
建設・設備管理 / 東京都
◆編集者・コンテンツプロデューサー/雑誌・Webの企画・取材・撮影ディレクション・編集【OCEANS】/ライフスタイルメディア経験者歓迎/裁量労働制/東京都港区/年収450〜600
建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- リモートワークOK
- 土日休み
- 給与
- 年収 450万円〜600万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事メンズファッション&ライフスタイル誌「OCEANS」の編集者・コンテンツプロデューサーとして、雑誌とデジタルコンテンツの
- 時間10:00〜19:00
- 給与年収 450万円〜600万円
この仕事について
メンズファッション&ライフスタイル誌「OCEANS」の編集者・コンテンツプロデューサーとして、雑誌とデジタルコンテンツの編集業務全般を担当します。
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 450万円〜600万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 土日休み
勤務地エリアの情報

8069件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- ■仕事内容
メンズファッション&ライフスタイル誌「OCEANS」の編集者・コンテンツプロデューサーとして、雑誌とデジタルコンテンツの編集業務全般を担当します。
リサーチ、企画立案、取材、撮影、執筆、入稿・校了に加え、クライアントとの協業企画やコスト・進行管理まで一貫して携わります。
◆担当業務
・ファッション、ウェルネス、車、腕時計、旅、食などの情報収集
・雑誌およびデジタルコンテンツの企画立案
・OCEANS内の特集、連載、タイアップ企画の立案
・クライアントに対するプロジェクトの企画立案
・グローバルブランドなどとの協業企画
・ラフコンテの作成
・取材先、撮影場所、スタッフの手配
・出演者などのキャスティング
・撮影当日のディレクション
・取材および原稿執筆
・DTPによる入稿および校了作業
・担当企画のスケジュール、進行、コスト管理
・ブランドの展示会やレセプションへの参加
・クライアントとの打ち合わせおよび関係構築
◆担当コンテンツ
・ファッション特集
・ライフスタイル特集
・連載記事
・タイアップコンテンツ
・グローバルブランドとの協業企画
・Web記事
・デジタルコンテンツ
◆担当工程
・リサーチ
・情報収集
・企画立案
・クライアントとの打ち合わせ
・ラフコンテ作成
・撮影手配
・キャスティング
・取材
・撮影ディレクション
・原稿執筆
・DTP入稿
・校了
・進行管理
・コスト管理
◆制作スケジュール
・企画立案から撮影までは約1か月半
・撮影から納品までは約2〜3週間
・につき特集、連載、タイアップなど複数企画を担当
※担当する企画数は経験を踏まえて決定します。
◆使用ツール
・Adobe製品
・Excel
・PowerPoint
・CMS
◆この仕事の魅力
・OCEANSの雑誌とデジタルの両方で編集経験を積める
・記事制作だけでなく、企画やプロジェクト自体を生み出せる
・企画立案から取材、撮影、執筆、校了まで一貫して担当できる
・ファッション、車、腕時計、旅、食など幅広い領域を扱える
・ブランドとの協業企画やタイアップコンテンツに携われる
・既存の環境や方法にとらわれず、新しい企画や仕組みをつくれる
◆こんな方におすすめ
・ライフスタイル系雑誌メディアでの編集経験を活かしたい方
・記者やライターから、編集・ディレクション領域へ業務を広げたい方
・コンテンツだけでなく、新しい企画やプロジェクトを生み出したい方
・企画から撮影、入稿、校了まで一貫して担当してきた方
・チームで協力して複数のコンテンツを制作したい方
・ファッション、ウェルネス、車、時計、旅、食に関心がある方
※応募時に、過去の制作実績が分かるポートフォリオの提出が必須です。
リンクタイズグループは、『Forbes JAPAN』『OCEANS』『クロノス日本版』などのメディアブランドを基盤に、メディア・出版の枠を超えた多角的な事業を展開しています。
グループ各社では、次のような領域を手掛けています。
・『Forbes JAPAN』『OCEANS』『クロノス日本版』などのメディア運営
・雑誌、Web、動画、イベント、コミュニティを活用したブランドビジネス
・データ、テクノロジー、クリエイティブを通じた企業のデジタル戦略支援
・Webサイトやシステムの開発、CMSの開発・導入・運営
・デジタルマーケティング支援
・企業の成長や事業承継を支援するM&A事業
・働く人の仕事と私生活を支えるコンシェルジュサービス
・ゴルフイベントの企画・運営やゴルフ場の予約・手配
・金融・コンサルティング領域を中心としたエグゼクティブサーチ
