【東証スタンダード上場×創業1988年】スマホ・PCのリユース事業で循環型社会に貢献する法人営業|反響営業中心・成長市場でキャリアアップ|年休120日・月5日在宅OK・六本木勤務

仕事内容と労働条件

仕事内容

■仕事内容■

成長を続けるリユースモバイル市場において、法人のお客様へスマートフォン・タブレット・PCなどのリユース端末を提案する法人営業をお任せします。

既存のお客様からの紹介やお問い合わせ対応を中心に、新規顧客へのアプローチも行いながら、お客様のニーズに合わせた商品提案・価格交渉・販売戦略の立案まで幅広く担当していただきます。

リユースモバイル市場は、在庫状況や市場価格が日々変化する業界です。そのため、「今、何を・いくらで・どのお客様へ提案するか」を考えながら営業活動を行うため、提案力・交渉力・市場分析力など、営業として幅広いスキルを身につけることができます。

営業だけでなく、調達チームや管理部門とも連携しながら業務を進めるため、チームワークを大切にしながらリユースビジネス全体への理解も深められる環境です。

■具体的な業務内容■

✓法人顧客へのリユースモバイル端末(スマートフォン・タブレット・PC等)の提案営業
✓既存顧客からの紹介・お問い合わせ対応
✓新規顧客へのアプローチ・関係構築
✓商品提案・価格交渉・契約締結
✓市場相場や在庫状況を踏まえた販売戦略の立案
✓調達チームと連携した仕入れ・買取案件への対応
✓見積書・契約書・請求書など各種書類の作成
✓チームで情報共有を行いながら売上最大化を目指す営業活動

■この仕事の魅力■

決められた商品を販売するだけではなく、市場動向やお客様のニーズを踏まえ、自ら考えて提案・価格交渉を行う裁量の大きい営業スタイルです。

個人で成果を追いながらも、チームで情報共有や戦略を立てて成果を目指す文化が根付いており、営業としての提案力・交渉力・判断力を磨きながら成長できます。

また、スマートフォンやPCなど今後も需要が高まるリユース市場に携わることで、社会貢献性の高い事業に携われることも大きな魅力です。

上場企業の安定基盤 × 成長市場で、事業拡大を支える仕事

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■今後も拡大が期待されるリユース市場■

スマートフォン・タブレット・パソコンを中心としたリユース製品の売買・レンタル事業を展開しています。
端末価格の上昇や環境意識の高まりを背景に、リユース市場へのニーズは年々拡大。東証スタンダード上場企業としての安定した経営基盤を持ちながら、成長市場で事業拡大を続けています。

■事業の流れを支える、重要なポジション■

営業事務職では、契約受付から在庫確認、各部門との調整、納品までの進行管理を一貫して担当します。
営業担当や物流・管理部門と連携しながら案件を前に進めるため、単なる書類作成や入力業務にとどまらず、事業全体を動かしている実感を得られる仕事です。

■幅広い業務を通じて専門性が身につく■

契約内容の確認、受発注管理、在庫調整、納期管理、顧客対応など、業務は多岐にわたります。
一つひとつの業務を経験する中で、正確な事務処理能力だけでなく、調整力・判断力・対応力を磨くことができます。

■ITツールを活用した効率的な業務環境■

Slackやスプレッドシート、各種マニュアルなどを活用し、スムーズに業務を進められる環境を整えています。
属人的な進め方ではなく、チームで情報を共有しながら進めるため、経験が浅い方でも業務を覚えやすく、無理なく専門性を高められます。

■バックオフィスから会社の成長に貢献できる■
営業事務は、営業活動と納品をつなぐ大切な役割です。
自身の対応が案件のスムーズな進行や顧客満足につながるため、周囲を支えるだけでなく、事業成長に直接貢献しているやりがいを感じられます。

■東証スタンダード上場 × 創業1988年の安定基盤■

創業35年以上の歴史を持ち、東証スタンダード市場に上場。長年培ってきたリユース事業のノウハウと安定した経営基盤を強みに、現在も事業拡大を続けています。

■成長市場で将来性の高いビジネス■

スマートフォン・PCなどのリユース市場は、環境意識の高まりや端末価格の上昇を背景に今後も成長が期待される市場です。法人向け販売やレンタル、サブスクリプション事業など事業領域も拡大しており、将来性の高い業界で経験を積むことができます。

■経験豊富なメンバーから営業・業界知識を学べる■

長年リユース業界を牽引してきたベテラン社員が多数在籍。市場相場の見極め方や価格交渉、提案方法など、実践的な営業ノウハウを間近で学べる環境です。営業経験が浅い方でも、周囲のサポートを受けながら着実に成長できます。

