【社内SE/チームマネジャー候補】在宅勤務メイン・売上1600億超◆グローバルECを支えるIT統制・セキュリティ体制の構築推進メンバーポジション/賞与5ヶ月実績

仕事内容と労働条件

仕事内容

世界207の国と地域と取引を行い、売上高1,600億円を突破している当社の社内SEとして、各種開発プロジェクトの統括やITガバナンス・セキュリティ体制の構築・運用をお任せいたします。全社の基幹系業務やグローバルECサイト「BE FORWARD JP」のインフラ・統制設計を支える重要なポジションであり、将来的にプロジェクトマネージャー(PM)として幅広いマネジメント経験を積むことが可能です。

【具体的な業務内容】
・ECサイトおよび基幹系システムにおけるシステム開発のプロジェクト企画・立案・推進
・ビジネス部門(事業部)との仕様策定、およびスケジュール調整を通じたシステム改善の実行
・開発プロジェクトにおけるコスト管理、およびシステムの品質管理(クオリティコントロール)
・IT統制の設計・運用、インシデント発生時の対応、ログ監視、脆弱性管理などの情報セキュリティ体制の構築・強化
・新技術要素や最新のITトレンドの調査、および社内への導入計画の立案
・外部ベンダーコントロール、およびプロジェクト全体のマネジメント業務

【変更の範囲】
・業務内容:当社業務全般への変更の可能性があります。
・就業場所:記載の勤務地から変更はありません(リモートワーク適用場所を除く)。

当社は、中古自動車や自動車部品の輸出入ビジネス、および世界規模のクロスボーダーECプラットフォームの運営を手がけるグローバル企業です。世界207の国と地域におよぶ広大な取引実績を持ち、売上高は1,600億円を突破しています。上場(IPO)へ向けた動きを本格化させる中、本ポジションは情報システム部門のコアメンバーとして、IT統制の構築や脆弱性管理、セキュリティ体制の刷新を主導します。ITに対する積極的な投資を行っているため、豊富な案件の最前線でダイナミックにプロジェクトを動かすやりがいがあります。

応募資格

【以下のすべてが必須】
・ITプロジェクトにおけるマネジメント(PMやPL)の実務経験をお持ちの方
・IT監査対応、IT全般統制の設計、またはセキュリティ体制の構築・運用に関する実務経験をお持ちの方
・何かしらのシステム開発(Web・オープン系、基幹系など言語不問)の実務経験をお持ちの方

【求める人物像】
・指示された作業をこなすだけでなく、自ら課題を発見し、主体的に問題解決を推進できる方
【歓迎】
・何かしらのチームマネジメント(メンバーの進捗管理や育成など)の経験をお持ちの方
・英語スキル(外国人スタッフや海外ベンダーとのチャット、テキスト連携、仕様確認等ができるレベル)をお持ちの方
・ECシステム、または大規模な基幹系システムの開発・リプレイスプロジェクトを率いた経験をお持ちの方
・変化の早い成長環境や、未整備なガバナンスの立ち上げフェーズそのものを楽しめる方

就業場所

東京都 港区
【アクセスおよび予定勤務地】
・本社:東京都港区六本木 当社(東京メトロ日比谷線「六本木駅」直結・徒歩0分、都営大江戸線「六本木駅」徒歩4分)
・調布事業所:東京都調布市小島町 京王調布小島町ビル6F(京王線「調布駅」徒歩5分)
【リモートワークについて】
・基本は在宅勤務(リモートワーク)がメインの働き方となります(業務の約8割程度はリモートワークにて運用されています)。
【勤務時間について】
・固定時間制(1日あたり所定労働時間7時間/休憩60分・原則12:00〜13:00)。想定年収には月30時間程度の見込み残業手当が含まれており、超過分は別途全額支給いたします。

就業時間・休憩

09:00〜17:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日126日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・特別休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇
・完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)※祝日は憲法記念日、みどりの日、こどもの日を除く
・GW休暇(4月・5月・6月の期間内で任意に選択できる3連休)
・夏季休暇(7月・8月・9月の期間内で任意に選択できる3連休 ※公休として別途3日付与)
・年末年始休暇(12月31日~1月3日の4日間)
・有給休暇:入社時にタイミングに応じて1日〜10日の年次有給休暇を前倒し付与します(最高付与日数20日)。毎年1月1日に全社員へ一斉付与を行っています。※夏季休暇やGWに合わせた長期の連続休暇取得を全社で積極的に推奨しています。
・特別休暇:産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇(いずれも取得実績あり)、慶弔休暇。

賃金

・月給29万8,000円〜47万5,000円(経験・前職年収等を考慮の上決定)
・上記想定年収には、業績連動賞与および月30時間分の残業手当相当が含まれています。
・賞与:年2回(6月・12月/昨年度支給実績:年間5.0ヶ月分。会社の業績や評価に応じて連動支給)。
・昇給/昇格:年2回(2月・8月)。
・諸手当:通勤手当(当社規定に基づき支給)、残業手当(時間外労働分に応じて別途全額支給)。
・試用期間:あり(3ヶ月間/期間中の勤務条件や給与等の待遇に変更はありません)。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・退職金制度
・在宅勤務手当(リモートワーク適用時において月額5,000円を支給)
・各種慶弔見舞金制度
・総合福利厚生サービス(リロクラブ)への加入・利用可
・服装自由(オフィスカジュアル・ジーンズ・スニーカー等での勤務もOK ※★服装自由★)
・保険制度:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険の完全完備。
・退職金制度:あり(勤続満3年以上が経過した正社員を対象に支給)。
・定年制:あり(60歳/再雇用制度として65歳まで就業可能)。
・寮・社宅の用意はありません。

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1)書類選考 2)適性検査(SPI、および英語力確認のテストを受験いただく場合がございます) 3)一次面接(オンライン実施、人事担当・現場マネージャー) 4)最）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 東京 / 工具を使った業務経験者採用 / コンビニ店舗で働く"AIロボット"の【据え付け・メンテナンス】 *専門知識不要。作業はが中心!東京都 ／ 年収 400万円〜800万円 ／ 正社員
• 【技術職・2027新卒】機械系学科・電気電子系学科の学生 / 勤務地(東京・神奈川)/ 休暇取得 年平均13.1日 / 残業 月平均9.2時間 / 充実の研修と福利厚生東京都 ／ 月給 24.2万円〜25.2万円 ／ 正社員（新卒）
• 【技術職・2028新卒】物理系学科・数学系学科・化学系学科の学生 / 勤務地(東京・神奈川・埼玉・千葉・群馬・栃木・茨城)/ 休暇取得 年平均13.1日 / 残業 月平均9.2時間東京都 ／ 月給 23.3万円〜24.1万円 ／ 正社員（新卒）
• 【技術職・2028新卒】機械系学科・電気電子系学科の学生 / 勤務地(東京・神奈川)/ 休暇取得 年平均13.1日 / 残業 月平均9.2時間 / 充実の研修と福利厚生東京都 ／ 月給 24.2万円〜25.2万円 ／ 正社員（新卒）
• 【新卒】27卒 品質保証・品質管理・生産 製造管理東京都 中央区 ／ 月給 263,471円〜 ／ 正社員（新卒）
• 東京 アナログ回路設計東京都 小平市 ／ 月給 280,000円〜370,000円 ／ 正社員