあります。

<得られるスキル>
1決裁者クラスとの商談が多く、ハイクラス層に向けた営業ノウハウ

2大手~スタートアップまであらゆる規模の企業に対する知見や営業手法

3展示会=「究極の無形商材」。営業スキルを最高レベルまで引き上げることができ、本当の意味での「営業としてのポータブルスキル」が得られます。

<入社後の流れ>
充実したマニュアルと研修制度で、業界未経験者でも安心!先輩の商談風景もアーカイブでいつでも見ることができます。また、1週間程度カスタマーサクセス業務にご従事いただいた上で営業業務に移行するため、顧客・業界知識を身に着けてから臨めます。

展示会×Web×M&A。独自の「三位一体」ビジネスモデルで、競合不在の圧倒的な市場シェアを勝ち誇る。

当社の事業は、単一のサービスで完結しません。
国内トップクラスのシェアを誇る「BtoB商談型展示会」、業界特化型の「Webマッチングサイト」、そして経営者の未来を繋ぐ「M&A仲介」。この3つを連動させた独自のビジネスモデル(プラットフォーム)が当社の核です。

展示会で業界内の膨大なリード(顧客情報)を獲得し、Webで日々のニーズを捉え、M&Aで経営課題を解決する――。この強固な循環が仕組み化されているため、他社の追随を許さない圧倒的な優位性を誇っています。

変化が激しく、社会的ニーズの尽きない市場だからこそ、仕掛けるビジネスの規模もダイナミック。最先端の仕組みビジネスを自らの手で動かし、市場価値の高いビジネスパーソンへと成長できる環境がここにあります。

当社は、介護・医療・テクノロジーなど、社会的ニーズの高い分野において「BtoBマッチングプラットフォーム」を展開する東証グロース上場企業です。

当社の強みは、リアルとデジタルを融合させた独自のビジネスモデルにあります。国内最大級のBtoB商談型展示会「CareTEX(ケアテックス)」などを主催する【展示会事業】
そして、そこで培った深い業界ネットワークを活かし、後継者不足に悩む企業を救う【M&A仲介事業】
この2つのコアビジネスがシナジーを生み出し、設立以来、極めて高い成長率と強固な経営基盤を維持しています。

「世のため、人のためになるビジネスを、最速のスピードで市場に届ける」
この想いに共感し、圧倒的な裁量権を持って自らの市場価値を高めたい方からのご応募をお待ちしています。

~年間数十万人が動く「商談の場」をプロデュース。
仕組みを作るから、おもしろい。市場を創るから、手応えがある~
私たちが手掛ける展示会は、単なる「見本市」ではありません。出展企業と来場者の間で「数億円規模の商談」が飛び交う、完全成果コミット型の「商談型展示会」です。

特に介護業界向け展示会「CareTEX」は、国内トップクラスのシェアを誇り、業界のインフラとして確固たる地位を築いています。あなたにお任せしたいのは、このプラットフォームをさらに進化させ、新たな産業の課題を解決する展示会をゼロから企画・運営することです。

社歴や年齢に関わらず、良いアイデアは即採用されるカルチャー。自らが主体となってプロジェクトを動かし、産業の活性化に直接貢献できるダイナミズムを、ぜひ当社で体感してください。

~圧倒的なリード獲得力×未経験から一流へ育てる環境。
業界特化だからこそ、本当に「顧客に寄り添うM&A」が実現できる~…

応募資格

【必須条件】
下記のいずれか必須
●法人/新規営業経験1年以上
●個人/新規営業経験1年以上
※業界、商品・サービスのジャンルは不問(有形無形不問)

就業場所

東京都 港区
<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・有給休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・介護休暇・産休・育休
完全週休二日制(土日祝休み)/年休125日、夏季休暇3日間、年末年始休暇(12/30~1/3)、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、母性健康管理のための休暇、生理休暇

賃金

<雇用形態補足>
期間の定め:無
・月給にみなし残業60時間分含む・賞与年2回支給
・年収は経験スキル・希望年収に応じて検討します

<試用期間>
6ヶ月

<予定年収>
年収目安430~650万
<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):221,900円~258,900円
固定残業手当/月:78,100円~91,100円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~350,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※経験、能力等を考慮し決定
※年収は経験スキルに応じて検討
■賞与:年2回※在籍条件あり
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・社会保険完備・健康診断
通勤交通費全額支給 (月3万円まで)、ストックオプション制度、PC/モニター支給、ウェルカムランチ制度有、社員紹介御礼金制度有(最大90万円)、定期健康診断、社内禁煙、ストレスチェック導入、新入社員研修/マネジメント職研修有、結婚祝い金・出産祝い金、慶弔見舞金制度、介護休業制度、育児休業制度、資格取得支援制度、ウォーターサーバー設置、格安のドリンク販売

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→1次面接(オンライン)→SPI→2次面接(来社)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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