【東京】第二種金融商品取引業のコンプライアンス・内部監査担当/住友商事100%出資/年収650万〜1,000万円

仕事内容と労働条件

仕事内容

✅第二種金融商品取引業のコンプライアンス・内部管理
✅コーポレートガバナンス体制の構築・運用
✅業務監査・全社リスク管理
✅土日祝休み・フレックス(コア11〜15時)
✅年収650万〜1,000万円

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⏩仕事内容
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■第二種金融商品取引業にかかる業務
・コンプライアンス/内部管理体制の設計・構築・運用
・金融商品取引法および関連法令への対応方針の策定
・内部規程・マニュアル類の整備・改訂・運用統括
・投資スキーム(匿名組合等)の法令適合性の確認・助言
・投資家向け書面、契約書、広告表現等の法令チェック
・経営陣へのコンプライアンス観点からの助言・意思決定支援
・金融庁・関係当局への対応、検査対応の統括

■コーポレートガバナンス体制の構築・運用
■業務監査(計画立案、監査の実施、結果報告、フォローアップ)、業務改善の企画・実行支援、全社リスク管理

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⏩働く環境
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フレックスタイム制(コアタイム11:00〜15:00)です。

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⏩会社について
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住友商事が100%出資する、分譲マンション事業の会社です。
用地の情報収集・企画から、設計・建設、販売、アフターサービス、仲介・リノベーション再販、賃貸マンションの開発コンサルティングまで、住友商事の住宅事業と機能を分担し、マンション事業の全ステージに一貫して携わっています。
主な物件は住友商事が分譲する「CLASSY HOUSE」です。
設立1973年(創立1964年)/資本金4億円/従業員240名(2026年4月現在)
本社:東京都千代田区神田美土代町、大阪支社:大阪市中央区北浜、首都圏営業センター:東京都中央区勝どき

■第二種金融商品取引業にかかる業務
・コンプライアンス/内部管理体制の設計・構築・運用
・金融商品取引法および関連法令への対応方針の策定
・内部規程・マニュアル類の整備・改訂・運用統括
・投資スキーム(匿名組合等)の法令適合性の確認・助言
・投資家向け書面、契約書、広告表現等の法令チェック
・経営陣へのコンプライアンス観点からの助言・意思決定支援
・金融庁・関係当局への対応、検査対応の統括

■第二種金融商品取引業のコンプライアンス・内部管理
■コーポレートガバナンス体制の構築・運用
■業務監査・全社リスク管理
■土日祝休み・フレックス(コア11〜15時)
■年収650万〜1,000万円

応募資格

・第二種金融商品取引業のコンプライアンス部門・内部監査部門での実務経験
・第二種金融商品取引法に関する実務レベルの知識・判断経験
・コンプライアンス部門での実務経験2年以上

就業場所

東京都 千代田区
最寄駅:都営新宿線「小川町駅」徒歩2分/東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」徒歩3分/東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」徒歩5分
標準時間 09:30〜18:00(実働7時間30分・休憩60分)
※フレックスタイム制(コアタイム11:00〜15:00)

就業時間・休憩

09:30〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日122日
年末年始休暇・リフレッシュ休暇・有給休暇
休日出勤が発生した場合には、平日に振替休日を取得していただきます。
年末年始休暇は12/29〜1/3、年次有給休暇は初年度最大12日が付与されます。
土・日・祝日、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度最大12日)

賃金

年収650万円〜1,000万円(年齢・経験・能力などを勘案のうえ決定します)
【モデル給与例】
33歳(総合職)モデル年収約665万円:月給278,500円(時間外手当別途)+賞与2,060,000円(年間)
・住宅手当 月額35,000円別途(支給要件該当の場合)
42歳(管理職)モデル年収約806万円:月給391,000円+賞与2,890,000円(年間)
・住宅手当 月額40,000円別途(支給要件該当の場合)
※モデル年収は月平均30時間分の時間外手当を含めた額です。時間外手当は別途、実績に応じて支給します(固定残業代ではありません)。
【諸手当】時間外手当、住宅手当(適用条件あり)、資格保有手当(適用条件あり)
【賞与】年2回(6月・12月)
試用期間6ヶ月(条件の変更なし)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・住宅手当・社宅・寮・退職金制度・資格手当
社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)、退職金制度、企業年金、団体保険、企業型確定拠出年金、財形貯蓄制度、厚生施設(東京住友クラブ、共立リゾート法人会員)、社宅貸与制度、リフレッシュ休暇制度、オフィスカジュアル
住宅手当は月額月額35,000円(適用条件・支給要件該当の場合に別途支給)。

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→1次面接→2次面接→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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