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営業 / 東京都 ほか静岡県・愛知県・大阪府

【東京・静岡・愛知・大阪】【飯田グループHDの中核企業】個人ノルマなし年休126日(水曜+週1日)月給25万円〜+賞与年2回+インセンティブ年収420〜650万円仲介業者の紹介ルー

営業の求人(社名は面談時にご案内)

  • 年間休日120日以上
給与
年収 420万円〜650万円
勤務地
東京都 ほか静岡県・愛知県・大阪府
雇用形態
正社員

  • 仕事新築注文住宅の企画・提案からお引き渡しまでをお任せします。お客様一人ひとりと向き合いながら最適な住まいをご提案いただきま
  • 時間09:00〜18:00
  • 給与年収 420万円〜650万円

この仕事について

新築注文住宅の企画・提案からお引き渡しまでをお任せします。お客様一人ひとりと向き合いながら最適な住まいをご提案いただきます。同社はこれまで培ってきた仲介業者様との信頼関係により、仲介業者様からお客様を紹介していただけるケ

この求人のポイント

勤務地
東京都 ほか静岡県・愛知県・大阪府
年収の目安
初年度 420万円〜650万円
転勤
求人票に記載なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
—

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
新築注文住宅の企画・提案からお引き渡しまでをお任せします。お客様一人ひとりと向き合いながら最適な住まいをご提案いただきます。同社はこれまで培ってきた仲介業者様との信頼関係により、仲介業者様からお客様を紹介していただけるケースが多くあります。

・土地仕入:仲介業者等からの情報をもとに、商品化できる土地を仕入
・物件の企画:仕入れた土地に建てる物件の企画
・物件の建築(工事部門が担当):協力業者との折衝等

※工事作業は協力会社に依頼します
※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般

【新築注文住宅事業】
分譲住宅で培ったノウハウを活かし、高品質かつリーズナブルな注文住宅を展開しています。
★土地仕入から物件の企画、お引き渡しまで一貫して携われます(工事は協力会社が担当)

<企業規模>
戸建分譲を中心にマンション分譲・注文住宅・リフォームなどを手がけ、売上高3,927億円(2025年度)、全国137拠点・戸建住宅の累計引渡棟数は22万棟以上。安定した基盤の上で働けます。

【こんな方に向いています】
▪個人ノルマなし:営業所全体での目標はありますが、個人ノルマはありません。達成度合いで給与が変動することもなく、毎月数字に追われずに提案に集中できます。
▪頑張りはインセンティブで還元:営業成績に応じた報奨金(インセンティブ)あり。
▪年間休日126日(水曜+他1日の完全週休2日制)・残業は月平均20時間程度でメリハリのある働き方ができます。
▪勤務地:東京(立川・南町田)/静岡(浜松)/愛知(刈谷)/大阪(高槻・堺)
応募資格
第一種運転免許普通自動車をお持ちの方(AT限定可)

住宅営業経験1年以上をお持ちの方
【歓迎】
▪ハウスメーカーや工務店などでの新築注文住宅の営業経験者
▪宅地建物取引士資格保有者(資格手当20,000円あり)
就業場所
東京都
所定労働時間8時間00分、休憩60分。残業は月平均20時間程度。
就業時間・休憩
09:00〜18:00
時間外労働
20時間以下
休日・休暇
週休2日(土日以外)
年間休日126日
年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇
完全週休二日制(水曜+他1日)、計画年休6日。
有給休暇は入社時期に応じて入社日に付与(最大5日)、その後10月または4月に最大10日付与。
賃金
月給250,000円〜400,000円(想定年収420万円〜650万円)
※年収は経験・前職給等を考慮し決定します
★残業手当は残業時間に応じて別途全額支給
★営業成績に応じて報奨金(インセンティブ)の支給あり
★賞与年2回(7月/12月)
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・家族手当・健康診断・資格手当・持株会制度・退職金制度・資格取得制度
財形貯蓄、住宅取得支援制度、会員制施設有、資格の講習学費サポート、時短勤務制度など
家族手当(配偶者:10,000円、子1人につき:5,000円)、住居手当(世帯主の場合20,000円)、資格手当(宅地建物取引士:20,000円等)
受動喫煙対策
禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(一次面接→最終面接 ※状況によって変更あり)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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