グローバルな経済メディアが持つ発信力、ライフスタイルメディアが築いた読者との接点、デジタル領域の専門性など、グループ内の異なる強みを掛け合わせられることが特徴です。
編集、コンテンツ制作、法人営業、ビジネスデザイン、デジタル、M&A、コンシェルジュ、コーポレートなど、さまざまな職種がそれぞれの専門性を発揮しながら、新しい事業やサービス、コミュニティの創出に取り組んでいます。
■仕事概要
2006年に創刊したメンズファッション&ライフスタイル誌『OCEANS』。その一員として、雑誌・デジタルコンテンツ全般の編集業務全般に携わっていただきます。
求めているのは「プロジェクトを生める編集者」です。
コンテンツだけでなく、新しいトレンドや市場を創ることが今の編集者の必須スキルだと思っています。
そのため、リサーチ、企画立案、取材&撮影、各ブランドの展示会やレセプションの出席など業務は多岐に渡ります。
クライアントへのプロジェクト立案、『OCEANS』内での企画立案(例:ファッション特集、グローバルブランドとの協業企画など)、ラフコンテ作成、撮影手配・キャスティング・撮影日当日のディレクション、取材・原稿執筆・DTPによる入稿・校了作業 担当企画のコスト管理、展示会などでの情報収集やクライアントとの打ち合わせ・コミュニケーション など
扱う領域は、ファッション、ウェルネス、車、腕時計、旅、食など「ライフスタイル」に関わるもの全般です。
◎企画立案から撮影までは約1ヶ月半、撮影から納品までは約2~3週間程度です。
◎につき特集、連載、タイアップなどを複数の企画を(経験によって考慮します)担当します。
▶︎メンバーに期待すること
・自走心
・能動的かつスピーディなアクション
・「なんでも揃っている」状態でなくとも必要なものをゼロから築いていく姿勢
・かかげる理想を「できない」ではなく、できるようにするためには何が必要かを常に考え、チームとしてチャレンジしていくスタンス
■PRポイント
「OCEANS」の編集者として、雑誌・Webのコンテンツ制作に加え、ブランドとの協業企画や新たなプロジェクトの立ち上げにも携わるポジションです。… - 応募資格
- 《必須スキル》
・プロジェクトのディレクション経験(スケジュール管理・進行管理・コスト管理)
・ビジネスにおけるチームワークでの成功体験
・コンテンツ制作/クリエイティブ制作の経験
・メディアブランドへの理解
・基礎的なPCスキル(Adobe、Excel、PowerPoint、CMS等)
※応募の際は過去実績がわかるポートフォリオのご提出必須
【歓迎】
《歓迎スキル》
・Webにおける動画制作
・コンテンツ事業での制作経験
・記事制作、編集経験
・SNS管理やインフルエンサーマーケティングなどの知見
《求める人物像》
・仕事が好きな人
・OCEANSが目指すビジョンに共感してくれる人
・新しい取り組みに進んでチャレンジしたい人
・個人プレーよりもチームプレーが好きな人
・周囲へのリスペクトがある人
・ポジティブで、垣根なく気持ちの良いコミュニケーションを取ることができる人 - 就業場所
- 東京都 港区
《勤務時間》
・10:00−19:00を基本とした裁量労働制 - 就業時間・休憩
- 10:00〜19:00
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・有給休暇・夏季休暇
■休日
・完全週休2日制(土・日)・祝日
■休暇
・年末年始
・夏季休暇
・年次有給休暇
・ウェルカム休暇 - 賃金
- ◆想定年収:450万円〜600万円
■待遇
現在のご年収を考慮し応相談ですが、450~600万円を想定しております。
・専門型裁量労働制
・月給:375,000〜500,000円
┗基本給:277,457〜369,942円
┗裁量労働手当:97,543〜130,058円
■給与
応相談
※経験、スキルにより応相談
業績賞与:年1回 9月
給与改定:年1回 9月(10月支給分から)
■試用期間
・あり(3ヶ月)
■賞与
業績賞与 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・健康診断
■福利厚生:
・各種社会保険完備
・通勤交通費支給(上限月3万円)
・リモートワーク中のカフェワークチケット(月10回)
・ランチミーティング支援(オンライン可)
・賃貸住宅の法人契約制度
・予防接種補助
・健康相談窓口サービス
・セルフケア補助 (健康維持のための費用補助。月1回利用可)
・バースデーお祝い制度、打ち上げ支援、ヤクルトスワローズ観戦チケット、オフィスで野菜、パンフォーユー等 - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(《選考フロー》 書類選考(ポートフォリオ必須) 一次選考 二次選考 最終選考)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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