また、年齢や社歴ではなく成果や挑戦する姿勢を正当に評価する文化が根付いており、入社3年で営業部長へ昇格した社員や、アルバイトとして入社後約4年で執行役員へ就任した社員など、若手が早期にキャリアアップしている実績があります。

社員の前職も、レストランの料理長、中古車の提案営業、キャンプ用品店の店長など実にさまざま。異業種で培った経験を活かしながら活躍している社員が多く、「これまでの経験を武器に新しいキャリアへ挑戦したい」という方にも最適な環境です。

■裁量を持って営業に取り組める環境■

リユース商材は市場価格や在庫状況が日々変化するため、「何を・いつ・いくらで販売するか」を自ら考え、提案・交渉を行います。決められた営業スタイルではなく、自身のアイデアや判断を活かしながら成果を追求できる営業です。

■チームで成果を目指す営業スタイル■

営業・調達・管理部門が密に連携し、情報を共有しながら売上最大化を目指します。個人プレーだけではなく、チームで協力しながら成果を生み出す風土が根付いています。

■働きやすさも充実■

年間休日120日以上、完全週休2日制、残業は月平均20時間程度。月5日まで在宅勤務も可能で、オンとオフのメリハリをつけながら長期的なキャリアを築ける環境です。

応募資格

✓社会人経験のある方(業界不問・第二新卒・20代~30代前半をターゲット)
✓学歴不問
✓職種未経験OK・業種未経験OK
【歓迎】
■求める人物像■

✓相手の立場を考えながら、丁寧に関係構築ができる方
✓条件調整や価格交渉など、考えながら進める営業にやりがいを感じる方
✓在庫や相場などの情報を踏まえ、適切な判断ができる方
✓チームで情報共有し、相談しながら成果を目指せる方
✓目標達成に向けて粘り強く取り組み、最後まで責任を持って業務に臨める方
✓主体性をもって自ら学び成長していける方

■配属職種■

✓法人営業(リユースモバイル端末)

※チーム構成:次長1名、係長1名、主任1名、営業事務1名

就業場所

東京都 港区
(東京メトロ南北線 六本木一丁目駅出口より徒歩約5分/日比谷線 神谷町駅出口より徒歩約8分)

※オンラインブースやフリースペースも多数あり
※月5日まで在宅勤務可(6日以上は所属長承認で可能)

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勤務時間: 9:00~18:00 または 10:00~19:00 から選択可(実働8時間)

所定労働時間: 1日8時間/休憩60分

※会社からの指示がある場合は9時出社
※平均残業20時間前後
※リモートワーク:月5日まで在宅勤務可(在宅時は9:00~18:00)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・夏季休暇
✓完全週休2日制(土日祝)
✓夏季休暇(9日連続取得実績あり)
✓入社日記念休暇(毎年1日/賃金発生)
✓有給休暇
✓介護休暇(取得実績あり)
✓産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
✓年末年始休暇
✓入社日記念休暇(毎年、入社日の月に1日取得可・賃金発生)
✓有給休暇(取得推奨期間あり)
✓慶弔休暇
✓介護休暇(取得実績あり)
✓産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)

賃金

想定年収は350万円~500万円(メンバークラス)ですが、成果や役職に応じて早期の昇給・昇格も可能です。

実際に、入社3年で営業部長へ昇格した社員や、アルバイト入社から約4年で執行役員へ就任した社員も在籍。

管理職では年収500万円~700万円以上を目指せるなど、年齢や社歴に関係なく、成果を正当に評価する環境が整っています。
【月給】 234,000円~390,000円(経験・スキルを考慮し決定)
【賞与】 年2回(本人成績・会社業績による)
【昇給】 年1回
【残業手当】 月給に別途全額支給(管理職除く)
【交通費】 全額支給
【家族手当】 配偶者月21,000円/子ども1人につき月7,000円/3人目以降月3,000円
【試用期間】 3ヶ月(待遇変更なし・給与は同条件)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・退職金制度
✓退職金制度
✓社員持株会制度
✓確定拠出年金
✓健康保険組合加入(健康診断、インフルエンザ予防接種無料、保養所/レジャー施設の利用割引)
✓書籍購入補助制度
✓服装自由
✓各種社会保険完備・退職金制度・社員持株会・確定拠出年金
✓健康保険組合(健診/インフル予防接種無料、保養所割引)
✓月5日まで在宅勤務可(6日以上は所属長承認で可能)
✓入社日記念休暇(毎年1日/賃金発生)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考フロー】書類→1次面接(オンライン/人事・現場担当)→最終面接(来社/人事部長・営業部長)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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